日照街道2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告

 

　　為深入貫徹國家、省、市、區(qū)關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動實施方案》和《東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細則》規(guī)定，結(jié)合日照街道實際，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究并報東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動領(lǐng)導小組辦公室批準，面向全街道公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員，現(xiàn)將崗位招聘計劃予以公告：

 

　　一、招聘對象和條件

 

　　（一）城鎮(zhèn)公益性崗位招聘對象

 

　　面向日照街道戶籍或在日照街道轄區(qū)居住的（限日照市戶籍）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）群體、連續(xù)登記失業(yè)一年以上人員。

 

　　城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡），是指人力資源社會保障部門登記管理的相應(yīng)人員；連續(xù)登記失業(yè)一年以上人員需在用人單位失業(yè)并進行失業(yè)登記后，到公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)進行求職登記、并接受職業(yè)介紹服務(wù)三次以上仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員，服務(wù)記錄應(yīng)錄入山東省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)。

 

　?。ǘ┼l(xiāng)村公益性崗位招聘對象

 

　　主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。

 

　　脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)，是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

 

　　農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員（以上崗時身份為準）。

 

　　農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

 

　　已享受職工（含被征地農(nóng)民、靈活就業(yè)人員）養(yǎng)老保險退休待遇人員不納入招聘范圍。

 

　?。ㄈ┏青l(xiāng)公益性崗位招聘條件

 

　　身體健康，符合所報崗位身體要求；遵紀守法，品行端正，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；能夠服從組織安排，工作認真負責，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：有犯罪嫌疑尚未查清的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；違反信訪政策、違規(guī)信訪的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　二、崗位開發(fā)數(shù)量及類型

 

　　城鎮(zhèn)公益性崗位共130個，其中公共管理綜合類崗位48個、社會治理綜合類崗位82個。

 

　　鄉(xiāng)村公益性崗位共114個，其中公共管理綜合類崗位44個、公共服務(wù)綜合類崗位50個、社會治理綜合類崗位20個。

 

　　三、崗位名稱及職責

 

　?。ㄒ唬┏擎?zhèn)公益性崗位名稱及職責

 

　　1、公共管理崗

 

　　①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位48個。

 

　?、趰徫宦氊煟簭氖滦聲r代文明實踐站(所)管理服務(wù)、文化宣傳；就業(yè)政策宣傳；開展扶殘助殘、互幫互助、就業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、治安聯(lián)防、安全應(yīng)急等工作。服從所在單位的管理和安排，協(xié)助做好其他工作。

 

　　2、社會治理崗

 

　?、賺徫粩?shù)量：開發(fā)崗位82個。

 

　?、趰徫宦氊煟赫莆站W(wǎng)格內(nèi)基本信息，從事社情民意收集、社區(qū)管理和服務(wù)、安全應(yīng)急、治安聯(lián)防、文明勸導、衛(wèi)生督導、疫情防控等工作。服從所在單位的管理和安排，協(xié)助做好其他工作。

 

　?。ǘ┼l(xiāng)村公益性崗位名稱及職責

 

　　1、公共管理綜合類

 

　　崗位名稱：新時代文明實踐管理崗

 

　?、賺徫粩?shù)量：開發(fā)崗位44個。

 

　?、趰徫灰螅喝藛T從崗位所在村的居民中產(chǎn)生。具有良好的語言表達能力，有較強的親和力和感染力，工作認真負責，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　③崗位職責：服從所在村居的管理和安排，主要從事文化政策、就業(yè)政策宣傳；開展扶殘助殘、互幫互助、就業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)等工作；以及村“兩委”安排的其他工作。

 

　　2、公共服務(wù)綜合類

 

　　崗位名稱：村容保潔

 

　?、賺徫粩?shù)量：開發(fā)崗位50個。

 

　?、趰徫灰螅喝藛T從崗位所在村的居民中產(chǎn)生。具備一定的溝通表達能力，且在居民中有較高的威信和親和力，身體健康，能勝任工作強度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?、蹗徫宦氊煟贺撠焻^(qū)域內(nèi)村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生整治、長效保潔工作，從事政策宣傳、綠化管理、文明勸導等工作。配合有關(guān)部門積極開展環(huán)境綜合整治志愿服務(wù)，同時做好村“兩委”安排的其他工作。

 

　　3、社會治理綜合類

 

　　崗位名稱：網(wǎng)格員

 

　?、賺徫粩?shù)量：開發(fā)崗位20個。

 

　?、趰徫灰螅喝藛T從崗位所在村的居民中產(chǎn)生。具備一定的溝通表達能力，且在居民中有較高的威信和親和力，身體健康，能勝任工作強度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?、蹗徫宦氊煟悍乃诖寰拥墓芾砗桶才?，從事社情民意收集、村居管理和服務(wù)、安全應(yīng)急、治安聯(lián)防、文明勸導、衛(wèi)生督導、疫情防控等工作；以及村“兩委”安排的其他工作。

 

　　四、上崗程序

 

　　本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，由街道城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動領(lǐng)導小組負責組織實施。

 

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