2021淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告
根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2021年淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
面向2021年未就業(yè)(未簽訂就業(yè)協(xié)議)及2019、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的高等院校、科研院所碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生。國(境)外高校畢業(yè)生視同。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排。
4、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上。
5、年齡一般在35周歲及以下(1985年9月30日及以后出生)。
6、國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料須在2021年9月30日及以前取得;國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證一般應(yīng)在2021年9月30日及以前取得，其他材料也須在2021年9月30日及以前取得;國(境)外高校非應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證一般應(yīng)在2021年8月30日及以前取得。國(境)外高校非應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證一般應(yīng)在2021年8月30日及以前取得。
其他未明確的時間計算截止日均為2021年9月30日。
國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位主管部門認(rèn)定。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
二、招聘崗位
招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見《2021年淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位一覽表》(附件1)。
按照中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)文件要求：“今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)”。
三、報名及資格審查
采用現(xiàn)場報名(每人限報一個崗位)、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場報名
1、現(xiàn)場報名時間及地點：
現(xiàn)場報名時間：2021年10月13日
上午：8:30-12:00
下午：13:30-16:00
現(xiàn)場報名地點：淄川區(qū)人力資源和社會局四樓大廳。
2、現(xiàn)場報名需提交的材料及順序：
(1)本人近期1寸正面免冠照片2張(要求純色背景、面部清晰可辨，照片背面請用中性筆寫明姓名、身份證號及所報崗位)。
(2)《2021年淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》(附件2)。
(3)《2021年淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才誠信承諾書》(附件3)
(4)身份證(臨時身份證)原件及復(fù)印件。
(5)畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件。
(6)國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需同時提交教育部門出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和原版成績單(附與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證時相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件)等材料原件及復(fù)印件。
(7)《應(yīng)聘人員健康管理采集信息表》(附件4)
3、有關(guān)說明：
(1)關(guān)于招聘專業(yè)
招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向等條件有對應(yīng)關(guān)系。
招聘專業(yè)的審核一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。招聘崗位要求門類、一級學(xué)科(類)的，相應(yīng)門類、一級學(xué)科(類)下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應(yīng)聘。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘。
招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由招聘單位主管部門認(rèn)定。
國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位主管部門認(rèn)定。
(2)現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場報名的同時，一并對考生進(jìn)行資格審查，主要審查應(yīng)聘人員是否符合招聘范圍和崗位具體條件，并驗看應(yīng)聘人員應(yīng)提交材料的原件。未按規(guī)定提供材料的，視為個人自動放棄。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
四、面試
本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時間、地點及相關(guān)要求另行公布，具體詳見后續(xù)2021年淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才面試公告。
面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布，若面試成績相同的，采取加試的辦法確定。
五、考察、體檢
按照1:2的比例確定考察體檢范圍，考察、體檢時先按1:1的比例進(jìn)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)成績高低依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補。
考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，必要時可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校，采取召開座談會、個別訪談等形式進(jìn)行實地考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況，同時對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審核?？疾毂仨殞嵤虑笫?、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見，報縣公開招聘主管機(jī)關(guān)審核備案。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示和聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，及時簽訂聘用合同。
新聘用人員最低服務(wù)期限為5年。聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)后，單位法定代表人或其委托人需盡快與受聘人員按照最低服務(wù)年限簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準(zhǔn))的，試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。
七、疫情防控要求
1、有國(境)外旅居史的人員，應(yīng)至少提前21天抵達(dá)淄博;來淄前14天內(nèi)有國內(nèi)中、高風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員，疫情中、高風(fēng)險地區(qū)本次疫情傳播鏈?zhǔn)桌±_診前14天內(nèi)來淄的人員和其他疫情重點地區(qū)來淄的人員，應(yīng)至少提前14天前抵達(dá)淄博。以上人員應(yīng)及時向淄博市有關(guān)部門對接申報，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，確認(rèn)排除新冠肺炎感染可能后，方可參加應(yīng)聘。
2、屬于以下情形的，不得參加應(yīng)聘：確診病例、疑似病例、無癥狀感染者和尚在隔離觀察期的密切接觸者;報名前14天內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀未痊愈且未排除傳染病者;有中、高風(fēng)險等疫情重點地區(qū)旅居史且離開上述地區(qū)不滿14天者;應(yīng)聘人員居住社區(qū)14天內(nèi)發(fā)生疫情者;有國(境)外旅居史且入境未滿21天者。
3、應(yīng)聘人員須提前14天做好健康監(jiān)測，如實填寫《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》(附件4)。進(jìn)入報名現(xiàn)場，應(yīng)當(dāng)主動出示山東省電子健康通行碼，并按要求接受體溫測量。符合以下條件，方可入場：①體溫正常(未超過37.3℃)，且持有山東省電子健康通行碼(綠碼);②持非綠碼的應(yīng)聘人員，須提供此前14天內(nèi)的2次間隔24小時以上的核酸檢測陰性報告，其中1次為此前48小時內(nèi)經(jīng)山東省內(nèi)檢測機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測陰性報告。
4、應(yīng)聘人員要注意個人防護(hù)，除核驗身份信息外，全程佩戴口罩。
5、面試過程中，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽，乏力等癥狀時，立即終止其考試，按防控要求，進(jìn)入臨時留觀點，經(jīng)駐點醫(yī)生診斷研判決定是否繼續(xù)面試，對不能繼續(xù)面試者不再安排補考。
根據(jù)疫情防控工作實際，須對疫情防控要求進(jìn)行調(diào)整的，另行通知。請廣大應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試、資格審查。凡違反我省、我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
八、組織實施與監(jiān)督
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。
應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。
報名、資格審查、面試、考察、體檢和公示等結(jié)果和信息，將隨時在淄川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zichuan.gov.cn/)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。有關(guān)結(jié)果和信息不再另行電話通知，報名時填寫的聯(lián)系電話僅做緊急情況下聯(lián)系使用。
公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機(jī)關(guān)可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由淄川區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
淄川區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科 0533-5282275
監(jiān)督電話：
淄川區(qū)紀(jì)委信訪室 0533-5151606
附件：
1：2021年淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位一覽表.xlsx
2：2021年淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表.doc
3：2021年淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才誠信承諾書.doc
淄川區(qū)人力資源和社會保障局
2021年9月30日
