棗莊高新區(qū)2022年青年優(yōu)選人才優(yōu)選公告

為進一步加強棗莊高新區(qū)青年人才儲備和管理，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《棗莊市青年人才優(yōu)選辦法》有關要求,結(jié)合實際，決定面向國內(nèi)高校和全球排名前200名高校畢業(yè)生優(yōu)選引進一批高素質(zhì)青年人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、優(yōu)選范圍和數(shù)量

優(yōu)選范圍為國內(nèi)高校中取得全日制研究生學歷、博士學位（以下簡稱博士），取得全日制研究生學歷、碩士學位（以下簡稱碩士）和部分國內(nèi)重點高校（重點高校名單見附件1）取得全日制本科學歷、學士學位（以下簡稱本科生）的人員，以及全球排名前200名高校（參照國際公認三大世界大學排名體系近3年排名）畢業(yè)的博士、碩士和本科生。根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃、考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生可報考符合條件的相應崗位。

2022年棗莊高新區(qū)計劃優(yōu)選青年人才20名，可根據(jù)報名、面試、考察和體檢等實際情況，適當增減引進計劃。具體崗位如下：

4、考生所學專業(yè)應符合棗莊高新區(qū)2022年青年人才優(yōu)選專業(yè)分類目錄（見附件2）。

（三）有下列情形人員不得報名

1、在校期間因?qū)W術造假、行為不端、舞弊等各種違紀違法行為受過處分處理的人員，或在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不得報考。

2、在讀高校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。

3、在讀高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。

4、因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，機關事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，有惡意失信行為被納入聯(lián)合失信人員名單尚未撤銷的人員不得報考。

5、棗莊市內(nèi)黨政機關、事業(yè)單位在編人員及實行人員控制總量備案管理的人員不得報考。

三、優(yōu)選程序

（一）發(fā)布公告。通過棗莊國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站面向社會發(fā)布2022年優(yōu)選公告。

（二）網(wǎng)上報名。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

報名時間：2022年5月9日9:00—5月13日16:00

查詢時間：2022年5月9日14:00—5月14日16:00

報名網(wǎng)站：棗莊國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.zzctp.gov.cn/）

具體辦法：

1、個人報名。報考人員登陸報名網(wǎng)站，如實填報、提交個人報名信息（其中，報考人員手機號碼務必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負），系統(tǒng)生成《2022年棗莊高新區(qū)青年人才優(yōu)選報名表》，提報資格初審。有工作單位的考生必須提交單位同意報考證明材料（加蓋單位公章），否則不予審核通過。報名人員使用二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報考資格。

2、網(wǎng)上初審。棗莊高新區(qū)青年人才優(yōu)選領導小組辦公室指定專人負責資格初審工作。報考人員生成《報名表》后，工作人員進行網(wǎng)上資格審核，并于24小時內(nèi)通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報名信息一經(jīng)初審通過，不能更改。因提交報名信息不準確、不齊全、或不符合報考條件等原因影響資格審核的，由報考人員承擔相應后果。

3、網(wǎng)上查詢。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。網(wǎng)上初審通過的人員，應下載打印《報名表》（內(nèi)含《誠信承諾書》）。未打印《報名表》的視為自動放棄。

報名結(jié)束后，博士崗位不設開考比例，其余崗位最終確定的報考人數(shù)如達不到2:1，則按相應比例核減優(yōu)選數(shù)量，并將未完成的計劃調(diào)劑到其他崗位。

（三）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試（或面談）方式，根據(jù)最終進入面試的人數(shù)和考生職位情況分組進行，主要測試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、學習創(chuàng)新、語言表達、應變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。如通過資格初審人數(shù)較多的，可增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為面談，最終面談成績由高分到低分按照1:3的比例確定進入面試人選，面談成績不計入面試成績。

面試滿分100分，合格分數(shù)線為70分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，面試成績在面試結(jié)束后公布。如同一崗位報考人數(shù)較多、需分在不同小組進行面試，則采用修正系數(shù)法計算考生最終成績（計算公式為：考生面試修正成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)<同一崗位全體考生面試成績平均值÷本面試室該崗位全體考生面試成績平均值>）。

面試時間、地點等具體事宜根據(jù)疫情防控進展情況另行通知，請注意隨時關注棗莊國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。參加面試考生往返高新區(qū)的交通費據(jù)實報銷，最高數(shù)額不超過高鐵二等座票價標準。

（四）考察和資格復審。棗莊高新區(qū)青年人才優(yōu)選領導小組辦公室組成考察工作組，到人選所在高校、工作單位或社區(qū)開展考察，并按照資格條件對考察人選進行資格復審。

考察采取差額考察方式進行，在面試合格分數(shù)線以上，根據(jù)面試成績由高分到低分按職位計劃1:1.5比例依次確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選。對放棄考察或考察不合格造成的空缺，根據(jù)同類職位各考場未進入考察范圍人選的成績，在面試合格分數(shù)線以上，由高分到低分依次確定遞補考察人選，成績相同的均確定為遞補考察人選。

考察時，側(cè)重考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學習成績等方面情況，同時提取、審核考察對象檔案，對考察對象是否符合規(guī)定的資格條件進行復審。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的；檔案中存在涂改造假問題，情節(jié)較重的，或其他影響錄用的一律不作為優(yōu)選引進人選?？疾旖M根據(jù)人選考察情況，綜合分析提出考察合格人選名單。

