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威海公務(wù)員考試
2019年威海市直機關(guān)事業(yè)單位遴選(選聘)85人公告
http://m.wbuztre.cn       2019-08-21      來源:燈塔-威海組工網(wǎng)
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  2019年威海市直機關(guān)事業(yè)單位遴選(選聘)公告已發(fā)布,共遴選(選聘)85人,報名時間為2019年8月24日9:00至8月28日16:00,筆試時間為2019年9月7日(星期六)上午9:00—12:00,本次考試不指定教材,教材用書推薦使用最新版《公務(wù)員考試一本通》及其配套教材。


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  2019年威海市市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員公告


  根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》、《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將威海市市直機關(guān)、事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員工作有關(guān)事項公告如下:


  一、職位


  公開遴選的職位:市直機關(guān)正科級以下領(lǐng)導職務(wù)、二級主任科員以下相當職級層次的職位。分兩類:一是面向所有符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員,二是專門面向符合條件的選調(diào)生。


  公開選聘的崗位:市直事業(yè)單位管理七級以下崗位。


  二、遴選(選聘)范圍及資格條件


 ?。ㄒ唬╁噙x(選聘)范圍


  1.市直機關(guān)職位:


 ?。?)我市縣級以下(含市屬開發(fā)區(qū))機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔任正科級以下領(lǐng)導職務(wù)和二級主任科員以下相當職級層次的公務(wù)員。


 ?。?)我市縣級以下(含市屬開發(fā)區(qū))參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗、擔任正科級以下領(lǐng)導職務(wù)和二級主任科員以下相當職級層次的工作人員(含縣級機構(gòu)改革轉(zhuǎn)隸到機關(guān)事業(yè)單位的參照公務(wù)員法管理人員)。


  2.市直事業(yè)單位崗位:


 ?。?)我市縣級以下(含市屬開發(fā)區(qū))事業(yè)單位中在編在崗、現(xiàn)聘任在事業(yè)單位管理七級以下崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的人員(不含實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人員)。


 ?。?)我市縣級以下(含市屬開發(fā)區(qū))機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔任正科級以下領(lǐng)導職務(wù)和二級主任科員以下相當職級層次的公務(wù)員。


  (3)我市縣級以下(含市屬開發(fā)區(qū))參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗、擔任正科級以下領(lǐng)導職務(wù)和二級主任科員以下相當職級層次的工作人員。


 ?。ǘ┵Y格條件


  報名人員應(yīng)當具備下列資格條件:


  1.有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實績突出,群眾認可。


  2.報考市直機關(guān)職位的,應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(時間截至2019年8月)。


  報考市直事業(yè)單位崗位的,應(yīng)具有2年以上機關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷(時間截至2019年8月)。


  除選調(diào)生外,應(yīng)符合在本級機關(guān)事業(yè)單位工作的最低年限要求。


  3.年度考核結(jié)果均為稱職或合格以上等次。


  4.除公開遴選(選聘)職位對年齡有特殊要求外,報名人員年齡在40周歲以下(1978年8月以后出生),其中,擔任科級領(lǐng)導職務(wù)和四級主任科員以上相當職級層次,或聘任在事業(yè)單位管理八級以上崗位的人員,年齡在43周歲以下(1975年8月以后出生),具有公開遴選(選聘)職位要求的工作能力和任職條件。


  5.大學本科以上文化程度。


  6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。


  7.具有公開遴選(選聘)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷和其他資格條件。


  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


  具有下列情形之一的,不得參加我市公開遴選(選聘):


  1.未經(jīng)縣級組織、人社部門審核同意的。


  2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。


  3.受處分期間或者未滿影響期限的。


  4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。


  5.尚在試用期的或在任職試用期內(nèi)的。


  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。


  7.干部管理權(quán)限不在我市的。


  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  報名人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員所在的同一機關(guān)或單位。


