棗莊公務(wù)員考試
2019年山東棗莊市山亭區(qū)招青年人才60人公告
http://m.wbuztre.cn 2019-11-30 來源:山亭區(qū)政府網(wǎng)
2019年山東省棗莊市山亭區(qū)優(yōu)選青年人才公告
為進一步充實全區(qū)青年人才隊伍,優(yōu)化干部人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《棗莊市青年人才優(yōu)選辦法》《棗莊市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進辦法(試行)》等文件規(guī)定,結(jié)合山亭實際,決定2019年優(yōu)選引進一批高素質(zhì)青年人才,現(xiàn)就優(yōu)選工作公告如下:
一、優(yōu)選數(shù)量和范圍
本次優(yōu)選青年人才60名,優(yōu)選范圍為全日制博士、碩士研究生和重點高校(名單附后)畢業(yè)的大學(xué)本科生。具體職位如下:
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)政治素質(zhì)好,有為國家為人民為社會奉獻的理想抱負和家國情懷,有良好的協(xié)作精神和較強的組織實踐能力。
(三)擁有相應(yīng)全日制學(xué)制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。大學(xué)本科生、碩士研究生應(yīng)為1990年1月1日以后出生,博士研究生適當放寬,一般應(yīng)為1988年1月1日以后出生。
(四)具有正常履職所需的身體條件、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從組織安排。
引進高校中與本校(校本部)招生代碼不一致的其他校區(qū),以及引進高校的分校、獨立學(xué)院等不列入引進范圍。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生以及山亭區(qū)在編在崗人員不列入引進范圍。因違法違紀曾受過各種處分處理的人員,或在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員,在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考。
三、優(yōu)選程序
(一)報名。
報名時間:2019年12月9日9:00—12月13日16:00
查詢時間:2019年12月9日14:00—12月14日16:00
報名網(wǎng)站:www.shanting.gov.cn(山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站)
具體辦法:
1、個人報名。報考人員登陸報名網(wǎng)站,如實填報提交個人信息(其中,報考人員手機號碼務(wù)必填寫正確,因通訊不暢造成的后果自負),系統(tǒng)生成《2019年山亭區(qū)青年人才優(yōu)選報名表》,提報資格初審。
2、網(wǎng)上初審。報考人員生成《報名表》后,工作人員進行網(wǎng)上資格審核,并于24小時內(nèi)通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^不能更改。因提交報名信息不準確、不齊全、或不符合報考條件等原因影響資格審核的,由報考人員承擔相應(yīng)后果。
3、網(wǎng)上查詢。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在查詢截止之日前登陸報名網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。
4、報名確認。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員可于2019年12月9日14:00—12月14日16:00登陸報名網(wǎng)站予以確認,并下載打印《報名表》(內(nèi)含《誠信承諾書》)。
(二)考試。考試分筆試和面試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式,考試內(nèi)容為綜合寫作。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,筆試人員全部進入面試程序,并根據(jù)最終人數(shù)情況分組進行,主要測試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達、應(yīng)變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。筆試、面試安排同一天進行,具體時間、地點另行通知。
筆試、面試滿分均為100分,確定70分為合格分數(shù)線。筆試成績在考試后5個工作日內(nèi)公布;面試成績計算到小數(shù)點后兩位,面試成績在面試結(jié)束后公布。根據(jù)筆試成績、面試成績各占50%計算考試總成績。
本次優(yōu)選對參加考試的考生給予交通補貼,以考生到山亭區(qū)的實際里程數(shù)為標準,具體為:200公里以內(nèi)地區(qū)每人200元,200—500公里地區(qū)每人500元,500公里以外地區(qū)每人1000元。原則上以考生工作單位、就讀學(xué)?;蚣彝プ≈匪诘貫閰⒖甲鴺擞嬎憷锍獭椙f市域內(nèi)考生不予補貼。
