面試時(shí)間：2024年3月29日

 

　　面試地點(diǎn)：山東師范大學(xué)長清校區(qū)

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，時(shí)間不超過7分鐘。

 

　　面試成績采用百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試合格分?jǐn)?shù)線為75分。面試成績由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

 

　　若山東師范大學(xué)就業(yè)雙選會(huì)期間招聘活動(dòng)未完成招聘計(jì)劃，將設(shè)置下一批次招聘，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

　　（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)面試成績高低按1:1比例與招聘單位進(jìn)行雙向選擇，與招聘單位當(dāng)場(chǎng)簽約，并登陸“山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上簽約，生成就業(yè)協(xié)議。

 

　　（五）考察體檢

 

　　考察、體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。

 

　　按照崗位和報(bào)名人員面試成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于75分。同一崗位面試成績并列的，采取加試等方式確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和學(xué)習(xí)成績等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和證書材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核確認(rèn)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案。經(jīng)考察不合格、檔案審查存在問題等影響聘用的，取消聘用資格，解除就業(yè)協(xié)議。

 

　　根據(jù)國家、省文件規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試，確保新招聘教師身心健康。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因放棄體檢及體檢不合格的解除就業(yè)協(xié)議。

 

　　應(yīng)聘人員在簽約后未能按規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書，因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的，視為違約，招聘單位有權(quán)終止協(xié)議。

 

　　（六）辦理手續(xù)

 

　　經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證書后，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由聘用單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　五、聘用管理

 

　?。ㄒ唬徢芭嘤?xùn)。被聘用的優(yōu)秀畢業(yè)生正式到崗前，參加滕州市教育和體育局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。

 

　?。ǘ┰囉闷诠芾?。聘用的優(yōu)秀畢業(yè)生與各招聘單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；考核不合格或放棄的，取消聘用。

 

　　報(bào)考人員在應(yīng)聘期間，務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　附件：

 

　　2024年滕州市校園招聘中小學(xué)教師崗位信息表.xls

 

　　2024年滕州市校園招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.doc

 

　　滕州市教育和體育局

 

　　2024年3月19日