濰坊公務(wù)員考試
2024年濰坊市中醫(yī)院高層次人才招聘30人公告
http://m.wbuztre.cn 2024-01-26 來源:濰坊市中醫(yī)院
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濰坊市中醫(yī)院2024年高層次人才招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)、《2024年市衛(wèi)健委直屬單位公開招聘工作總體方案》等文件規(guī)定,現(xiàn)將2024年高層次人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、范圍與條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.應(yīng)聘人員報考初級專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年1月26日及以后出生),報考中級專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在45周歲以下(1979年1月26日及以后出生),應(yīng)聘人員報考高級專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在50周歲以下(1974年1月26日及以后出生);
7.應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員,需取得醫(yī)師資格,如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊,執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配;
8.專業(yè)型博士研究生應(yīng)在本年度取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。
9.國內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(境)外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
在職人員、定向、委培畢業(yè)生報考,須征得工作單位、定向、委培單位同意,并出具同意報考證明?,F(xiàn)役軍人、在讀的非2024年高校畢業(yè)生不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非2024年高校畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
10.招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,截止時間為報名當(dāng)天。
招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《濰坊市中醫(yī)院2024年高層次人才招聘計劃表》(附件1)
二、報名與資格審查
(一)報名時間
本次高層次人才崗位為長期招聘崗位,自2024年1月26日起報名,根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動面談交流、考察、體檢等程序,崗位招滿即止。未招滿的崗位報名有效期截止到2024年12月31日。
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網(wǎng)上報名:請登錄濰坊市中醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.wfszyy.com),在人才招聘欄目《濰坊市中醫(yī)院2024年高層次人才招聘公告》,點(diǎn)擊下方“申請職位”,填寫個人信息進(jìn)行報名。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報名信息,并將提交的相關(guān)材料按照順序制作成一個PDF文檔上傳郵箱wfszyy2024gccrczp@126.com,郵件及PDF文檔命名為“崗位序號+崗位名稱+姓名”。每人限報一個崗位。
應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料包括:
?。?)本人簽字的《濰坊市中醫(yī)院2024年高層次人才報名登記表》(須附本人近期正面免冠照片,純色背景、面部清晰可辨)
?。?)本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》
(3)身份證(正反面)
?。?)本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證(或本科及以上學(xué)籍證明,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表),專業(yè)技術(shù)資格證
?。?)醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或規(guī)培基地提供的規(guī)范化培訓(xùn)證明
?。?)發(fā)表的論文、科研成果和獲得的榮譽(yù)獎勵
?。?)留學(xué)回國人員須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明
(8)招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具的專業(yè)研究方向證明
?。?)應(yīng)聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明
(10)已簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生和已參加工作的人員提交原就業(yè)單位出具的同意報考證明(對出具證明確有困難的人員,經(jīng)招聘單位同意最遲在體檢前提供)
(11)崗位要求的其他證明材料
應(yīng)聘人員須用有效身份證信息報名,報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
?。ㄈ┵Y格審查
醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的報名資料進(jìn)行資格初審。對于通過資格初審的人員,醫(yī)院以電話、短信或電子郵件等方式告知,通過資格初審的應(yīng)聘人員保持通訊暢通,密切關(guān)注招聘工作通知。
資格審查貫穿招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的,或未按期取得相應(yīng)證書的,立即取消資格,已聘任的予以解聘,其責(zé)任由報考者自負(fù)。
三、考試內(nèi)容和方式
考試以面談交流方式進(jìn)行,免筆試。面談交流主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面,總分為100分。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察、體檢范圍。面試成績即為總成績,面試成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。成績在本場面談交流結(jié)束后現(xiàn)場向應(yīng)聘人員宣布。
四、考察和體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員,由招聘單位組織考察體檢。招聘單位結(jié)合實(shí)際確定考察、體檢先后順序。
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考察可采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及與招聘崗位的匹配度等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)要求,加強(qiáng)對考察人選檔案的審核。考察必須實(shí)事求是、客觀公正地評價被考察對象,并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。
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體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
因考察體檢不合格、棄權(quán)原因造成空缺的崗位,從應(yīng)聘同一崗位人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由醫(yī)院研究決定,原則上不超過兩次。
五、公示和聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員,在市衛(wèi)健委和醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由醫(yī)院提出聘用意見,經(jīng)市衛(wèi)健委審核同意后,報市人社局辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
擬聘用人員公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員試用期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用。
六、有關(guān)待遇
1.本次招聘人員均屬于控制總量內(nèi)人員。
2.根據(jù)《濰坊市人才安居工程實(shí)施意見》和《濰坊市大學(xué)生生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)發(fā)放辦法》規(guī)定,享受相關(guān)待遇。
3.享受濰坊市人才住房租賃政策。
4.享受醫(yī)院人才引進(jìn)相關(guān)待遇。
七、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從招聘單位的統(tǒng)一安排。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由濰坊市中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話:
1.濰坊市中醫(yī)院官方網(wǎng)站和咨詢電話:http://www.wfszyy.com/,0536-8190091、8190012
2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站:http://wsjkw.weifang.gov.cn,
3.監(jiān)督電話:0536-8090329
請在工作日上午8:00-11:30,下午2:00-5:30撥打以上電話。
附件:
濰坊市中醫(yī)院
2024年1月26日