淄博公務(wù)員考試
2023年淄博師范高等專科學(xué)校高層次人才招聘20人公告
http://m.wbuztre.cn 2023-09-15 來源:淄博師范高等??茖W(xué)校
淄博師范高等??茖W(xué)校2023年高層次人才招聘(第二批)公告
為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將淄博師范高等專科學(xué)校2023年高層次人才招聘(第二批)有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
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國內(nèi)外高等院校及科研院所碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。
3.應(yīng)聘初級專技崗位的,年齡應(yīng)在40周歲及以下(1982年9月26日及以后出生);應(yīng)聘中級專技崗位的,年齡應(yīng)在45周歲及以下(1977年9月26日及以后出生)。
4.符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向、資格等要求。
5.能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì),服從組織安排。
6.符合招聘崗位的工作經(jīng)歷和其他要求。
工作經(jīng)歷是指與企業(yè)或?qū)W校建立勞動關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險、在部隊服役、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,時間截止到2023年9月26日。
7.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員,下同)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位,下同)同意。在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
8.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
二、招聘崗位及有關(guān)說明
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招聘崗位及具體要求詳見招聘崗位一覽表(附件1)。
(二)關(guān)于招聘專業(yè)
招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向等條件有對應(yīng)關(guān)系。招聘專業(yè)的認(rèn)定一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。招聘崗位要求門類、一級學(xué)科的,相應(yīng)門類、一級學(xué)科下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應(yīng)聘。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的,該專業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘。
招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位要求,由我校認(rèn)定。
國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的,可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求,由我校認(rèn)定。
時限要求:應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2023年9月26日及以前取得;國(境)外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的時限可適當(dāng)延長,最多不超過2個月。其他未明確的時間計算截止日均為2023年9月26日。
三、招聘辦法和程序
(一)報名與資格初審
1.報名方式:
報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。每人可應(yīng)聘1個崗位。
報名網(wǎng)址:http://rszp.zbnc.edu.cn
報名時間:2023年9月26日09:00-9月28日17:00。
審核時間:2023年9月26日09:00-9月29日12:00。
2.網(wǎng)上報名:
應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,登陸指定的報名網(wǎng)站,如實填寫個人應(yīng)聘信息,上傳電子照片(jpg格式、大小10—75k)和能證明個人符合崗位要求的其他電子影印件,并在規(guī)定的時間內(nèi)提交,每人限報1個崗位。應(yīng)聘人員對審核結(jié)果有疑問的,可撥打我校咨詢電話(詳見附件1)。因信息填報不夠及時、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過審核的,責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書,確認(rèn)承諾事項后方可報名。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,姓名、身份證號碼必須真實一致;提交的應(yīng)聘信息必須真實、有效、完整,報名系統(tǒng)表項中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的,須在“備注欄”中如實填寫。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員的報名信息,在初審前可進行修改,后一次自動替換前一次信息;在初審?fù)ㄟ^后不能更改。在報名時間內(nèi),初審不通過的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名截止后,初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位,但可在審核截止2小時前(即9月29日10:00前)修改完善原崗位報名信息。
應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
招聘工作相關(guān)信息均在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。
3.報名材料:
?。?)符合崗位學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書(原件掃描件)。崗位有研究方向要求的,或者應(yīng)聘崗位專業(yè)為二級學(xué)科,畢業(yè)證書或相關(guān)材料上注明的專業(yè)為一級學(xué)科的,還需同時提交畢業(yè)論文答辯登記表、就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的研究方向證明(可參照附件2出具)等寫明研究方向的相關(guān)證明材料。
?。?)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘證明(可參照附件3出具)或解聘證明。勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的,提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。公辦中小學(xué)(幼兒園)在編教師應(yīng)聘的,還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。
在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的,需提交手寫簽名承諾書(可參照附件4出具),單位同意應(yīng)聘證明或解聘證明最晚應(yīng)在考察體檢時提供。
