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棗莊公務(wù)員考試
2016年棗莊嶧城公安分局招聘簡(jiǎn)章
http://m.wbuztre.cn       2016-05-20      來源:嶧城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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  2016年嶧城公安分局公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章


  為解決嶧城區(qū)公安隊(duì)伍警力嚴(yán)重不足的問題,根據(jù)公安分局事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))等文件要求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,現(xiàn)將2016年嶧城公安分局公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;


 ?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;


  (三)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;


 ?。ㄋ模┥眢w健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無文身,無肢體功能障礙,無精神障礙;


 ?。ㄎ澹﹪?guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,不限年齡;其他人員應(yīng)聘的,年齡在18周歲至30周歲 (1985年5月28日至1998年5月28日期間出生)之間;


 ?。┖M饬魧W(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位;


 ?。ㄆ撸﹪?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書須在2016年5月28日前取得(2016屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生例外)。屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明。


 ?。ò耍┚哂袔F城區(qū)常住戶口(2016年5月28日前具有,如因高考戶口遷移未落戶的須出具當(dāng)?shù)嘏沙鏊w移證明);本人、父母或夫妻一方在嶧城區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作(含省、市直雙管部門或單位,以簽訂的勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄界定,須同時(shí)出具明確父子(女)、母子(女)、夫妻關(guān)系的證明材料);應(yīng)屆畢業(yè)生和在我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員不受戶籍地限制。


 ?。ň牛┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘:


  1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;


  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;


  3.曾被辭退或者開除公職的;


  4.有道德敗壞等不良行為的;


  5.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;


  6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;


  7. 在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘。其中在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。


  應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  二、招聘崗位和計(jì)劃


  招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件。


  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位,計(jì)劃招聘l人的,取消招聘計(jì)劃。計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。


  招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),不得變更。


  三、報(bào)名和資格審查


  (一)報(bào)名時(shí)間和方式


  報(bào)名由嶧城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與用人單位及其主管部門共同組織,采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。


  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2016年5月28日9:00—5月30日16:00。


  網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢時(shí)間:2016年5月28日11:00—31日16:00。


  報(bào)名網(wǎng)址:www.ycq.gov.cn(嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站)


  www.ycqrsj.gov.cn (嶧城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)


  應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料,且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期免冠照片,JPG格式,文件大小不超過20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。


  招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。在待審核期滿,未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理的,視為初審?fù)ㄟ^。沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員,在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他單位或該單位的其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員不得惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。


  (二)網(wǎng)上繳費(fèi)


  繳費(fèi)時(shí)間:2016年5月28日11:00—6月1日16:00


  準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2016年6月6日14:00—6月10日9:30


  應(yīng)聘人員可在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功人員按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,以及《棗莊市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。


  根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。


  擬享受減免考務(wù)費(fèi)的特困家庭應(yīng)聘人員,通過招聘單位初審后,于5月30日9:00至16:00攜帶相關(guān)證明材料到區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股(嶧城區(qū)中興大道10號(hào)南二樓)辦理減免手續(xù)。審查核準(zhǔn)后,考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。其中,享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員,提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(查看原件,留存復(fù)印件)。委托他人辦理的,還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。


  (三)資格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消應(yīng)聘資格。


  進(jìn)入面試審查范圍的人員,須提交本人相關(guān)證明材料、《棗莊市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版,勿著制式服裝照相)。相關(guān)證明材料主要包括二代身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等。對(duì)于全日制普通高等院校畢業(yè)生,須同時(shí)提交就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證(2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證和畢業(yè)證的,提交院校教務(wù)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及能夠正常獲得學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)的證明信或就業(yè)推薦書,研究生學(xué)歷的需注明研究方向)。在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門出具的同意應(yīng)聘介紹信。實(shí)行人事代理的,還須提交由人事代理機(jī)構(gòu)出具的人事代理證明信。


  海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。


  取得面試審查資格的應(yīng)聘人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  四、考試內(nèi)容和方法


  考試分為筆試和面試。


  (一)筆試


  筆試時(shí)間:2016年6月10日


  公共基礎(chǔ)知識(shí):上午 9:00—11:30


  筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試考一科公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。


  筆試成績(jī),在嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站和嶧城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上查詢。


  (二)面試


  面試工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。


  面試人員按筆試成績(jī)從應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例依次確定,并按規(guī)定程序向社會(huì)公布。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。


  根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。


  面試成績(jī)采用百分制計(jì)算。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績(jī),按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,再次出現(xiàn)并列時(shí)追加招聘計(jì)劃。


  應(yīng)聘人員參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,進(jìn)入考察體檢范圍人員的考試總成績(jī),不得低于本次考試同類別進(jìn)入考察體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。


  經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  面試成績(jī)及考試總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)在嶧城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。


  五、政審體檢


  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分依次等額確定進(jìn)入政審、體檢范圍人選。


  政審采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,全面了解被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作(學(xué)業(yè))實(shí)績(jī)和在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


  對(duì)政審合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)(含)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消本次應(yīng)聘資格。


  體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補(bǔ)。


  六、公示聘用


  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按有關(guān)程序向社會(huì)公布,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報(bào)人力資源社會(huì)保障部門備案。


  符合聘用條件的,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,受聘人員在聘用單位最低服務(wù)期限3年。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù),并填寫市人力資源社會(huì)保障部門印制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》,不合格的解除聘用合同。


  七、其他


 ?。ㄒ唬?duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的、對(duì)公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,做出嚴(yán)肅處理。


 ?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。


 ?。ㄈ?yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  政策咨詢電話:0632-7799900   7711819


  附件:2016年嶧城公安分局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表


  嶧城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  2016年5月19日


  附:報(bào)名須知



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