2016年棗莊市教育局直屬學(xué)校第二次公開招聘教師簡章
根據(jù)棗莊市教育局直屬學(xué)校崗位空缺情況和解決普通中小學(xué)大班額問題工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關(guān)于2016年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（棗人社發(fā)〔2016〕11號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作幾個(gè)具體問題的通知》（棗人社字〔2016〕20號）等有關(guān)要求，現(xiàn)將2016年棗莊市教育局直屬學(xué)校第二次公開招聘教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法和法律；
?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德，熱愛教育事業(yè)；
（三）崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件；
?。ㄋ模﹪矣?jì)劃內(nèi)招收的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，不限年齡；其他人員應(yīng)聘的，年齡在18周歲至35周歲(1980年11月23日至1998年11月23日期間出生)之間；
?。ㄎ澹┖Ｍ饬魧W(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位；
?。﹪页姓J(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書須在2016年11月23日前取得；
?。ㄆ撸┕k學(xué)校在編在崗教師報(bào)考，須經(jīng)本人工作單位和區(qū)（市）教育局人事科同意，并出具同意報(bào)考信函；其他在職人員應(yīng)聘的，須出具有用人管理權(quán)限的部門（單位）同意應(yīng)聘的證明；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，并出具同意報(bào)考信函；已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。符合上述情況的考生須在11月25日12:00前將信函或證明交市教育局人事科（棗莊市新城區(qū)和諧路690號市教育局大樓502房間）審核。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。全日制普通高等院校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
?。ò耍┚邆湟韵虑樾握卟荒軈⒓討?yīng)聘。
在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘。
其中在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
公辦學(xué)校在編在崗教師因從事有償家教，給予開除或者解除聘用合同處分的，及學(xué)校的臨時(shí)代課教師因從事有償家教，經(jīng)查屬實(shí)記錄在案的，不能參加應(yīng)聘。
二、招聘崗位和計(jì)劃
招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見《2016年棗莊市教育局直屬學(xué)校第二次公開招聘教師崗位匯總表》。
招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得變更。招聘簡章、招聘崗位和計(jì)劃在棗莊人事考試網(wǎng)（http://www.zzhrss.gov.cn/web/rsks)和棗莊教育網(wǎng)（http://www.zzjyw.cn/）同時(shí)公布。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名由市人事考試中心和市教育局共同組織，采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年11月23日9：00—11月25日16:00
網(wǎng)上報(bào)名查詢時(shí)間：2016年11月23日11:00—11月26日16:00。應(yīng)聘人員登陸棗莊人事考試網(wǎng)，認(rèn)真閱讀招聘簡章，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）報(bào)名資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
市教育局指定專人負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對不符合應(yīng)聘條件的，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。在待審核期滿，未對報(bào)名信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^。應(yīng)聘人員不得惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2016年11月23日11:00—11月27日16:00
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2016年12月6日9:00—12月10日9:30。
應(yīng)聘人員可在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《棗莊市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用）。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的特困家庭應(yīng)聘人員，通過市教育局初審后，于11月25日9:00至16:00攜帶相關(guān)證明材料到市教育局人事科(棗莊市新城區(qū)和諧路690號市教育局大樓502房間)辦理減免手續(xù)。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（查看原件，留存復(fù)印件）。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
四、筆試
筆試時(shí)間：2016年12月10日上午 9:00—11:30
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
筆試由市人事考試中心統(tǒng)一組織，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一閱卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論相關(guān)知識及應(yīng)用等，語文、數(shù)學(xué)、英語三科加考專業(yè)知識）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)教師基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況分類確定。
筆試成績在棗莊人事考試網(wǎng)和棗莊教育網(wǎng)查詢。
五、面試
?。ㄒ唬﹨⒓用嬖嚾诉x的確定
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。按以下比例確定：招聘崗位計(jì)劃在9（含）人以下的為1:3；10人(含)以上的為1：2（其中錄用計(jì)劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。面試人選確定后，由市教育局按規(guī)定程序在棗莊教育網(wǎng)統(tǒng)一公布。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
?。ǘ┟嬖囐Y格審核
進(jìn)入面試審查范圍的人員，須向市教育局人事科提交本人相關(guān)證明材料、《棗莊市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版，勿著制式服裝照相)。相關(guān)證明材料主要包括二代身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書（相近專業(yè)的認(rèn)定應(yīng)參照考生畢業(yè)時(shí)教育部學(xué)科目錄)、相應(yīng)教師資格證（具體要求詳見《2016年棗莊市教育局直屬學(xué)校第二次公開招聘教師崗位匯總表》，心理健康教育教師須同時(shí)提交三級及以上心理咨詢師證，教師資格證和心理咨詢師等級名稱及編號網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須在備注欄填寫）。對于全日制普通高等院校畢業(yè)生，須同時(shí)提交就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證。
實(shí)行人事代理的，還須提交由人事代理機(jī)構(gòu)出具的人事代理證明信。
省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提交區(qū)、市以上組織部門或人力資源社會保障部門或團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明。
海外留學(xué)歸國人員須同時(shí)提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。
上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件2份。
取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在面試前3天仍未向市教育局提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含)，按筆試成績由高及低依次遞補(bǔ)。
（三）面試組織
面試工作由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取面試、說課的方式進(jìn)行，體育、音樂和美術(shù)教師增加專業(yè)技能測試。面試成績采用百分制計(jì)算。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。崗位中加試專業(yè)技能測試的，說課成績占面試成績的40％，專業(yè)技能測試成績占面試成績的60％。應(yīng)聘人員的考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試成績、面試成績及考試總成績由市教育局按規(guī)定程序在棗莊教育網(wǎng)向社會公布。
面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)在棗莊教育網(wǎng)另行通知。
六、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。應(yīng)聘人員參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，進(jìn)入考察體檢范圍人員的考試總成績，不得低于本次教育類考試進(jìn)入考察體檢范圍人員的最低考試總成績。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。市教育局成立體檢考察工作小組，具體負(fù)責(zé)體檢考察工作。
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考察根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作（學(xué)業(yè)）實(shí)績和在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。
體檢考察工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，與應(yīng)試人員有應(yīng)回避關(guān)系的工作人員不得參與體檢考察工作。考察體檢工作小組要實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出考察意見。
（二）體檢
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢前，市教育局將在棗莊教育網(wǎng)上發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)，并進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢原則上在縣以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┤藛T遞補(bǔ)
擬錄用人員公示前，對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可以從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補(bǔ)。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定程序公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，報(bào)人力資源和社會保障部門備案。
符合聘用條件的，由市教育局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù)，并填寫市人力資源社會保障部門印制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，不合格的解除聘用合同。
八、其他
?。ㄒ唬`反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。
?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
?。ㄈ?yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
政策咨詢電話：0632-3319602
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持：0632-3312940
附件：2016年棗莊市教育局直屬學(xué)校第二次公開招聘教師崗位匯總表
棗莊市教育局
2016年11月14日
