濰坊公務員考試
2024年濰坊高密市中醫(yī)院校園招聘優(yōu)秀人才18人公告
http://m.wbuztre.cn 2024-04-03 來源:高密市人民政府
高密市中醫(yī)院2024年校園招聘優(yōu)秀人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》《山東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)程(試行)》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2024年高密市中醫(yī)院校園招聘優(yōu)秀人才有關(guān)事項公告如下:
一、范圍與條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
3.具有良好的品行;
4.具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件(見附件1);
5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.國內(nèi)外醫(yī)學院校的高校畢業(yè)生(指應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(2022年-2023年畢業(yè)生)),具體學歷根據(jù)招聘計劃要求;
7.需要醫(yī)師資格證的崗位,如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊,執(zhí)業(yè)范圍必須與應聘崗位相匹配;
8.應聘人員須在2024年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書;
9.面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的,在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,在人員招聘中與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業(yè)應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘,應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
二、報名與資格審查
(一)報名方式及時間
招聘采用現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名的方式進行。應聘人員可根據(jù)自己的實際情況選擇任何一種方式進行報名,每人限報一個崗位。
1.現(xiàn)場報名:時間為2024年4月12日10:30-15:30,報名地點為山東省中醫(yī)藥大學(千佛山校區(qū))。
2.網(wǎng)上報名:自本招聘公告發(fā)布之日起,截止到4月12日15:30。將填好的《高密市中醫(yī)院2024年校園招聘報名登記表》(見附件2)電子版及資格審核材料PDF版發(fā)送至高密市中醫(yī)院人力資源部郵箱:gmszyyrlzyb@163.com。
考試時間擬定為4月13-14日,具體的考試時間、地點及其他要求將另行通知,請隨時關(guān)注高密市人民政府網(wǎng)站(http://www.gaomi.gov.cn/)、高密市中醫(yī)院網(wǎng)站(http://wfgmszyy.cn/web/index.html)及微信公眾號。
(二)資格審查
1.現(xiàn)場報名人員:應聘人員須到現(xiàn)場提交報名材料進行資格審查。
2.網(wǎng)上報名人員:應聘人員應如實填寫報名信息,并將提交的相關(guān)材料按照順序制作成一個PDF文檔,在報名規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至郵箱同時撥打報名電話確認是否通過資格審查。
應聘人員提交的相關(guān)材料包括:
(1)本人簽字的《高密市中醫(yī)院2024年校園招聘報名登記表》(須附本人近期正面免冠照片);
(2)身份證原件及復印件(正反面) ;
(3)研究生及本科畢業(yè)證、學位證原件及復印件,學歷學位證明;
(4)醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件及復印件,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓在培證明(由規(guī)培單位出具,注明規(guī)培方向);
(5)崗位要求的其他證明材料。
應聘人員須用第二代居民身份證信息報名,報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實、準確、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的,由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實,立即取消應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
資格審查貫穿招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的,立即取消考試資格,已聘任的予以解聘。其責任由報考者自負。
三、考試內(nèi)容和方法
考試工作具體由高密市衛(wèi)生健康局和高密市中醫(yī)院按照招聘政策組織實施,高密市人力資源和社會保障局負責監(jiān)督指導。
考試以先面試后筆試的方式進行。面試開考比例為1:3,崗位報名人數(shù)不足的,根據(jù)實際報名人數(shù)核減或取消該考點該崗位招聘計劃。
1.面試主要測試應聘人員的綜合分析、語言表達等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能,衡量考生的綜合素質(zhì),方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試實行百分制,綜合考生現(xiàn)實表現(xiàn)評定。面試合格分數(shù)線為70分,低于70分者不列入筆試范圍。面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。
2.面試結(jié)束后,按照1:3的比例確定進入筆試范圍人選,最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同,一并確定為參加筆試人選。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到筆試比例的,按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其筆試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按面試成績依次遞補。進入筆試范圍的應聘人員現(xiàn)場參加筆試環(huán)節(jié)。筆試只考一科,根據(jù)招聘崗位,主要考察西醫(yī)綜合、中醫(yī)綜合的專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由醫(yī)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。
3.筆試結(jié)束后,按面試成績、筆試成績6:4的比例計算考試總成績。根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同,則按面試成績由高分到低分確定人選,仍相同的進行加試。
所有成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
按照招聘計劃,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入考察、體檢范圍人選。
四、考察和體檢
進入考察范圍的應聘人員,按醫(yī)院通知要求到指定地點參加考察環(huán)節(jié)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。
考察堅持實事求是、客觀公正原則,對考察人選進行政治素質(zhì)和業(yè)務能力考察。政治素質(zhì)考察要突出政治標準,注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務能力考察要突出工作能力,注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應聘人員,延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
因考察體檢不合格、棄權(quán)原因造成空缺的崗位,可從應聘同一崗位的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補。
五、公示和聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員,在高密市政府網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的,醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由醫(yī)院提出聘用意見,高密市衛(wèi)生健康局審核同意后報高密市人力資源和社會保障局備案,辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
受聘人員與聘用單位簽訂聘用合同,填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》等材料,由高密市人力資源和社會保障局辦理入職、備案手續(xù)。所有崗位最低服務期限為5年(含試用期),聘用單位與受聘人員簽訂不低于5年的聘用合同,并落實有關(guān)待遇。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(魯編辦〔2016〕28 號)規(guī)定,新進入公立醫(yī)院的人員,屬于控制總量內(nèi)人員。
六、違紀處理
公開招聘實行全程監(jiān)督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘紀律的行為,一經(jīng)查實,根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。
七、研究生待遇
根據(jù)《高密市關(guān)于加強衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進工作的若干措施》,對醫(yī)院新全職引進的專業(yè)型碩士研究生,最高給予補貼10萬元,具體根據(jù)醫(yī)院制定的發(fā)放辦法進行發(fā)放。
八、其他事項
1.本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
2.應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過招聘程序的,責任自負。
3.應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從醫(yī)院的統(tǒng)一安排,在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
4.本次未完成招聘計劃的崗位,在社會招聘中繼續(xù)使用。其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由高密市衛(wèi)生健康局、高密市中醫(yī)院負責解釋。
報名咨詢電話:0536-2367012(請在工作時間內(nèi)撥打)
附件:
高密市衛(wèi)生健康局
2024年4月3日
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