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省級(jí)機(jī)關(guān)
2016年山東省公安機(jī)關(guān)招錄934人公告(面向公安院校公安專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生)
http://m.wbuztre.cn       2016-03-23      來源:中國(guó)刑事警察學(xué)院
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  2016年山東省公安機(jī)關(guān)面向公安院校公安專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生招錄人民警察934人,本次招考報(bào)名時(shí)間為2016年3月24日—3月27日,筆試時(shí)間擬定于4月23日至24日,公共科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科,專業(yè)科目為《公安專業(yè)科目。復(fù)習(xí)備考建議報(bào)考者選用《2016年人民警察考試專用教材》,適用本次考試。

 

2016年山東省公安機(jī)關(guān)面向公安院校公安專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生招錄人民警察公告


  為加強(qiáng)山東省公安隊(duì)伍建設(shè),更好地補(bǔ)充公安專業(yè)人才,按照人力資源社會(huì)保障部、公安部和國(guó)家公務(wù)員局的統(tǒng)一部署,現(xiàn)就2016年山東省公安機(jī)關(guān)面向公安院校公安專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生招錄人民警察有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招錄對(duì)象


  中國(guó)人民公安大學(xué)、中國(guó)刑事警察學(xué)院、鐵道警察學(xué)院、南京森林警察學(xué)院、山東警察學(xué)院公安專業(yè)山東生源2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。


  二、招錄條件


  (一)年齡在18周歲至30周歲(1985年3月24日至1998年3月24日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)人員年齡放寬到35周歲以下(1980年3月24日以后出生);


  (二)具有大學(xué)專科以上文化程度,于2016年7月31日前達(dá)到畢業(yè)條件、取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;


  (三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;


  (四)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;


  (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;


  (六)具有符合職位要求的工作能力;


  (七)身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色盲,無嗅覺遲鈍,無文身,無肢體功能障礙,單側(cè)裸眼視力不低于4.8;


  (八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


  沒有達(dá)到畢業(yè)條件、不能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員,3月31日前已被各級(jí)黨政機(jī)關(guān)確定為擬錄用人選的人員,曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、強(qiáng)制隔離戒毒的人員和被開除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(人民警察)的其他情形的人員,不得報(bào)考。


  三、招考職位


  全省公安機(jī)關(guān)面向公安院校公安專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃招錄公務(wù)員(人民警察)934名,具體招錄機(jī)關(guān)、用人單位、招錄計(jì)劃詳見附件。


  四、報(bào)名和資格審核


  (一)報(bào)名方式及時(shí)間


  1.部屬公安院校應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)名工作,按照國(guó)家統(tǒng)一部署由所在院校組織實(shí)施。


  2.山東警察學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)名工作,采取在?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名工作由山東省公安廳負(fù)責(zé)組織,山東警察學(xué)院具體實(shí)施。


  報(bào)名時(shí)間:2016年3月24日-3月27日


  (二)資格審核


  對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。報(bào)考人員所在院校對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格條件進(jìn)行審核把關(guān),省級(jí)公安機(jī)關(guān)予以復(fù)核,并將審查結(jié)果在公安院校進(jìn)行公示。省公務(wù)員主管部門對(duì)資格審查工作進(jìn)行監(jiān)督。


  五、招錄程序


  (一)筆試


  1.筆試時(shí)間:


  4月23日上午9:00—11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)


  4月23日下午14:00—16:30 申論


  4月24日上午9:00—11:00 公安專業(yè)科目


  2.報(bào)考人員參加全國(guó)統(tǒng)一組織的筆試,其中山東警察學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的筆試地點(diǎn)在濟(jì)南市。


  3.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論和公安專業(yè)科目各占40%、30%、30%的比例,采用百分制合成報(bào)考人員的筆試總成績(jī)。省公務(wù)員主管部門會(huì)同省公安廳劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。


  (二)體能測(cè)評(píng)、體檢和考察


  筆試后,省級(jí)公安機(jī)關(guān)在省公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下,相對(duì)集中、分批次組織體能測(cè)評(píng)、體檢和考察工作。參加筆試的報(bào)考人員均進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍,體能測(cè)評(píng)合格的報(bào)考人員進(jìn)入體檢和考察范圍。體能測(cè)評(píng)、體檢和考察工作執(zhí)行中央公務(wù)員主管部門、公安部和省有關(guān)規(guī)定,于5月30日前完成。