  三、報名與資格審查


  (一)職位查詢


  公開遴選(選聘)職位及資格條件等情況,詳見《2019年威海市市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員職位(崗位)表》(以下統(tǒng)稱《職位表》,見附件)。報名人員如需咨詢有關(guān)事項,可按《職位表》公布的咨詢電話與遴選(選聘)單位聯(lián)系。


  (二)報名


  采取報名人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名。報名時間:2019年8月24日9:00至8月28日16:00。


  報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名人員登陸“燈塔—威海組工在線”(http://www.whzzb.gov.cn)、“威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”(http://rsj.weihai.gov.cn)進行報名。按以下程序進行:


  1.填寫提交報考信息。報名人員登錄報名網(wǎng)站,進入“2019年威海市市直機關(guān)、事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員”報名系統(tǒng)(以下簡稱報名系統(tǒng)),按要求如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息,報名人員以報名時所在單位和所任職務(wù)職級、所聘崗位報考,并上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報名人員限報一個職位,在資格審查前多次登錄提交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。


  報名人員須認真閱讀本公告,以及《職位表》中的各項具體要求,確定屬于遴選(選聘)對象范圍并符合遴選(選聘)條件之后,再根據(jù)《職位表》選擇符合要求的職位進行填報。公開遴選(選聘)職位中的選調(diào)生定向職位僅面向符合條件的選調(diào)生報考。符合其他遴選(選聘)職位報名資格條件的選調(diào)生,也可報考其他職位。因錯報造成的一切后果,由報名人員本人負責。未在規(guī)定時間內(nèi)完成上述報名步驟的,視為放棄報名資格。


  2.打印相關(guān)材料。報名人員填寫提交報考信息后,打印自動生成的《2019年威海市市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)報名推薦表》(以下簡稱《推薦表》),并不得進行改動。本人在《推薦表》簽字并經(jīng)單位蓋章同意后,按照干部管理權(quán)限將《推薦表》報縣級組織或人社部門審核同意并加蓋公章;報考選調(diào)生職位的,須由縣級組織部門審核蓋章。


  3.掃描發(fā)送《推薦表》。報名人員于2019年8月28日16:00前將本人簽字及蓋章的《推薦表》掃描為PDF格式發(fā)送至遴選(選聘)單位指定的報名郵箱,郵箱地址詳見《職位表》。郵件“主題”和上傳材料名稱統(tǒng)一為“報名序號+考生姓名+手機號碼”。凡只在網(wǎng)上填寫提交報考信息,8月28日16:00前未向遴選(選聘)單位指定郵箱發(fā)送PDF格式《推薦表》的,遴選(選聘)單位不予資格審查,視為報名無效。


  報名人員注冊虛假報考信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消報名資格,并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。


  (三)查詢資格審查結(jié)果


  報名人員應(yīng)當在8月24日10:00至8月29日16:00期間登錄報名系統(tǒng),查詢是否通過資格審查。對遴選(選聘)單位要求補充信息的,應(yīng)當及時完整地補充報名信息。未通過資格審查的人員,可在8月28日16:00前改報其他職位。報名資格一經(jīng)報考機關(guān)審查通過,不能更改。


  對報名人員的資格審查工作貫穿遴選(選聘)工作全過程。對涉及報名資格的申請材料信息不實或者不符合遴選(選聘)職位資格條件的,取消本次遴選(選聘)報名資格。


 ?。ㄋ模┯媱澓藴p及其他


  各職位的報名人數(shù)與擬遴選(選聘)人數(shù)的比例一般不低于3:1。資格條件或要求特殊的職位,經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局同意,可適當降低開考比例,但不得低于2:1。


  對未達到規(guī)定比例的遴選(選聘)職位計劃,根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以取消或按比例核減。已報考取消職位的報名人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。


  (五)打印準考證


  通過網(wǎng)上資格審查的報名人員,參加考試前,須于9月5日9:00至9月7日9:30,自行登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。


