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棗莊公務(wù)員考試
2023年棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)招聘城市社區(qū)工作者40人簡(jiǎn)章
http://m.wbuztre.cn       2023-09-08      來(lái)源:臺(tái)兒莊區(qū)人民政府
【字體: 】              
  2023年棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章
 
  為完善基層治理工作,提高基層治理能力,建立一支高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊(duì)伍,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,公開招聘40名社區(qū)工作者,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃和崗位
 
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  二、招聘基本條件
 
  1.政治素質(zhì)好,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決,自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī),事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);
 
  2.熱愛社區(qū)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí),善于開展群眾工作;
 
  3.品行端正,處事公道,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
  4、年齡在40周歲以下(1982年9月8日以后出生);報(bào)考B崗的,年齡放寬到45周歲以下(1977年9月8日以后出生),且需由鎮(zhèn)(街)政府(辦事處)提供工作經(jīng)歷證明。
 
  5、具有大專及以上學(xué)歷(招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,均須于2023年7月31日前取得;2023屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2023年7月31日前取得;高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的,可分別按照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合條件的崗位);
 
  6、具有棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)戶籍(2023年9月8日(含)前取得);
 
  7、筆試成績(jī)加分條件:對(duì)持有助理社會(huì)工作師資格的,筆試成績(jī)加3分;持有社會(huì)工作師資格的,筆試成績(jī)加5分;持有高級(jí)社會(huì)工作師資格的,筆試成績(jī)加8分。符合加分條件的須攜帶申請(qǐng)加分證明材料于2023年9月21日(9:00--11:30;14:00--17:00)到臺(tái)兒莊區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心一樓勞務(wù)合作中心(區(qū)駐地興中路7號(hào))現(xiàn)場(chǎng)提交,逾期未通過審核的不予采信。申請(qǐng)加分證明材料包括:提交本人相關(guān)證件原件及復(fù)印件2份,本人身份證原件及復(fù)印件2份。
 
  8、具備招聘崗位所需的其他條件;
 
  9、不能應(yīng)聘的情形:下列情形人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及備案制人員不得報(bào)考;(3)因犯罪受到刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職或辭退的人員;(4)受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或未滿影響期限的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;(5)曾參加邪教組織、參與封建迷信活動(dòng)、非法上訪的人員;(6)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定到單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員,在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
 
  三、招聘程序
 
  招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察和體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2023年9月15日9:00至9月18日16:00。
 
  查詢時(shí)間:2023年9月15日11:00至9月19日16:00。
 
  報(bào)名網(wǎng)址:www.tez.gov.cn (臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站)
 
  報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章并理解后,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(1寸近期免冠照片,JPG格式,文件大小不超過20K)。
 
  招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。2023年9月18日16:00后,不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核;尚未初審或者初審未通過的,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限,盡早完成各環(huán)節(jié)操作,因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的,后果由報(bào)名人員負(fù)責(zé)。
 
  報(bào)名人員不得惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
 ?。ǘ┵Y格初審
 
  初審時(shí)間:2023年9月15日11:00至9月18日17:00。
 
  臺(tái)兒莊區(qū)城市社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱區(qū)招聘辦公室)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。
 
  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2023年9月15日11:00—9月20日12:00。
 
  報(bào)名人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。
 
  筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查
 
  城市社區(qū)工作者公開招聘的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,提交本人相關(guān)證明材料:《2023年臺(tái)兒莊區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名表》、《筆試準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》、《助理社會(huì)工作師資格證》、《社會(huì)工作師資格證》、《高級(jí)社會(huì)工作師資格證》原件及復(fù)印件,及1寸近期同底版免冠照片2張(需與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)。相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(需在2023年7月31日之前取得)、身份證;在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,B崗位應(yīng)聘人員還需提交鎮(zhèn)街政府辦事處出具的工作認(rèn)定證明一份。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
 
 ?。ㄎ澹┕P試
 
  筆試考一科,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用,主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、社會(huì)常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、社區(qū)建設(shè)政策、社會(huì)工作理論等基礎(chǔ)性知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)招聘辦公室根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)谂_(tái)兒莊區(qū)政府網(wǎng)站查詢。
 
