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　　山東文化藝術職業(yè)學院（籌）2023年公開招聘工作人員簡章

 

 

　　山東文化藝術職業(yè)學院（籌）是山東省文化和旅游廳正在籌建的公辦全日制高等藝術職業(yè)院校，以傳承山東地方戲曲、傳統(tǒng)工藝、民間舞蹈、曲藝、雜技等傳統(tǒng)藝術為辦學特色，培養(yǎng)高素質(zhì)技能型文化藝術人才，致力于建設具有齊魯文化特色和行業(yè)示范作用的高等職業(yè)學校，服務黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展以及區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）要求，為達到教育教學驗收標準，結合工作實際，山東文化藝術職業(yè)學院（籌）擬面向社會公開招聘人員85名。其中，初級專業(yè)技術崗位人員33名，中級專業(yè)技術崗位人員26名，副高級專業(yè)技術崗位人員17名，七級以下管理崗位人員9名。具體崗位及條件詳見附件《山東文化藝術職業(yè)學院（籌）公開招聘工作人員崗位匯總表》。

 

　　三、招聘條件

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.應聘初級專業(yè)技術崗位和七級以下管理崗位年齡應在40周歲以下（1983年1月4日以后出生）；應聘中級專業(yè)技術崗位年齡應在45周歲以下（1978年1月4日以后出生）；應聘副高級專業(yè)技術崗位年齡應在50周歲以下（1973年1月4日以后出生）；

 

　　3.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

 

　　4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非2023年應屆畢業(yè)生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

 

　　應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，計算至2024年1月4日。

 

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　　詳見附件《山東文化藝術職業(yè)學院（籌）公開招聘工作人員崗位匯總表》。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過山東省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東省文化和旅游廳官方網(wǎng)站（http://whhly.shandong.gov.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）報名與初審

 

　　1.個人報名

 

　　報名時間：2024年1月4日9:00—2024年1月8日16:00

 

　　查詢時間：2024年1月4日11:00—2024年1月9日16:00

 

　　采取網(wǎng)上報名方式，應聘人員通過應聘人員通過點擊省文化和旅游廳官網(wǎng)的網(wǎng)上報名入口登錄，如實填報個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。2024年1月8日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

 

　　報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

 

　　2.單位初審

 

　　初審時間：2024年1月4日11:00—1月9日16:00

 

　　初審由專人負責，初審情況及時在網(wǎng)上反饋。未按要求提交報名材料的，視為不符合報名條件，不再提醒考生，審核時不予通過。不明事宜需在規(guī)定的報名時間內(nèi)盡早咨詢，以免錯過報名時間。

 

　　報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在山東省文化和旅游廳網(wǎng)站予以公布。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。應聘人員需如實填寫個人信息，提交本人相關證明材料，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

 

　　進入面試的應聘人員，需在面試名單公布后規(guī)定時間內(nèi)按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張，證明材料主要包括：

 

　　1.國家承認的學歷和學位證書、學歷和學位認證報告（學信網(wǎng)、學位網(wǎng)查詢打印）、身份證等原件及復印件；

 

　　2.留學回國人員應聘的，需提供國（境）外學歷學位證書及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

 

　　3.在職人員，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供；

 

　　4.崗位條件要求的職稱證書、研究方向、工作證明、業(yè)務水平、業(yè)績成果等其它證明材料的原件及復印件；

 

　　5.報名網(wǎng)站導出的有本人簽名的《山東文化藝術職業(yè)學院（籌）公開招聘工作人員報名表》一式兩份。

 

　　（四）考試

 

　　根據(jù)省有關規(guī)定，高級崗位招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織；結合崗位特點，招聘體育、藝術、音樂、舞蹈、戲曲等側重考察專業(yè)技能的專業(yè)技術崗位，采取直接進行專業(yè)綜合測試的方式進行；其他專業(yè)技術崗位和七級以下管理崗位，采取筆試和面試相結合的方式進行。公開招聘筆試嚴格執(zhí)行《山東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)程》(魯人社規(guī)〔2022〕3號)。

 

　　各招聘崗位考試形式、時間、地點及考務等問題另行通知。

 

　　1.筆試

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。通過網(wǎng)上報名資格審核人員可通過報名網(wǎng)站查詢筆試時間、地點及注意事項，并在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證。

 

　　考試內(nèi)容為應聘崗位必須具備的基本素質(zhì)、理論水平和專業(yè)知識等，采用百分制計算應聘人員成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進人員的基本素質(zhì)，設定合格分數(shù)線為50分。

 

　　筆試結束3天后，可查詢筆試成績。山東省文化和旅游廳網(wǎng)站將公布進入面試人員名單和現(xiàn)場資格審核有關要求。

 

　　2.面試

 

　　面試體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求。采取專業(yè)綜合測試、結構化面試等方式進行。專業(yè)綜合測試主要測試應聘人員的業(yè)務知識技能和專業(yè)水平等。結構化面試主要測試應聘人員適應本崗位的理論素養(yǎng)、業(yè)務能力和工作技能等。進入面試范圍的應聘人員進行現(xiàn)場資格審查，審核通過后發(fā)放《面試通知單》。

 

　　對直接進行面試的崗位，通過資格審查人員直接確定為面試人選；對通過筆試確定進入面試的崗位，面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按規(guī)定時間提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績依次遞補并在山東省文化和旅游廳網(wǎng)站公布。

 

　　面試采用百分制計算成績，所有崗位面試和專業(yè)綜合測試設定合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。面試結束后，當場公布面試成績，將筆試成績和面試成績按照崗位設定的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。未設置筆試或筆試成績?nèi)韵嗤膷徫唬M行加試。

 

　　（五）考察體檢

 

　　根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，等額組織考察、體檢。單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，同時對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。根據(jù)干部檔案審核有關要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。凡重要檔案信息存有疑點或存在問題的，在未調(diào)查核實清楚前，停止辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組將實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

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