2017年棗莊市立醫(yī)院公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)醫(yī)院備案編制人數(shù)空缺情況和工作需要,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于2017年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(棗人社發(fā)〔2017〕3號(hào))等有關(guān)要求,現(xiàn)將2017年棗莊市立醫(yī)院公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
?。ㄈ徫凰璧膶I(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;
(四)初級(jí)崗位及博士(年齡在18周歲到35周歲之間),中級(jí)崗位(年齡放寬至45周歲),高級(jí)崗位(年齡放寬至50周歲),年齡計(jì)算截止到報(bào)名開始之日;
?。ㄎ澹┖M饬魧W(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,除需提供《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外,還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;
?。﹪?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書需在2017年5月19日前取得(2017屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生例外)。在編在崗人員、簽訂勞動(dòng)合同人員、人事代理人員等在報(bào)名時(shí),需出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,需出具征得定向、委培單位同意的報(bào)考信函;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)單位出具的工作經(jīng)歷證明。符合上述情況的考生須在5月23日16:00前將證明交醫(yī)院人力資源部(棗莊市龍頭中路41號(hào)市立醫(yī)院門診五樓)審核。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。 全日制普通高等院校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷(系本專業(yè)工作經(jīng)歷)按足年足月累計(jì),以2017年5月19日為截止日期。
在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘。其中在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。有非法行醫(yī)記錄的,不得報(bào)考。
二、招聘崗位和計(jì)劃
招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件《2017年棗莊市立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表》。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位(招聘研究生及以上學(xué)歷和高級(jí)、中級(jí)崗位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位可不受此比例限制),計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
三、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2017年5月19日9:00—5月22日16:00。
網(wǎng)上報(bào)名查詢時(shí)間:2017年5月19日11:00— 5月23日16:00。
應(yīng)聘人員登陸棗莊市立醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.zzslyy.com/),認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料,且須在報(bào)名時(shí)上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)考人員必需使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必需一致。
?。ǘ﹫?bào)名資格審查
審查時(shí)間:2017年5月19日11:00—5月23日16:00。
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。在待審核期滿,未對(duì)報(bào)名信息處理的,視為初審?fù)ㄟ^。沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員,在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。
醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)初審和解釋招聘崗位的專業(yè)要求等具體事項(xiàng),對(duì)招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容有疑問的,請(qǐng)與醫(yī)院人力資源部直接聯(lián)系(咨詢電話詳見《崗位匯總表》)。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2017年5月19日11:00—5月24日16:00。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2017年5月31日9:00—6月4日8:30。
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄棗莊市立醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.zzslyy.com/)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功人員按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《棗莊市立醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),通過初審后,應(yīng)聘人員可由本人或委托他人于 5月23日9:00至16:00攜帶相關(guān)證明材料到人力資源部(棗莊市立醫(yī)院門診五樓)辦理減免手續(xù)。審查核準(zhǔn)后,考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。所需提供的證明材料包括:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員,提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧窮家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。委托他人辦理的,還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。
四、考試
招聘初級(jí)崗位人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式。招聘具有高級(jí)、中級(jí)(急需緊缺)崗位人員或博士學(xué)位的人員,采取專業(yè)技能測(cè)試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
筆試時(shí)間:2017年6月4日上午 9:00—11:30
筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證
筆試考一科??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí);專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按B-內(nèi)科、C-兒科、D-皮膚、E-影像、F-檢驗(yàn)、G-護(hù)理、H-外科、I-婦產(chǎn)、J-眼科、K-腫瘤、L-麻醉、M-口腔、N-營(yíng)養(yǎng)、O-中醫(yī)、P-藥學(xué)、Q-病理、R-臨床醫(yī)學(xué)17類分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況分類確定。筆試成績(jī)?cè)跅椙f市立醫(yī)院網(wǎng)站查詢。
2、面試
?。ㄒ唬﹨⒓用嬖嚾诉x的確定
面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人數(shù)。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人選的確定、面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)按規(guī)定程序在棗莊市立醫(yī)院網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)公布。
?。ǘ┟嬖囐Y格審核
醫(yī)院人力資源部對(duì)進(jìn)入面試范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底板免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(碩士研究生及以上的應(yīng)明確研究方向),并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2017年5月19日之前取得)、身份證,招聘崗位有其他條件要求的,須提供相關(guān)材料。
取得面試審查資格的應(yīng)聘人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含),按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)通過審核的面試人員,發(fā)放《面試通知單》,并告知面試相關(guān)要求和注意事項(xiàng)。未按指定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》、辦理有關(guān)手續(xù)的,取消其面試資格。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
?。ㄈ┟嬖嚱M織
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和實(shí)際解決專業(yè)問題能力等。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算。初級(jí)崗位應(yīng)聘人員的考試總成績(jī),按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算,高級(jí)、中級(jí)(急需緊缺)崗位及博士學(xué)位應(yīng)聘人員的考試總成績(jī),以面試成績(jī)計(jì)算,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試采取考官和考生雙抽簽的辦法。報(bào)考同一崗位的考生原則上安排在同一考官組,使用同一套面試題本進(jìn)行。面試成績(jī)采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,按照百分制計(jì)分。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘高級(jí)、中級(jí)(急需緊缺)崗位人員或博士學(xué)位的人員如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員面試成績(jī)相同,采取加試辦法確定進(jìn)入考察、體檢人員。
面試成績(jī)及考試總成績(jī)按規(guī)定程序在棗莊市立醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)公布。
五、考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分依次等額確定考察體檢人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選。應(yīng)聘人員參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,進(jìn)入考察體檢范圍人員的考試總成績(jī),不得低于本次考試同類別進(jìn)入考察體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。醫(yī)院成立體檢考察工作小組,具體負(fù)責(zé)體檢考察工作。
考察根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式進(jìn)行,主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作(學(xué)業(yè))實(shí)績(jī)和在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出考察意見。
對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消本次應(yīng)聘資格。
對(duì)放棄考察體檢資格、考察體檢不合格或未按規(guī)定提交有關(guān)資料造成的空缺,可以從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補(bǔ)。
六、公示聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員后上報(bào)市衛(wèi)計(jì)委和市人社局,擬聘用人員由醫(yī)院進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議的,由醫(yī)院提出聘用意見,報(bào)市衛(wèi)計(jì)委和市人社局辦理備案手續(xù),人社部門按照深化公立醫(yī)院編制人事制度改革有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,統(tǒng)一發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用一旦確定,不得更改。因自行放棄產(chǎn)生的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
醫(yī)院法定代表人或其委托人與符合聘用條件的受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)錄用手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù),不合格的解除聘用合同。
七、其他
?。ㄒ唬?duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的、對(duì)公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,做出嚴(yán)肅處理。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
?。ㄈ?yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
監(jiān)督電話:0632-3317249
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:0632-3288012、0632-3288049
附件:2017年棗莊市立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表。xls
棗莊市立醫(yī)院
2017年5月10日