?。?)應(yīng)聘要求具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書的崗位,須上傳相關(guān)材料影印件。
?。?)應(yīng)聘要求具有工作經(jīng)歷的崗位,須提交勞動合同(聘用合同)及社會保險參保繳費證明。
(5)應(yīng)聘要求具有中共黨員身份的崗位,須提交黨員身份證明資料。
4.網(wǎng)上初審:
網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審查。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
學(xué)校選派專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審,并提供咨詢服務(wù)。對符合招聘條件的,予以通過;對提交信息不全的,注明缺少的內(nèi)容;對不符合招聘條件的,不予通過并說明原因。
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1.初試
資格初審結(jié)束后,報名人數(shù)超過招聘計劃數(shù)1:5比例的崗位,增加初試環(huán)節(jié)。初試工作由學(xué)校確定并在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布通知,初試的具體形式及相關(guān)要求以初試公告為準(zhǔn)。
初試采用百分制計算成績,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。為保證新進人員基本素質(zhì),初試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由學(xué)校根據(jù)招聘人數(shù)和初試情況確定。
初試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)初試成績排名順序,按照招聘計劃數(shù)1:5的比例確定進入復(fù)試范圍人員;如同一個招聘崗位進入面試范圍的最后兩名應(yīng)聘人員初試成績相同,則同時進入復(fù)試。初試成績不計入總成績。
報名人數(shù)不超過招聘計劃數(shù)1:5比例(含1:5)的崗位,資格審查合格后直接參加復(fù)試。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審
學(xué)校選派專人負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作,對進入復(fù)試范圍人員的資格條件進行現(xiàn)場審查,確定符合招聘條件的人員。
資格復(fù)審時間、地點和有關(guān)要求由學(xué)校確定,并在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布通知。進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查,否則視為棄權(quán)?,F(xiàn)場資格復(fù)審不通過的,取消其復(fù)試資格。因放棄或取消復(fù)試資格造成的空缺,按初試成績在初試合格人員中根據(jù)崗位招聘計劃由高分到低分依次遞補。遞補只進行一次。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
3.復(fù)試
復(fù)試主要對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進行測評。根據(jù)崗位特點,采用試講、答辯、結(jié)構(gòu)化測試等多種方式組織,具體要求詳見復(fù)試公告。
復(fù)試采用百分制計算成績,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。復(fù)試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,復(fù)試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同,按加試確定排名順序。復(fù)試成績作為最后總成績,當(dāng)場公布,并在學(xué)校網(wǎng)站公布。
?。ㄈ┛疾?、體檢
1.人員范圍
根據(jù)復(fù)試成績排名順序,按不超招聘計劃數(shù)1:2的比例確定進入考察體檢范圍的人員,由我校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。具體人員名單和考察體檢要求在學(xué)校官網(wǎng)公布。
考察體檢先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中,按復(fù)試成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。
2.考察
根據(jù)崗位條件采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式,對考察人員進行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察,并對考察人員資格條件進行復(fù)查。政治素質(zhì)考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力,注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。要按照干部檔案管理有關(guān)要求,加強對考察人選檔案的審核。
考察體檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,寫出書面考察意見,報學(xué)校研究決定。
3.體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時,公開招聘主管機關(guān)可以要求重新體檢。
復(fù)檢工作按照《關(guān)于進一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號)文件規(guī)定執(zhí)行:“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)場復(fù)檢。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請,體檢實施機關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
國(境)外高校畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后進行。
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根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報市公開招聘主管機關(guān)備案,并辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格或2個考試周期內(nèi)不能取得高校教師資格證的(教師崗位)解除聘用合同。
新聘用人員按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定進行管理,納入人員控制總量實名制。
四、組織實施與監(jiān)督
本次招聘全程接受紀(jì)檢部門、招聘主管機關(guān)及社會各界監(jiān)督。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由淄博師范高等??茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0533-3821016
監(jiān)督電話:0533-3822119
附件:
淄博師范高等??茖W(xué)校
2023年9月15日
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