濰坊公務(wù)員考試
2024年濰坊市益都中心醫(yī)院校園招聘優(yōu)秀人才公告
http://m.wbuztre.cn 2024-03-26 來(lái)源:青州市人民政府-市衛(wèi)生健康局
濰坊市益都中心醫(yī)院2024年校園招聘優(yōu)秀人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2024年校園招聘公告如下:
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)。
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5.國(guó)內(nèi)外院校2022年-2024年碩士畢業(yè)生,博士研究生不限畢業(yè)年限;應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年3月26日及以后出生)。
6.國(guó)內(nèi)、國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。非應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年3月26日前取得報(bào)考崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。
7.應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員,如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè),執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配。報(bào)考要求“2024年12月31日之前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)或合格成績(jī)單”崗位的,須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)合格證書(shū)或合格成績(jī)單。
8.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號(hào))文件精神,對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。
9.具備招聘崗位所需資格條件。詳見(jiàn)《濰坊市益都中心醫(yī)院2024年校園招聘優(yōu)秀人才崗位計(jì)劃一覽表》。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生或已就業(yè)人員應(yīng)聘,須征得定向、委培或就業(yè)單位同意。現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。已在青州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作的在編或控制總量?jī)?nèi)工作人員不能應(yīng)聘。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年3月26日8:30—4月3日17:00
報(bào)名方式:將報(bào)名材料按照要求發(fā)送至郵箱進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)考濰坊市益都中心醫(yī)院崗位郵箱:wfsydzxyyrlzyb@126.com。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后未參加報(bào)名的應(yīng)聘人員可在校園招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注“青州市人民政府網(wǎng)站-政府信息公開(kāi)-部門(mén)信息公開(kāi)目錄-市衛(wèi)生健康局”版塊或?yàn)H坊市益都中心醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名公告,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)報(bào)名的,責(zé)任自負(fù)。
考生可自行選擇網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
(二)報(bào)名要求
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,并將提交的第1-9項(xiàng)、11項(xiàng)相關(guān)材料按照順序制作成一個(gè)PDF文檔,第10項(xiàng)以Excel電子版形式填報(bào),以上材料放至壓縮包以“姓名+報(bào)考崗位”命名,在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳至郵箱,也可在招聘現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)材料(原件、復(fù)印件各一份)。
應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料包括:
(1)本人簽字的《2024年校園招聘優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》(須附本人近期正面免冠照片,純色背景、面部清晰可辨);
(2)本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》;
(3)身份證(正反面復(fù)印件);
(4)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū) (2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明,專升本的須提供??飘厴I(yè)證書(shū));
(5)報(bào)考醫(yī)師崗位的如已取得醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū),須一并提供;
(6)在校期間成績(jī)單;
(7)留學(xué)回國(guó)人員須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明;
(8)招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門(mén)或研究生處(院)出具的專業(yè)研究方向證明;
(9)適用于“兩個(gè)同等對(duì)待”的考生,須于2024年3月26日前取得并提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū);
(10)《2024年校園招聘優(yōu)秀人才報(bào)名登記匯總表》;
(11)崗位要求的其他證明材料。
應(yīng)聘人員須用居民身份證信息報(bào)名,報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(三)資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名
青州市衛(wèi)生健康局指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作,在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。對(duì)未通過(guò)初審的人員,將說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)名時(shí),不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息的人員,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)規(guī)定比例3:1的招聘崗位,計(jì)劃聘用1人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。對(duì)放寬開(kāi)考比例有特殊規(guī)定的,經(jīng)濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意后,按規(guī)定執(zhí)行。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的,或在規(guī)定時(shí)間未取得相應(yīng)證書(shū)要求的,立即取消招聘資格,已聘任的予以解聘。其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
三、考試內(nèi)容和方法
招聘崗位以先面試后筆試的方式進(jìn)行,具體如下:
1.面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能,衡量考生的綜合素質(zhì),方式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試實(shí)行百分制,綜合考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)評(píng)定。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分者不列入筆試范圍。按照1:5的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選,達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定。
2.筆試
面試結(jié)束后,進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘人員參加筆試環(huán)節(jié)。筆試只考一科,根據(jù)崗位不同分設(shè)考試科目,主要考察從事崗位的專業(yè)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制,為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由青州市衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。
3.總成績(jī)計(jì)算
筆試結(jié)束后,按面試成績(jī)、筆試成績(jī)6:4的比例百分制合成考試總成績(jī)。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分確定排名順序。同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選,面試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、考察與體檢
按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定。
1.考察。進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員,按招聘單位通知要求到指定地點(diǎn)參加考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
考察由青州市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。根據(jù)實(shí)際情況,采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄等多種方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)經(jīng)考察發(fā)現(xiàn),存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律,嚴(yán)重違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等情形不予聘用。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察,或者存在檔案涂改、造假、學(xué)歷信息不實(shí)報(bào)考等問(wèn)題的,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問(wèn)題未查清或存在問(wèn)題未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,將在“青州市人民政府網(wǎng)站-政府信息公開(kāi)-部門(mén)信息公開(kāi)目錄-市衛(wèi)生健康局”版塊進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,青州市衛(wèi)生健康局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。聘用人員最低服務(wù)期限5年(含試用期)。受聘人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
六、有關(guān)待遇
本次招聘人員均屬于控制總量?jī)?nèi)人員。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕28號(hào))等規(guī)定落實(shí)有關(guān)保障待遇。符合條件的享受《中共濰坊市委濰坊市人民政府印發(fā)<關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策>的通知》和《中共濰坊市委辦公室濰坊市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<濰坊市人才安居工程實(shí)施意見(jiàn)>的通知》等文件規(guī)定的待遇。
七、其他
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,要保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從招聘單位的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,取消應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由青州市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話:
1.青州市衛(wèi)生健康局政策咨詢電話:0536-3221673
2.濰坊市益都中心醫(yī)院官方網(wǎng)站和咨詢電話:
http://www.wfsydzxyy.com/
咨詢電話:0536-3563777
咨詢電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打。
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2024年3月25日