2018年棗莊市臺兒莊區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章
根據(jù)臺兒莊區(qū)教育系統(tǒng)崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(魯人社規(guī)〔2017〕21號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，報(bào)棗莊市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將2018年臺兒莊區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和崗位
2018年臺兒莊區(qū)教育系統(tǒng)計(jì)劃招聘教師112名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)及條件要求見《2018年臺兒莊區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表》(附件1)。
部分不限專業(yè)或?qū)I(yè)相同的崗位合并招聘，待筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績和本人志愿分配到相應(yīng)單位(從高分到低分挑選單位,當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績確定先后順序)。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件，熱愛教育事業(yè);
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上內(nèi)容為準(zhǔn)，留學(xué)歸國人員需經(jīng)國家教育部認(rèn)定具有同等學(xué)歷學(xué)位。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2018年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2018年6月11日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書;
(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年6月11日以后出生);
(六)具備招聘崗位所需的其他條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名時(shí)間：2018年6月11日9:00—6月14日16:00
查詢時(shí)間：2018年6月11日11:00—6月15日16:00
應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡章并理解后，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄http://www.tez.gov.cn/(臺兒莊區(qū)政府網(wǎng)站)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料，報(bào)名時(shí)須用二代居民身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)。每人限報(bào)一個崗位，報(bào)名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息;待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起;報(bào)名截止后，不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。資格審查未通過的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)名人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。
區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)，未對報(bào)名信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^。
(二)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2018年6月11日11:00—6月16日16:00
報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在查詢時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員于2018年6月27日9:00—6月30日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，以及《2018年臺兒莊區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(參加面試資格審查時(shí)使用)。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過初審后，應(yīng)聘人員可由本人或委托他人于6月15日(9:00-16:00)到臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員和事業(yè)單位管理科辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。需提供的證明材料參見《應(yīng)聘須知》(附件2)。
報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)名人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，不改報(bào)其他崗位的視為自動放棄應(yīng)聘資格。
招聘崗位計(jì)劃核減情況將通過臺兒莊區(qū)政府網(wǎng)站向社會公布。
(三)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。在面試人員名單確定之后，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需按要求現(xiàn)場提交本人相關(guān)證明材料。需提交的相關(guān)證明材料參見《應(yīng)聘須知》(附件2)。
取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，以臺兒莊區(qū)政府網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未現(xiàn)場提交資格審查材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
(一)筆試
筆試時(shí)間：2018年6月30日 9:00—11:30
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論相關(guān)知識及應(yīng)用等)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由臺兒莊區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績由高分到低分按照以下比例確定面試人選：招聘崗位核定計(jì)劃在10人以下的，按1:3的比例;10人及以上的，按1:2的比例。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人員。
筆試成績和進(jìn)入面試范圍人員名單在臺兒莊區(qū)政府網(wǎng)站公布(查詢)。
(二)面試
面試工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定具體面試實(shí)施方案，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后實(shí)施。
面試采用百分制計(jì)分，采用說課的方式。面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定考生面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后由主考官當(dāng)場向全體考生宣布。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)為70元。
面試地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等具體事宜，以臺兒莊區(qū)政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位計(jì)劃，按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員。當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時(shí)按筆試成績從高分到低分確定考察體檢人員，再次出現(xiàn)并列時(shí)追加招聘計(jì)劃。
參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，該崗位擬確定為考察體檢人員的面試成績不得低于本次面試達(dá)到規(guī)定比例崗位進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試最低成績，否則取消考察、體檢資格。
考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，按規(guī)定程序通過臺兒莊區(qū)政府網(wǎng)站向社會公布。
五、考察體檢
進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后，擬考察人員由其主管部門負(fù)責(zé)組織考察?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，對考察對象的檔案應(yīng)嚴(yán)格審核。體檢工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定。體檢時(shí)間、注意事項(xiàng)將通過臺兒莊區(qū)政府網(wǎng)站向社會公布。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需復(fù)檢的或用人單位、體檢人員對體檢結(jié)果有疑義的，可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。
應(yīng)聘人員在體檢過程中故意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。
因自愿放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可以從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定程序在臺兒莊區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。舉報(bào)有問題影響聘用的，取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對公示、聘用后無故放棄的人員，記錄在案。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由區(qū)人力資源和社會保障局簽發(fā)《事業(yè)單位招聘人員通知書》，并憑此辦理相關(guān)手續(xù)，招聘單位填報(bào)聘用人員備案材料。
七、聘用后的管理和待遇
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同(初次聘用合同期限三年)，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù)，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，不合格的解除聘用合同。服務(wù)期限未滿提出辭職的，按雙方簽定的聘用合同約定條款執(zhí)行。
八、監(jiān)督和檢查
區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將及時(shí)向社會公開招聘單位及崗位、招聘條件、報(bào)名情況、考試成績、擬聘用人員等情況，接受社會監(jiān)督，并積極配合紀(jì)檢(監(jiān)察)部門，認(rèn)真執(zhí)行國家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的紀(jì)律和制度規(guī)定，對違反考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定處理。
從事事業(yè)單位公開招聘工作的人員凡有《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(室字〔2007〕32號)第二十八條規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)回避。
九、其他
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解臺兒莊區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《簡章》由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按照有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
咨詢電話:0632-6618359 6611732
附件1.2018年臺兒莊區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表
2018年5月28日
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