2017棗莊臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，區(qū)人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘檢驗(yàn)、影像合同制專業(yè)技術(shù)人員，相關(guān)事項(xiàng)如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;

　　(四)年齡：35周歲以下(1982年12月5日以后出生)。

　　(五) 全日制普通學(xué)校大專以上學(xué)歷。

　　1、檢驗(yàn)崗位要求檢驗(yàn)專業(yè)畢業(yè)，能勝任臨床檢驗(yàn)工作。

　　2、影像診斷崗位要求臨床醫(yī)學(xué)(影像方向)專業(yè)畢業(yè)，具有醫(yī)學(xué)影像專業(yè)助理(執(zhí)業(yè))醫(yī)師資格。

　　3、影像技師崗位要求男性、影像技術(shù)專業(yè)畢業(yè)。

　　二、招聘崗位和計(jì)劃

　　面向社會(huì)公開招聘檢驗(yàn)技術(shù)2名，影像診斷醫(yī)師2名，影像技術(shù)2名。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月5日至6日,上午8:00-12:00，下午2:00-5:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院辦公樓307室人事科，咨詢電話0632-6618134。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須持本人全日制大專以上畢業(yè)證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證(成績(jī)報(bào)告單)等證件的原件和復(fù)印件，本人近期一寸同底版彩色正面免冠照片3張。

　　(二)資格審查

　　醫(yī)院人事科、醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)資格審查工作，在報(bào)名期間根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　1、考試采取筆試和面試(技能操作)相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績(jī)?？荚嚱Y(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)。

　　2、筆試內(nèi)容為：檢驗(yàn)士考醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)方面知識(shí);影像診斷醫(yī)師考臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及影像專業(yè)知識(shí);影像技術(shù)人員考醫(yī)學(xué)影像技術(shù)方面知識(shí)。

　　3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年12月8日上午;地點(diǎn)：區(qū)人民醫(yī)院政工科。

　　4、筆試時(shí)間：2017年12月9日上午8:00--9:30，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和筆試成績(jī)，按1：2的比例從高分到低分依次確定面試人員。

　　面試時(shí)間：2017年12月9日上午。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和考生總成績(jī)，以1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。

　　5、信息發(fā)布：臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院公眾微信平臺(tái)及院內(nèi)公告欄發(fā)布。

　　五、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)確定。對(duì)體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢合格者公示7天。

　　六、錄用和待遇

　　對(duì)公示無異議人員，區(qū)人民醫(yī)院按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。待遇按照醫(yī)院合同制人員執(zhí)行，包括基礎(chǔ)工資和效益工資兩部分，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。擬聘用人員實(shí)行半年試用期，在試用期發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消其聘用資格

　　(一)組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律的;

　　(二)工作中發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)的;

　　(三)不能勝任崗位工作的;

　　(四)試用期病事假超過半個(gè)月的;

　　(五)提供報(bào)考所需報(bào)名材料弄虛作假的。

　　與其他用人單位簽訂勞動(dòng)用工合同在合同期內(nèi)的，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟造成民事賠償責(zé)任的，由其本人承擔(dān)全部法律經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院

　　二O一七年十二月一日

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