  本次考試不設(shè)開考比例。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定招錄職數(shù)的,按實(shí)有人數(shù)參加考試,因報(bào)名達(dá)不到招錄計(jì)劃而造成的空缺相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。
 
  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
 
  筆試具體時(shí)間為:2023年9月23日9:00--11:00。
 
  筆試地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。
 
  下載打印《準(zhǔn)考證》、《2022年臺(tái)兒莊區(qū)城市社區(qū)工作者公開招聘報(bào)名表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》的時(shí)間為:2023年9月21日9:00至2023年9月23日上午9:00。
 
  參加筆試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)身份證。
 
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  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)和招聘計(jì)劃,按照1:3的比例由高分到低分依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時(shí)參加面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招錄比例的,按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。
 
  進(jìn)入面試范圍人員名單、面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等,以臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)考人員的職業(yè)素養(yǎng)、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、理論分析、解決實(shí)際問題和做好服務(wù)群眾工作的能力。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布??脊傩嫉某煽?jī)不是最終成績(jī),因?yàn)橛卸鄠€(gè)同職位的面試考場(chǎng),所以為了公平公正,面試成績(jī)需要加權(quán)處理:面試成績(jī)=考生的面試分?jǐn)?shù)×該考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)。加權(quán)系數(shù)=總平均分(所有考場(chǎng)總分÷總面試人數(shù))÷本考場(chǎng)的平均分。
 
  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
 
  面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
 
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  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。如成績(jī)還相同,仍然無(wú)法確定的,由筆試報(bào)名先后確定順序。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。
 
  考察根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
 
  對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定(體檢的費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān))。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,即為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從參加面試的人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
  擬聘用人員根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次選擇招聘單位內(nèi)的城市社區(qū)崗位(總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分順序選崗,總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的,抽簽決定選崗先后順序)。
 
  考察、體檢等具體事宜在臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
 
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  對(duì)考察和體檢合格的擬聘用人員,由區(qū)城市社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘任的,發(fā)放《城市社區(qū)工作者招聘人員通知書》,憑《城市社區(qū)工作者招聘人員通知書》簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘任。因個(gè)人放棄、不符合聘任條件等原因造成所需差額,依據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,合同期限5年,試用期為6個(gè)月。試用期滿并合格的正式聘任,不合格的解除合同。
 
  四、薪酬待遇
 
  按鎮(zhèn)街事業(yè)單位新入職人員應(yīng)發(fā)平均工資0.8倍確定社區(qū)工作者薪酬待遇起始標(biāo)準(zhǔn),薪酬由基本工資和績(jī)效工資組成,并根據(jù)事業(yè)單位工資普調(diào)增資情況同步聯(lián)動(dòng)調(diào)整,繳納企業(yè)職工的五險(xiǎn)一金,享有體檢、繼續(xù)教育等福利待遇,依法享受職工帶薪年休假。
 
  五、管理服務(wù)
 
  聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制,由臺(tái)兒莊區(qū)勞務(wù)合作中心與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》。臺(tái)兒莊區(qū)勞務(wù)合作中心與用人鎮(zhèn)(街)簽訂用工協(xié)議。聘用人員的日常管理由用人單位負(fù)責(zé)。有組織關(guān)系的轉(zhuǎn)至所在社區(qū)。
 
  建立社區(qū)工作者退出機(jī)制。有下列情形之一的,應(yīng)退出社區(qū)工作者隊(duì)伍,依法解除勞動(dòng)合同:(1)連續(xù)兩年考核不合格的;(2)在試用期間被證明不符合聘用條件的;(3)嚴(yán)重失職、徇私舞弊、給聘用方和社區(qū)居民利益造成重大損害的;(4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)合同的;(5)不履行合同約定義務(wù)的;(6)不能勝任工作的;(7)受到開除黨籍處分的;(8)被依法追究刑事責(zé)任的;(9)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的。被解聘的人員,不再享受有關(guān)政策待遇。
 
  六、其他
 
  1、對(duì)違反公開招錄考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,參照《事業(yè)單位公開招錄違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理;對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的工作人員,參照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌違法犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
 
  2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  3、報(bào)名人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新消息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  咨詢電話:0632—6639106   0632—7557012
 
 
 
  臺(tái)兒莊區(qū)城市社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2023年9月8日


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