(三)考察和資格復(fù)審。組成考察組,到確定的考察人選所在地開展考察,并進行資格復(fù)審。
考察采取差額考察方式進行。根據(jù)考試總成績排名,由高分到低分按職位計劃1:1.5比例依次確定考察人選,成績相同的均確定為考察人選。如筆試或面試成績有一項低于70分(不含),則不得列為考察人選??疾鞎r,側(cè)重考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等方面情況,同時審核考察對象檔案,對考察對象是否符合規(guī)定的資格條件進行復(fù)審。審核檔案時,如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的;檔案中存在涂改造假問題,情節(jié)較重的,一律不作為優(yōu)選引進人選。
考察組根據(jù)人選考察情況,綜合分析提出考察合格人選名單??疾旌细袢诉x等額確定為體檢人選。
(四)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室同意外,報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的視作放棄體檢。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。
(五)公示引進。根據(jù)考試、考察、體檢等情況,確定擬引進人選,在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響引進的,簽訂引進協(xié)議,辦理審批手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進的問題并查證屬實的,取消引進資格,出現(xiàn)的空缺名額按照程序進行遞補、公示。
資格審核貫穿優(yōu)選工作全過程。發(fā)現(xiàn)報考人員有弄虛作假等違紀違規(guī)行為并查證屬實的,取消優(yōu)選資格。
四、管理培養(yǎng)
(一)試用期管理。優(yōu)選的青年人才與區(qū)人才服務(wù)中心簽訂引進協(xié)議,辦理審批手續(xù),工資和社會保險等由區(qū)財政負擔,試用期為1年。試用期滿考核合格的聘用到區(qū)直公益一類事業(yè)單位,辦理聘用和轉(zhuǎn)正定級手續(xù);試用期滿考核不合格或主動放棄的不再聘用。聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的,可按照職稱評聘有關(guān)規(guī)定,優(yōu)先評聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。對考核特別優(yōu)秀的博士、碩士研究生,根據(jù)職位空缺情況,可安排擔任事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
(二)掛職鍛煉。優(yōu)選的青年人才由組織人社部門統(tǒng)一安排到全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展急需崗位掛職鍛煉,時間一般為1年(含試用期)。掛職期滿由組織人社部門統(tǒng)一組織考核,并綜合考慮表現(xiàn)情況、專業(yè)背景等因素,可留在掛職部門事業(yè)崗位工作,也可安排到其他區(qū)直事業(yè)單位工作。
(三)后續(xù)管理。優(yōu)選的青年人才作為機關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部重要來源,由組織人社部門統(tǒng)一管理。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,優(yōu)先納入后備干部隊伍管理;博士、碩士研究生可在職數(shù)空缺范圍內(nèi)優(yōu)先落實科級職務(wù),工作滿3年、具備條件的優(yōu)先調(diào)任到公務(wù)員崗位。
五、待遇政策
(一)補貼補助。對優(yōu)選的青年人才,除正常工資外,按照博士研究生每人每月3000元、碩士研究生每人每月2000元、大學(xué)本科生每人每月1000元的標準發(fā)放工作補貼,按月發(fā)放到個人工資賬戶,連續(xù)發(fā)放3年。引進后工作3年內(nèi)(含試用期)在山亭區(qū)購買首套住房并繳納契稅的,由區(qū)財政分別給予10萬元、6萬元、4萬元購房補助。
(二)配偶安置。引進的博士研究生需要安置配偶的,根據(jù)配偶單位身份性質(zhì),采取組織調(diào)動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒有工作的,由區(qū)組織人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)。
(三)子女就學(xué)。引進的博士、碩士研究生,子女在義務(wù)教育節(jié)點適齡升學(xué),可根據(jù)本人意愿在全區(qū)范圍內(nèi)公辦義務(wù)教育階段學(xué)校(含公辦幼兒園)就讀。
咨詢電話:0632-8823504
0632-8866985
山亭區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室
2019年11月30日