  四、考試


 ?。ㄒ唬┕P試


  1.筆試內(nèi)容。主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分,筆試成績設(shè)最低合格分數(shù)線,由市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)遴選(選聘)計劃和筆試情況確定。


  2.筆試時間和地點。筆試時間:2019年9月7日(星期六)上午9:00—12:00。筆試地點詳見準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加考試。


  3.成績查詢。報名人員可于9月底前登陸報名網(wǎng)站,查詢本人筆試成績。


  (二)面試


  面試具體時間和地點另行公告。


  1.面試人選確定。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的報名人員中,根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定,進入面試人數(shù)與計劃的比例一般為3:1。筆試人員均未達到合格分數(shù)線的職位,取消遴選(選聘)計劃;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。若出現(xiàn)筆試成績相同的情況,成績相同人員均進入面試。


  2.資格復審。進入面試范圍的報名人員須向遴選(選聘)單位提交本人《推薦表》、有效身份證、學歷學位證書,以及遴選(選聘)單位要求提供的其他證明材料(例如綜合文稿起草工作經(jīng)歷證明等)原件及復印件,進行資格復審。


  凡信息不實或在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報考條件的人員,取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺,按筆試成績依次遞補符合條件者參加面試。


  3.面試組織。面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施。主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。


  考試綜合成績按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例,采用百分制計算。筆試成績、面試成績和考試綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績由高到低的順序,確定考察對象,面試成績低于70分的,不能確定為考察對象。


  五、考察與體檢


  (一)考察


  根據(jù)遴選(選聘)職位計劃和考試綜合成績,按照由高分到低分順序確定考察人選。報名人員考試綜合成績相同的,按面試成績由高分到低分確定考察人選。考察對象與遴選(選聘)計劃的比例一般不低于1.5:1。


  遴選(選聘)單位要選派2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選(選聘)職位的適合程度進行全面考察,突出政治標準,深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,注重考察工作實績,強化專業(yè)素養(yǎng)考察,加強作風和廉政情況考察,堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市直機關(guān)事業(yè)單位。


  考察組要查閱干部(人事)檔案,核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況,如實寫出考察報告。要對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在影響任用(聘用)問題的,終止公開遴選(選聘)工作程序。


  考察對象所在機關(guān)(單位)應(yīng)當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。


  (二)體檢


  考察工作結(jié)束后,遴選(選聘)單位根據(jù)考察情況,結(jié)合職位要求確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,由遴選(選聘)單位報市委組織部、市人力資源和社會保障局同意后,從同職位考察對象中確定遞補人選。


  六、公示和辦理手續(xù)


  遴選(選聘)單位根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,集體討論擇優(yōu)決定擬任職(聘用)人員,并在“燈塔—威海組工在線”(http://www.whzzb.gov.cn)、“威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”(http://rsj.weihai.gov.cn)和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用(聘用)的,由市委組織部、市人力資源和社會保障局會同遴選(選聘)單位辦理相關(guān)手續(xù)。確無合適人選的,該職位可以空缺??忌栽阜艞夊噙x(選聘)資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,有關(guān)情況通報報名人員現(xiàn)任職單位,并將有關(guān)材料存入個人干部(人事)檔案。


  遴選(選聘)人員所任職務(wù)職級(崗位等級)以報名時為準,發(fā)生變化的不予認可。


  七、其他


  本次公開遴選(選聘)的職位(崗位)及其資格條件,由遴選(選聘)單位負責解釋;其他未盡事宜,由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。


  政策咨詢電話:


  0631—5231235(市委組織部公務(wù)員一科)


  0631—5190828(市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)


  技術(shù)與考務(wù)咨詢電話:


  0631—5226661(市人事考試中心)


  附件1:2019年威海市市直機關(guān)公開遴選工作人員職位表


  附件2:2019年威海市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表


  中共威海市委組織部


  威海市人力資源和社會保障局


  2019年8月21日



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