日照公務(wù)員考試
2024年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)招聘75人簡章
http://m.wbuztre.cn 2024-05-08 來源:日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
2024年度日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘和人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2024年度日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年5月以后出生);
?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
?。ㄋ模釔劢逃聵I(yè),具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;
?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件;
?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、實(shí)行人員控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、技師(含預(yù)備技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,可按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算至2024年5月。
應(yīng)聘人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書。
二、招聘崗位和計(jì)劃
崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年度日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、報(bào)名、審核和繳費(fèi)
?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年5月15日9:00—5月17日18:00
查詢時(shí)間:2024年5月15日9:00—5月18日15:00
應(yīng)聘人員登陸日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.reda.gov.cn/)“2024年度日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件需要咨詢時(shí),請直接與日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局聯(lián)系(聯(lián)系電話:0633-2959921)。
(二)網(wǎng)上初審
初審時(shí)間:2024年5月15日9:00—5月18日15:00
招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2024年5月15日9:30—5月18日18:00
通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2024年5月23日08:30—5月25日09:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2024年度日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《2024年度日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員誠信承諾書》(參加現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)使用)。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的取消招聘崗位,計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.reda.gov.cn/)予以公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請,可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員在繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
?。ㄋ模┵Y格審查
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按《2024年度日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)和招聘崗位要求,提交本人相關(guān)證明材料。
四、考試
考試分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
筆試只考一科,筆試按學(xué)科分類命題。報(bào)考中小學(xué)教師崗位的筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科普通高中以上專業(yè)知識(shí),以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等;報(bào)考幼兒教師崗位的筆試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)知識(shí),以及教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法律法規(guī)等;報(bào)考幼兒園會(huì)計(jì)崗位的筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)崗位專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)法律法規(guī)等。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
考生對(duì)筆試成績有異議的,按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號(hào))辦理。
筆試時(shí)間:2024年5月25日9:00至11:00
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
(二)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到開考比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)并面向社會(huì)公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
會(huì)計(jì)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。教師類崗位面試采取試講的方式進(jìn)行,其中音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科增加專業(yè)技能測試,按專業(yè)技能測試成績占60%、試講成績占40%的比例百分制合成面試成績。
面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
現(xiàn)場資格審查及面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。
五、考察和體檢
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察、體檢,結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織??疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位主管部門統(tǒng)一面向社會(huì)公示,公示后不再遞補(bǔ),公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門組織分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績從高分到低分依次選崗,選崗結(jié)束后提出聘用意見,按程序報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的納入編制實(shí)名制管理、幼兒園教師崗位的實(shí)行人員控制總量備案管理。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、其他事宜
?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ?duì)公開招聘違紀(jì)違規(guī)相關(guān)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。
(三)本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《簡章》由日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
公開招聘咨詢電話:0633—2959921
附件:
日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委黨群工作部 日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局
2024年5月