2.面試

 

　?。?）參加面試人選的確定

 

　　面試人選按1:3比例開考的，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選?？忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站，所有通知均通過網(wǎng)站下達(dá)，醫(yī)院不單獨(dú)電話通知考生本人。

 

　　（2）面試資格審核

 

　　面試前，醫(yī)院對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由醫(yī)院組織實(shí)施，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，資格復(fù)審合格者參加面試。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向醫(yī)院提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括但不限于身份證、《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2023年9月30日之前取得）等。招聘崗位有其他條件要求的，須提供相關(guān)材料。香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。通過資格審核的人員，登錄醫(yī)院網(wǎng)站打印《面試通知單》。

 

　　取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含)，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

　　進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

 

　　（3）面試組織

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式，重點(diǎn)考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和專業(yè)技術(shù)能力等，面試時(shí)間不超過10分鐘。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

 

　?。ㄋ模┛疾旌腕w檢

 

　　根據(jù)考試合格人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。考試總成績(jī)以醫(yī)院發(fā)布的進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單中公示的總成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

 

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

 

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　（五）公示和聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，醫(yī)院在網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《2023年市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員備案通知書》，憑《2023年市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員收到備案通知書后無(wú)正當(dāng)理由逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，最低服務(wù)年限3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　四、其他

 

　　1.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　2.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

 

　　3.未盡事宜，按照市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　4.監(jiān)督電話：0632-3321715

 

　　5.網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0632-3699016

 

　　6.技術(shù)支持電話：0632-3325233（汪老師）

 

　　附件1：2023年棗莊市婦幼保健院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表

 

　　附件2：應(yīng)屆畢業(yè)生說明（式樣）

 

　　附件3：同意應(yīng)聘說明（式樣）

 

　　附件4： 2023年棗莊市市直公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T公開招聘應(yīng)聘須知

 

　　棗莊市婦幼保健院

 

　　2023年7月13日