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淄博公務(wù)員考試
2022年山東淄博博山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘161人公告
http://m.wbuztre.cn       2022-02-24      來源:博山區(qū)人民政府
【字體: 】              
  2022年博山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
 
  根據(jù)博山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)規(guī)定,2022年博山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員161名(詳見附件1《2022年博山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(I類崗位)、附件2《2022年博山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(II類崗位),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘范圍及條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
 
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?,具有良好的品行和職業(yè)道德。
 
 ?。ㄈ?yīng)聘初級(jí)崗位的,年齡應(yīng)在40周歲及以下(1981年2月28日及以后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位的,年齡應(yīng)在45周歲及以下(1976年2月28日及以后出生);應(yīng)聘高級(jí)崗位的,年齡應(yīng)在50周歲及以下(1971年2月28日及以后出生)。
 
 ?。ㄋ模┓险衅笉徫坏膶W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向、技能等要求。
 
  暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(境)外高校畢業(yè)生,采取“誠信+容缺”的方式,承諾在時(shí)限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的,可以容缺報(bào)名。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的,取消相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
 
  時(shí)限要求:應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2022年7月31日及以前取得,其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2022年2月28日及以前取得;國(境)外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng),最多不超過2個(gè)月。
 
  其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2022年2月28日。
 
 ?。ㄎ澹┓险衅笉徫坏墓ぷ鹘?jīng)歷和其他要求。
 
  工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、在部隊(duì)服役、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,時(shí)間截止到2022年2月28日。
 
 ?。┻m應(yīng)招聘崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
 
  (七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員,下同)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位,下同)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。
 
  在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
 
 ?。ò耍┫愀酆桶拈T居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  (九)不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知(附件3)。
 
  二、招聘崗位及具體要求
 
  招聘崗位的具體要求由招聘單位根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定,招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求,由招聘單位認(rèn)定。招聘崗位具體要求及咨詢電話,詳見《2022年博山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(I類崗位)、《2022年博山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(II類崗位)(附件1、2)。
 
  三、報(bào)名
 
  報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
 
  網(wǎng)上報(bào)名地址:博山區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.boshan.gov.cn“通知公告”一欄、淄博衛(wèi)生人才網(wǎng) (http://www.zbwsrc.cn/)“通知公告”專欄。
 
  報(bào)名時(shí)間:2022年2月28日09:00-3月4日16:00。
 
  審核時(shí)間:2022年2月28日09:00-3月5日14:00。
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2022年2月28日09:00-3月5日16:00。
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,全面、詳實(shí)地填寫相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息,上傳電子照片(本人近期正面免冠照片,要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小15—45k),并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))內(nèi)提交。每人限報(bào)1個(gè)崗位,應(yīng)聘人員對(duì)審核結(jié)果有疑問的,可撥打招聘單位電話咨詢(詳見附件1、2)。
 
  應(yīng)聘人員須用效居民身份證信息報(bào)名,報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。
 
  報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求和誠信承諾事項(xiàng),提交的信息必須真實(shí)、有效、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。
 
  個(gè)人簡(jiǎn)介,須填寫高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況。家庭主要成員情況,須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位條件要求的、按照相近專業(yè)應(yīng)聘的、按照新舊專業(yè)對(duì)照關(guān)系應(yīng)聘的,須在“備注欄”中如實(shí)填寫,具體填寫要求詳見應(yīng)聘須知(附件3)。
 
  因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
 
  應(yīng)聘人員在初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后,不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi),初審不通過的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后,初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位,但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前(即3月5日12:00前)再次上傳修改完善后的原崗位報(bào)名信息。
 
  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件及其他相關(guān)材料、虛報(bào)有關(guān)信息等騙取考試資格的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  招聘工作有關(guān)信息在博山區(qū)人民政府網(wǎng)站、淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上初審:網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。對(duì)符合應(yīng)聘條件的,予以初審?fù)ㄟ^;對(duì)提交信息不全的,注明缺少的內(nèi)容;對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,不予初審?fù)ㄟ^并說明原因。對(duì)通過網(wǎng)上初審的人員,招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。
 
 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi):根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。繳費(fèi)分微信掃碼和中國建設(shè)銀行借記卡網(wǎng)銀兩種方式,應(yīng)聘人員可任意選擇其中一種方式進(jìn)行繳費(fèi)。通過初審的應(yīng)聘人員,除經(jīng)認(rèn)定符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員外,應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后(應(yīng)聘免筆試的崗位和免筆試考務(wù)費(fèi)的人員審核通過后),于2022年3月21日-3月26日期間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證(如因疫情原因,對(duì)筆試時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,將在博山區(qū)人民政府網(wǎng)站、淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生注意關(guān)注)。
 
  建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員以及殘疾人應(yīng)聘的,可免筆試考務(wù)費(fèi)。符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后,于報(bào)名截止前(3月4日16:00前)將免筆試考務(wù)費(fèi)有關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱,并撥打指定電話進(jìn)行確認(rèn)(具體要求詳見附件3應(yīng)聘須知)。免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果通過電子郵件回復(fù),未通過認(rèn)定人員請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi),通過認(rèn)定人員報(bào)名繳費(fèi)截止后統(tǒng)一進(jìn)行免繳費(fèi)處理。
 
 ?。ㄋ模┤∠⒑藴p計(jì)劃:報(bào)名、繳費(fèi)截止后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,按照規(guī)定開考比例相應(yīng)取消招聘崗位。取消結(jié)果將在繳費(fèi)截止后在博山區(qū)人民政府網(wǎng)站、淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)站公告。
 
