一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東建筑大學(xué)地處國(guó)家歷史文化名城、山東省會(huì)——泉城濟(jì)南。學(xué)校始建于1956年，1958年本科辦學(xué)，2006年更名為山東建筑大學(xué)，1998年獲得碩士學(xué)位授予權(quán)，2012年獲批服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目，2014年獲批建筑學(xué)博士后科研流動(dòng)站。學(xué)校以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo)，以服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求、建設(shè)行業(yè)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任，是全國(guó)建設(shè)人才培養(yǎng)先進(jìn)單位，國(guó)家住建部與山東省人民政府共建高校，山東省首批應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校，入選聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署綠色校園經(jīng)典案例。

學(xué)校設(shè)有20個(gè)學(xué)院（部）、64個(gè)本科專業(yè)、17個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、1個(gè)博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目、1個(gè)博士后流動(dòng)站，全日制本碩博及留學(xué)生2.7萬(wàn)余人。擁有教職員工2200余人，其中專任教師1715人。高級(jí)職稱人員900余人、博士生和碩士生導(dǎo)師900余人。擁有日本工程院院士、俄羅斯自然科學(xué)院院士、雙聘院士、長(zhǎng)江學(xué)者、新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、山東省“一事一議”引進(jìn)頂尖人才、泰山學(xué)者優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科人才團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才、泰山學(xué)者特聘專家、山東省“外專雙百計(jì)劃專家”、山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等省級(jí)以上高層次人才87人。擁有國(guó)家級(jí)特色專業(yè)、教育部地方高校本科專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)5個(gè)，國(guó)家級(jí)一流專業(yè)14個(gè)，7個(gè)本科專業(yè)通過(guò)工程教育認(rèn)證（專業(yè)評(píng)估）。擁有1個(gè)共建國(guó)家工程研究中心、1個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)國(guó)家文物局重點(diǎn)科研基地、3個(gè)山東省協(xié)同創(chuàng)新中心、2個(gè)山東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、8個(gè)山東省工程技術(shù)研究中心、3個(gè)山東省工程實(shí)驗(yàn)室（工程研究中心）、6個(gè)山東省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)國(guó)家文物學(xué)會(huì)研究基地、2個(gè)山東省高校人文社科研究基地(新型智庫(kù))，1個(gè)山東省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地、1個(gè)山東省政法委研究基地等重點(diǎn)科研創(chuàng)新平臺(tái)30個(gè)。其中，鄉(xiāng)土文化遺產(chǎn)保護(hù)國(guó)家文物局重點(diǎn)科研基地是山東省高校唯一國(guó)家文物局重點(diǎn)科研基地。

學(xué)校學(xué)科特色鮮明，集群優(yōu)勢(shì)明顯，在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、建筑工業(yè)化、綠色建筑、智慧城市、古建筑保護(hù)、防災(zāi)減災(zāi)等領(lǐng)域具有雄厚的科研實(shí)力，特別是在綠色建筑設(shè)計(jì)及技術(shù)方面居于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，承載著國(guó)家急需人才的培養(yǎng)重任。

學(xué)校竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外杰出人才加盟，共同創(chuàng)造美好未來(lái)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，山東建筑大學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)崗位工作人員61名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡一般不超過(guò)35周歲（1987年6月7日以后出生）；

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

其他條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東建筑大學(xué)校園網(wǎng)（http://www.sdjzu.edu.cn）“師資隊(duì)伍-人才招聘”版塊面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。

2.報(bào)名方式

以電子郵件方式投送報(bào)名材料，報(bào)名郵箱為：詳見(jiàn)匯總表（附件1）備注欄和人才工作處郵箱。郵件主題欄為“姓名，應(yīng)聘崗位，應(yīng)聘專業(yè)”（如：張**，教師1、土木工程專業(yè)）。

3.報(bào)名材料

（1）《山東建筑大學(xué)優(yōu)秀博士招聘申報(bào)表》（附件2）。

（2）身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（3）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)單位蓋章的成績(jī)單）。

（4）報(bào)名時(shí)以上所有材料提供掃描件。原件及復(fù)印件和《山東建筑大學(xué)優(yōu)秀博士招聘申報(bào)表》中所填證明材料原件須在面試時(shí)提供。

4.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士及高級(jí)崗位招聘的崗位可采取簡(jiǎn)化程序，以直接面試的方式進(jìn)行。

崗位面試采用模擬教學(xué)和專家提問(wèn)的方式，面試總分100分。按模擬教學(xué)和專家提問(wèn)成績(jī)各占50％的比例合成考試總成績(jī)?？偝煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法與技能、科研水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。

面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察、體檢范圍。

（四）考察體檢

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)于考察合格人員，按等額組織體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

（五）公示、聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東建筑大學(xué)校園網(wǎng)（http://www.sdjzu.edu.cn）“師資隊(duì)伍-人才招聘”版塊統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工資、福利、待遇按照國(guó)家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)校人才引進(jìn)相關(guān)政策執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

（一）崗位咨詢

各崗位聯(lián)系人電話及郵箱詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（二）人才工作處政策咨詢

聯(lián)系人：魏老師

聯(lián)系電話：0531-86367192

郵箱：rcc@sdjzu.edu.cn

通訊地址：山東省濟(jì)南市歷城區(qū)鳳鳴路山東建筑大學(xué)

郵 編：250101

七、其他

未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2.山東建筑大學(xué)優(yōu)秀博士招聘申報(bào)表.doc

山東建筑大學(xué)

2023年6月7日