  (三)職位選報(bào)


  職位選報(bào)工作在濟(jì)南市進(jìn)行。各招考職位的選報(bào)名額,根據(jù)招錄計(jì)劃按一定比例核定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線且體能測(cè)評(píng)、體檢、考察均合格的人員,進(jìn)入職位選報(bào)環(huán)節(jié),確定為職位選報(bào)人選。選報(bào)人選根據(jù)筆試總成績(jī)由高到低的順序,原則上以市為單位按照生源地分三輪選報(bào)。第一輪為省級(jí)公安機(jī)關(guān)直屬單位的職位,不限生源地;第二輪為各市公安機(jī)關(guān)的職位,限生源地為該市的應(yīng)屆畢業(yè)生;第三輪為選報(bào)名額仍有空缺的職位,不限生源地。選報(bào)人選不能選報(bào)與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員所在的同一公安局(公安分局)或單位,不能選報(bào)錄用后即形成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)(單位)或相應(yīng)職位。具體選報(bào)辦法另行通知。


  職位選報(bào)結(jié)束后,已選報(bào)職位的考生,即確定為該職位的面試人員,不得更改選報(bào)職位。


  (四)面試


  面試統(tǒng)一在濟(jì)南組織。具體時(shí)間另行通知。


  面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。以百分制計(jì)算考生面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。


  面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  各招錄職位根據(jù)考試總成績(jī)排名,按1︰1等額確定擬錄用人員。確定為擬錄用人員的面試成績(jī)不得低于60分。


  六、公示及錄用


  省公務(wù)員主管部門和省級(jí)公安機(jī)關(guān)對(duì)進(jìn)入擬錄用范圍人員進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。


  對(duì)報(bào)考人員放棄錄用形成空缺的職位,經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門同意后,從該職位其他符合條件的人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)公示錄用后無故放棄錄用的人員,按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省公務(wù)員主管部門記錄在案。


  經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,憑簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。新錄用人員在錄用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期),其中,錄用到基層一線執(zhí)法單位的人員在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到公安基層一線執(zhí)法單位以外的單位。辦理錄用手續(xù)前,要與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。


  新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算,試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。


  七、紀(jì)律要求


  報(bào)考人員在報(bào)考期間應(yīng)做到誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信準(zhǔn)備、誠(chéng)信考試和誠(chéng)信履約,要遵守公務(wù)員筆試、面試考場(chǎng)規(guī)則及有關(guān)紀(jì)律要求,自覺維護(hù)公務(wù)員考錄工作秩序,不得有以下違紀(jì)違規(guī)情形:


  (一)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕136號(hào))中規(guī)定的違紀(jì)違規(guī)行為;


  (二)干擾、串通其他考生或工作人員,影響公務(wù)員考錄工作秩序的行為;


  (三)組織、參與影響公務(wù)員考錄工作秩序的行為;


  (四)支持、放任他人從事影響公務(wù)員考錄工作秩序的行為;


  (五)違反筆試、面試、體檢、測(cè)評(píng)等紀(jì)律規(guī)定的行為;


  (六)影響筆試、面試、體檢、測(cè)評(píng)等工作秩序的行為;


  (七)其他妨礙公務(wù)員考錄工作正常進(jìn)行的行為。


  在本次招考中,考生有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考(考試)資格、考試成績(jī)無效、不予(取消)錄用等相應(yīng)處理。其中,違紀(jì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重和特別嚴(yán)重的,由省公務(wù)員主管部門進(jìn)行認(rèn)定和處理。被認(rèn)定為嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的考生,不得確定為擬錄用人選。報(bào)考人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)作為公務(wù)員錄用考察的重要內(nèi)容之一。


  本公告由山東省公安機(jī)關(guān)人民警察招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照山東省公務(wù)員考試錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  咨詢電話:0531-85123186 86021185


  2016年公安機(jī)關(guān)面向公安院校公安專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生招考錄用計(jì)劃


  注:相關(guān)材料詳見 校內(nèi) FTP(“ftp://210.47.128.134/→學(xué)生處→ 就業(yè)指導(dǎo)中心”)


  山東省公安機(jī)關(guān)人民警察招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組


  2016年3月22日



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