2020年日照市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市事業(yè)單位公開招聘和人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2020年日照市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：
一、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；
?。ㄋ模┠挲g應(yīng)在40周歲以下（1979年9月28日以后出生）；
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)、資格等條件；
?。?yīng)聘護(hù)理、助產(chǎn)崗位的須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。根據(jù)人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號），對凡符合護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試報名條件的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，暫未取得招聘崗位要求的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的，實行“先上崗、再考證”階段性措施。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期，聘用人員在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)資格的，依法解除聘用合同；
?。ㄆ撸?yīng)聘人員須在報名之前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
（八）具備招聘崗位所需的其它資格條件。
自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的全日制、非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。
國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位。
定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意；在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，還須提供具有用人管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報考證明。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、報名、審核和繳費
?。ㄒ唬﹤€人報名
采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。
報名時間：2020年9月28日9:00－9月30日17:00
查詢時間：2020年9月28日11:00－10月1日17:00
報名網(wǎng)站：日照市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wsjkw.rizhao.gov.cn/）
應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）單位初審
初審時間：2020年9月28日11:00－10月1日17:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報名人員補充。應(yīng)聘人員須在提交報名信息后及時查看審核狀態(tài)，因提交資料不全等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的須在10月1日16:00前重新提報。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費
繳費時間：2020年9月28日11:00－10月2日11:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2020年10月14日9:00－10月17日9:30登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《2020年日照市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（參加資格審查時使用）。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，初審?fù)ㄟ^后，于2020年10月1日17:00前將相應(yīng)材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱rzswjwrsk@rz.shandong.cn，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”，并撥打0633-7960706電話進(jìn)行確認(rèn)，發(fā)送材料包括：農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員須發(fā)送“家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》或省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》”；享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員須發(fā)送“家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證”；殘疾人須發(fā)送“有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（或社?？ù钶d的殘疾人證）”；本人身份證（正反兩面）。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位：招聘本、專科畢業(yè)生的，計劃招聘1人的原則上取消招聘計劃，招聘2人（含）以上的按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃；招聘研究生崗位的，經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)同意后可按實有人數(shù)參加筆試、面試，根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)招聘單位主管機關(guān)同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進(jìn)行一次。
?。ㄋ模┵Y格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。各招聘單位選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合聘用條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交1寸近期同底版彩色免冠照片3張（須與網(wǎng)上報名的照片同一底版）和相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存）。需提供的相關(guān)材料有：
1.《2020年日照市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》；
2.有效期內(nèi)的二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的資格證書；
3.應(yīng)聘有執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格、取得規(guī)培證或完成規(guī)培證明要求崗位的，需提供相關(guān)證書或合格證明；
4.應(yīng)聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員，還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具；國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明；
5.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，還須提供具有用人管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報考證明；定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供定向委培單位出具的同意報考證明；
6.留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
7.招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2020年9月28日為截止日期；
8.崗位要求的其他材料。
三、考試
考試包括筆試和面試，均采用百分制計算成績。
?。ㄒ唬┕P試
筆試內(nèi)容按照招聘崗位分臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)及公共基礎(chǔ)知識十類科目分別命題。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時間：2020年10月17日 （具體時間及地點見筆試準(zhǔn)考證）
(二）面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。取得面試資格的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
面試主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當(dāng)場評判，整場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試具體事宜另行通知。面試費按規(guī)定收取。
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定，若筆試成績也相同，一并進(jìn)入考察范圍。
四、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并按招聘計劃等額進(jìn)行考察、體檢。
招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，經(jīng)招聘單位主管部門審核同意后，從進(jìn)入同一崗位考察范圍人員依次等額遞補。確因工作需要擴大考察范圍的，須經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)同意。
五、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管機關(guān)統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入人員控制總量管理。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響入職手續(xù)辦理的，后果自負(fù)。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ_招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。
?。ㄈ┍敬喂_招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
招聘崗位資格條件咨詢請與招聘單位直接聯(lián)系（招聘單位咨詢電話詳見附件1《崗位匯總表》）
附件1.2020年日照市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2.2020年日照市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
日照市衛(wèi)生健康委員會
2020年9月18日
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