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　　山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2024年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

 

　　山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院(山東省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院)始建于1904年,是集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的山東省首批、濟(jì)南市第一家綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。2012年9月經(jīng)國家中管局評(píng)審成為全國三級(jí)甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。2015年12月，經(jīng)國家中管局評(píng)審成為全國第三批重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。醫(yī)院以"明德 仁術(shù) 濟(jì)世 淳風(fēng)"為核心理念，以"關(guān)愛生命、敬業(yè)奉獻(xiàn)、中西合璧、追求卓越"為服務(wù)宗旨，堅(jiān)持中西醫(yī)結(jié)合的辦院方針，保持和發(fā)揚(yáng)著傳統(tǒng)中醫(yī)特色?，F(xiàn)誠邀熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　結(jié)合工作需要，山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員61名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、應(yīng)聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1983年2月以后出生）；中級(jí)崗位年齡在45周歲以下（1978年2月以后出生）；高級(jí)崗位年齡在50周歲以下（1973年2月以后出生）；

 

　　3.遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

　　6.具有招聘崗位所需的其他條件；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　（二）崗位條件

 

　　1.詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　2.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、資格證、執(zhí)業(yè)證等；住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書須于2024年8月31日前取得，否則取消錄取資格。

 

　　3.已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。

 

　　4.高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至2024年2月。

 

　?。ㄈ┢渌麠l件

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東中醫(yī)藥大學(xué)（https://www.sdutcm.edu.cn）和山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.zydey.com.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月22日9:00—2月29日16:00

 

　　初審時(shí)間：2024年2月22日11:00—3月1日16:00

 

　　查詢時(shí)間：2024年2月22日11:00—3月1日16:00

 

　　博士研究生崗位和高級(jí)職稱招聘崗位為長期招聘崗位。根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，招聘崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2024年12月31日。符合崗位要求的應(yīng)聘人員可在系統(tǒng)開放的時(shí)限內(nèi)登陸山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公開招聘報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，可按照要求發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至報(bào)名郵箱sdzydefy@163.com ，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)院校”，發(fā)送簡(jiǎn)歷后可撥打報(bào)名電話確認(rèn)報(bào)名是否成功。

 

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

 

　　符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://m.jnrtbk.com/），點(diǎn)擊報(bào)名鏈接，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。單位初審?fù)ㄟ^人員，報(bào)名信息不能更改；單位初審未通過人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)完善信息，再次提交報(bào)名信息。2024年2月29日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　報(bào)名材料包括（請(qǐng)上傳以下材料原件的彩色掃描件至“報(bào)名系統(tǒng)”，原件及復(fù)印件須在資格復(fù)審時(shí)提供）：

 

　?。?）《山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）。

 

　?。?）本人身份證。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　?。?）各階段學(xué)歷、學(xué)位證書。已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

　　（4）招聘崗位有專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書要求的需各類證書或證明。

 

　?。?）招聘崗位有研究方向要求但學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，需提交畢業(yè)學(xué)校出具的研究方向證明或本人發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和研究生畢業(yè)論文（封面、目錄、摘要）等相關(guān)佐證材料。

 

　　（6）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提交能夠證明相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同或所在單位出具的相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷證明，同時(shí)提交工作期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明。

 

　?。?）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

 

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明（附件3），對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，須本人書面承諾，經(jīng)同意，可承諾在考察或體檢時(shí)提供。

 

　?。?）招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料。

 

　　3.資格審查

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

 

　　4.招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)

 

　　報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在省山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可按規(guī)定改報(bào)本次單位招聘其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注網(wǎng)站信息，保持通訊暢通。

 

　　（三）考試

 

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。根據(jù)有關(guān)要求，組織面試、筆試工作。考試總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)占50%的比例組成。

 

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士和高級(jí)職稱招聘的崗位，采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

 

　　1.筆試

 

　　筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)所必需的理論、專業(yè)知識(shí)以及思想理論素養(yǎng)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，筆試時(shí)間、地點(diǎn)、合格分?jǐn)?shù)線等將通過醫(yī)院官方網(wǎng)站“院務(wù)公開-招聘信息”欄另行通知，不再單獨(dú)通知本人，請(qǐng)密切關(guān)注。

 

　　筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

 

　　2.面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

 

　　面試人選按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定。面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及面試的時(shí)間、地點(diǎn)通過醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)者，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)并面向社會(huì)公布。

 

　　面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照規(guī)定比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試確定。

 

　　（四）考察和體檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。醫(yī)院成立考察專家組，依次等額組織進(jìn)行考察、體檢。

 

　　考察采取組織函詢、查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題進(jìn)行調(diào)查,問題未查清、未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。

 

　　體檢按規(guī)定組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。進(jìn)入考察范圍人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

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