（五）體檢。對考察合格人員，按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選，并統(tǒng)一組織體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。除特殊情況經(jīng)棗莊高新區(qū)青年人才優(yōu)選領導小組辦公室同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按照考察遞補的方式依次等額遞補考察人選，考察合格進行體檢。

（六）公示引進。根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬優(yōu)選引進人選，在棗莊國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響引進的，簽訂引進協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進的問題并查證屬實的，取消引進資格，出現(xiàn)的空缺名額，按照有關規(guī)定履行相應程序后進行崗位調(diào)劑、遞補、公示。

資格審核貫穿優(yōu)選工作全過程。發(fā)現(xiàn)報考人員有弄虛作假等違紀違規(guī)行為并查證屬實的，取消優(yōu)選資格。

四、管理培養(yǎng)

（一）崗前培訓。優(yōu)選引進的青年人才正式到崗，組織統(tǒng)一培訓。

（二）試用期管理。優(yōu)選的青年人才簽訂試用期合同，辦理聘用手續(xù)，試用期為半年，參照事業(yè)編制人員管理。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；試用期滿考核不合格或主動放棄的，不再聘用。

（三）后續(xù)管理。優(yōu)選的青年人才，作為棗莊高新區(qū)后備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來源，由棗莊高新區(qū)黨群工作部統(tǒng)一管理。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)推薦優(yōu)先納入后備干部隊伍管理；博士、碩士可在職數(shù)空缺范圍內(nèi)優(yōu)先落實正、副職領導職務，工作滿3年，符合國家公務員調(diào)任政策規(guī)定的，可擇優(yōu)推薦調(diào)任到公務員崗位。

五、待遇政策

（一）補貼補助。按照博士每人每月5000元、碩士每人每月3000元、本科生每人每月1000元的標準發(fā)放租房和生活補貼，按月發(fā)放到個人工資賬戶，連續(xù)發(fā)放5年。引進后工作3年內(nèi)在棗莊市購買首套住房并已繳納契稅的，由高新區(qū)財政分別給予10萬、5萬元、2萬元購房補助。

（二）配偶安置。優(yōu)選的博士需要安置配偶的，根據(jù)配偶單位身份性質(zhì)，采取組織調(diào)動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以安置；原在企業(yè)或沒有工作的，優(yōu)先推薦就業(yè)。

（三）子女就學。優(yōu)選的博士，子女在義務教育節(jié)點適齡升學，可根據(jù)本人意愿在全市范圍內(nèi)公辦義務教育階段學校（含公辦幼兒園）就讀。優(yōu)選的碩士，子女入托和義務教育階段學習，協(xié)調(diào)教育部門在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實。

本公告由棗莊高新區(qū)青年人才優(yōu)選領導小組辦公室負責解釋。

報名咨詢電話：0632—8692209

棗莊高新區(qū)青年人才優(yōu)選

領導小組辦公室

2022年5月5日

附件1：

棗莊高新區(qū)2022年青年人才優(yōu)選重點高校目錄（共86所）

清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學、南京大學、廈門大學、山東大學、天津大學、南開大學、西安交通大學、東南大學、武漢大學、上海交通大學、湖南大學、中國人民大學、吉林大學、重慶大學、電子科技大學、四川大學、中山大學、華南理工大學、蘭州大學、東北大學、西北工業(yè)大學、哈爾濱工業(yè)大學、哈爾濱工程大學、華中科技大學、中國海洋大學、北京理工大學、大連理工大學、北京航空航天大學、北京師范大學、同濟大學、中南大學、中國科學技術大學、中國農(nóng)業(yè)大學、國防科學技術大學、華東師范大學、西北農(nóng)林科技大學、中國科學院大學、中國科學院、中國社科院、北京交通大學、北京工業(yè)大學、北京科技大學、北京化工大學、北京郵電大學、北京中醫(yī)藥大學、北京外國語大學、中國傳媒大學、中央財經(jīng)大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學、中國政法大學、華北電力大學、天津醫(yī)科大學、河北工業(yè)大學、太原理工大學、華東理工大學、東華大學、上海外國語大學、上海財經(jīng)大學、上海大學、第二軍醫(yī)大學、蘇州大學、南京航空航天大學、南京理工大學、中國礦業(yè)大學、河海大學、江南大學、中國藥科大學、南京師范大學、安徽大學、合肥工業(yè)大學、福州大學、南昌大學、中國石油大學、鄭州大學、武漢理工大學、中南財經(jīng)政法大學、暨南大學、西南交通大學、西南財經(jīng)大學、西南大學、西北大學、西安電子科技大學、第四軍醫(yī)大學

附件2：

棗莊高新區(qū)2022年青年人才優(yōu)選專業(yè)分類目錄

一、碩士需符合以下一級學科專業(yè)要求

理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學、法學、生物學、統(tǒng)計學、機械工程、光學工程、儀器科學與技術、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、化學工程與技術、安全科學與工程、生物醫(yī)學工程、畜牧學、獸醫(yī)學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、軟件工程、管理科學與工程、工商管理

二、本科生需符合以下一級學科專業(yè)要求

經(jīng)濟學類、財政學類、金融學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、法學類、機械類、儀器類、能源動力類、電氣類、電子信息類、自動化類、計算機類、土木類、化工與制藥類、環(huán)境科學與工程類、生物醫(yī)學工程類、建筑類、生物工程類、臨床醫(yī)學類、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類、工商管理類、工業(yè)工程類、電子商務類