  對(duì)于取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,招聘單位主管部門將通過電話告知取消及改報(bào)事宜,請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通;收到電話通知后,應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位,每人限改報(bào)1次。本人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未及時(shí)接聽電話或未及時(shí)進(jìn)行改報(bào),責(zé)任自負(fù),超出規(guī)定時(shí)限后將不能改報(bào),統(tǒng)一進(jìn)行退費(fèi)。
 
  在改報(bào)截止后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,按照規(guī)定開考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減結(jié)果將在繳費(fèi)截止后3個(gè)工作日內(nèi)在博山區(qū)人民政府網(wǎng)站、淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)站公告。
 
  四、考試與資格審查
 
  本次招聘考試,I類崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,II類崗位為緊缺崗位(具體包括高級(jí)專技崗位和研究生崗位),免筆試,考試采取面試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算,成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??荚嚺c資格審查有關(guān)要求如下:
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  筆試采取人機(jī)對(duì)話方式進(jìn)行。
 
  筆試時(shí)間為2022年3月26日,分場(chǎng)次進(jìn)行,考生根據(jù)準(zhǔn)考證標(biāo)注的具體時(shí)間參加相應(yīng)場(chǎng)次的考試。具體時(shí)間地點(diǎn)以打印的筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
  筆試共分14個(gè)科目,具體為:A-臨床醫(yī)學(xué),B-中醫(yī)學(xué),D-麻醉學(xué),E-醫(yī)學(xué)影像學(xué),F(xiàn)-康復(fù)醫(yī)學(xué),G-醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué),H-公共衛(wèi)生,J-藥學(xué),K-中藥學(xué),M1-護(hù)理學(xué),M2-護(hù)理學(xué),N-醫(yī)學(xué)影像技術(shù),O-醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù),P-康復(fù)醫(yī)學(xué)技術(shù)。筆試內(nèi)容為科目相關(guān)專業(yè)知識(shí)。高級(jí)專技崗位、研究生緊缺崗位免筆試,考試采取面試的方式進(jìn)行。
 
  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由博山區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
 
  筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)(以核減后為準(zhǔn))在3人及以下的按1:3、4人及以上的按1:2(其中招聘計(jì)劃為4-5人的,定為11人)的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員,最后一名筆試成績(jī)并列的,筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍,不滿上述比例的按實(shí)有人員確定進(jìn)入資格審查范圍人員。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  資格審查由博山區(qū)衛(wèi)生健康局的指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)。筆試后,進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知(附件3),具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。
 
  進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。資格審查不通過的,取消其面試資格。
 
  因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  根據(jù)崗位特點(diǎn),面試采用專業(yè)化面試方式進(jìn)行。具體要求以面試公告為準(zhǔn)。
 
  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
 
  根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元,繳費(fèi)方式及時(shí)間見面試公告。建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員以及殘疾人應(yīng)聘的,可免面試考務(wù)費(fèi)。
 
  (四)總成績(jī)計(jì)算與排名
 
  面試結(jié)束后,I類崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試總成績(jī);II類崗位免筆試,按照面試成績(jī)計(jì)算考試總成績(jī)。
 
  面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫?,進(jìn)行加試或按照預(yù)先約定條件確定排名順序。
 
  五、考察和體檢
 
  根據(jù)考試總成績(jī)排名順序,按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員,由招聘單位主管部門組織考察體檢,其中應(yīng)屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行;國(境)外高校畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后進(jìn)行。
 
  考察體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中,按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審核??疾毂仨殞?shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并形成書面考察意見。
 
  體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。
 
  六、公示和聘用
 
  招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并在博山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
 
  公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,確定為聘用人員,博山區(qū)衛(wèi)生健康局將公開招聘人員備案報(bào)告和公開招聘人員備案花名冊(cè)報(bào)區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)備案;對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
 
  對(duì)于符合條件的聘用人員,區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)出具《事業(yè)單位招聘人員通知書》,事業(yè)單位憑此辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
 
  新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)情況為準(zhǔn))的,試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用,其中中級(jí)、高級(jí)專技崗位人員分別按照專技十級(jí)、七級(jí)崗位聘用;不合格的解除聘用合同。
 
  新聘用人員必須于3年內(nèi)取得所聘崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,否則予以解聘。
 
  實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理,按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  七、疫情防控要求
 
  為做好此次考務(wù)的疫情防控工作,根據(jù)我省疫情防控有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定疫情防控相關(guān)要求,詳見應(yīng)聘須知(附件3)。
 
  在公開招聘組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將在博山區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.boshan.gov.cn“通知公告”一欄、淄博衛(wèi)生人才網(wǎng) (http://www.zbwsrc.cn/)發(fā)布。
 
  八、咨詢、監(jiān)督及其他
 
  本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。
 
  應(yīng)聘人員若認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議,或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。
 
  應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)、招聘單位和主管部門的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,將對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
 
  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  本公告由博山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:
 
  博山區(qū)衛(wèi)生健康局人事科  0533-4110195
 
  博山區(qū)醫(yī)院              0533-4264202
 
  博山區(qū)中醫(yī)院            0533-7013447
 
  技術(shù)咨詢電話:
 
  市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中心    0533-2757979
 
  監(jiān)督電話:
 
  博山區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組0533-4164117
 
  公告網(wǎng)址:
 
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  博山區(qū)衛(wèi)生健康局
 
  2022年2月24日


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