面試工作由萊陽市教育和體育局按照事業(yè)單位招聘有關(guān)要求組織實施。同一應(yīng)聘崗位繳費人數(shù)不超過崗位計劃數(shù)5倍（含）的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；同一應(yīng)聘崗位繳費人數(shù)超過崗位計劃數(shù)5倍的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面（初）試具體事宜另行通知（請關(guān)注萊陽市政府網(wǎng)站）。

 

　　1．初試。初試采用筆試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法律法規(guī)等教育教學(xué)知識）。初試成績公布后，根據(jù)初試結(jié)果確定初試成績合格線，從初試成績合格線以上人員中根據(jù)初試成績分崗位由高分到低分，對崗位計劃為1-5人（含）的按照崗位計劃1：5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)范圍人員，對崗位計劃為6人（含）以上的按照1：3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)范圍人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)范圍人員數(shù)量不足崗位計劃比例的，以實有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。每個招聘崗位最后一名初試成績并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績及進(jìn)入面試范圍人員名單發(fā)布在萊陽市政府網(wǎng)站上。初試成績不帶入面試，不作為其他依據(jù)。

 

　　2.面試。面試采用試講方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。試講前備課時間20分鐘，面試試講時間不超過10分鐘。面試成績于本場面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不進(jìn)入筆試范圍。

 

　　3．進(jìn)入筆試人員的確定。進(jìn)入筆試范圍人員從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按1:3的比例確定，每個招聘崗位最后一名面試成績并列的，一同進(jìn)入筆試范圍;面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍。面試后因棄權(quán)或取消資格造成的筆試人員空缺，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，可在面試成績合格線內(nèi)按面試成績依次遞補。進(jìn)入筆試人員名單發(fā)布在萊陽市政府網(wǎng)站上。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　進(jìn)入筆試人員，在通過筆試前現(xiàn)場資格審查后領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證并繳費。按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。享受減免面試考務(wù)費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳筆試考務(wù)費。

 

　　招聘崗位筆試均考一科。筆試考試內(nèi)容為招聘崗位相對應(yīng)的學(xué)科知識。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，筆試成績及合格線在萊陽市政府網(wǎng)站公布，達(dá)不到筆試成績合格線的，不得進(jìn)入考察、體檢范圍。

 

　　考試總成績按面試成績和筆試成績6：4的比例合成。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照不高于1：2比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在萊陽市政府網(wǎng)站公布。

 

　　五、考察與體檢

 

　　進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

 

　　考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　　招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢和心理健康測試，確保擬聘人員身心健康。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果（當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機關(guān)提出書面申請，并由該機關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項目由復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時，招聘主管機關(guān)可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

 

　　經(jīng)考察、體檢合格的人員，在萊陽市政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　六、聘用

 

　　辦理聘用手續(xù)，由招聘單位主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報招聘主管機關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。

 

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，受聘人員最低服務(wù)年限為三年（含試用期）。

 

　　七、其他

 

　　應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本簡章由萊陽市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0535-7269973

 

　　報名期間復(fù)核電話：0535-7269935

 

　　報名期間技術(shù)支持電話：楊老師：18363816318；王老師：18363816518

 

　　監(jiān)督電話：0535-7269935。

 

　　報名網(wǎng)站：煙臺市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)（ https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/）。

 

　　招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：萊陽市政府網(wǎng)站（http://www.laiyang.gov.cn）。

 

　　附件1：2023年萊陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)教師崗位需求表.xls

 

　　附件2：2023年萊陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)教師應(yīng)聘須知.docx

 

　　附件3：單位同意報考證明信（式樣）.xls

 

　　附件4：個人無業(yè)承諾書.doc

 

　　萊陽市教育和體育局

 

　　2023年9月12日