日照市2020年市屬事業(yè)單位面向重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生引進(jìn)人才“專項(xiàng)計(jì)劃”公告
經(jīng)研究確定，2020年繼續(xù)組織實(shí)施市屬事業(yè)單位面向重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生引進(jìn)人才“專項(xiàng)計(jì)劃”，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、范圍和數(shù)量
?。ㄒ唬┮M(jìn)范圍
1.全日制博士研究生：普通高校和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的海外高校畢業(yè)。
2.全日制碩士研究生：國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)高校（見(jiàn)附件1）和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的全球前400名海外高校（以ARWU、QS、THE最近一次公布的排名為準(zhǔn)）畢業(yè)。
3.全日制本科生：42所高校和98所高校重點(diǎn)學(xué)科本科畢業(yè)（見(jiàn)附件2）。
4.2016年12月1日后錄取的國(guó)家統(tǒng)招普通高校非全日制博士研究生及國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)高校（見(jiàn)附件1）非全日制碩士研究生畢業(yè)。
?。ǘ┮M(jìn)數(shù)量
引進(jìn)計(jì)劃90個(gè)左右，其中，博士研究生定向崗位引進(jìn)計(jì)劃30個(gè)左右，其他崗位引進(jìn)計(jì)劃55個(gè)（崗位見(jiàn)附件3）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，思想品德好，品學(xué)兼優(yōu)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力。
3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。
4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。
5.博士研究生年齡35周歲以下（1984年3月23日以后出生）；碩士研究生年齡30周歲以下（1989年3月23日以后出生）；本科生年齡25周歲以下(1994年3月23日以后出生）。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位。
7.符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。
已參加工作的人員報(bào)名須由所在單位出具書面同意報(bào)名意見(jiàn)。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，不列入報(bào)名范圍。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。
已在日照市參加工作的下列人員不得報(bào)名：黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的在編人員；實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位控制總量?jī)?nèi)的工作人員；與市、區(qū)（縣）屬國(guó)有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的人員。
三、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
博士研究生定向崗位面向經(jīng)濟(jì)學(xué)、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、金屬材料、冶金工程、分子生物學(xué)、藥物分析學(xué)、茶學(xué)、林學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、海洋科學(xué)、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、風(fēng)景園林學(xué)、市政工程等產(chǎn)業(yè)發(fā)展、財(cái)政金融、投資運(yùn)營(yíng)、城建規(guī)劃、海洋經(jīng)濟(jì)、法律審計(jì)、社會(huì)民生領(lǐng)域急需緊缺專業(yè)，采取面試面談的方式引進(jìn)。請(qǐng)符合相關(guān)專業(yè)的博士研究生于2020年3月27日前（第二次報(bào)名時(shí)間暫定6月初）將《博士研究生定向崗位報(bào)名表》（見(jiàn)附件4）和自薦材料發(fā)送至電子郵箱sydwrsglk@rz.shandong.cn。
其他崗位報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2020年3月23日9:00— 3月26日17:00
查詢時(shí)間：2020年3月23日11:00—3月27日17:00
報(bào)名方式：
1.計(jì)算機(jī)端：登錄燈塔-日照先鋒網(wǎng)( http://www.rzzzb.gov.cn/ )或日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站( http://www.rzhrss.gov.cn/)報(bào)名；
2.手機(jī)端：應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序報(bào)名, 微信小程序于報(bào)名當(dāng)天開(kāi)通發(fā)布。
具體辦法：
1.個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，優(yōu)先推薦網(wǎng)站方式報(bào)名，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按上傳照片界面提示要求，處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.單位初審：引進(jìn)單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，退回報(bào)考人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。
3.網(wǎng)上查詢：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
4.網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人員可于2020年3月23日11:00—3月27日17:00登陸報(bào)名網(wǎng)站打印自動(dòng)生成的《日照市2020年市屬事業(yè)單位面向重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生引進(jìn)人才“專項(xiàng)計(jì)劃”報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)和《誠(chéng)信承諾書》，打印材料在資格復(fù)審時(shí)使用。
（二）資格復(fù)審與面談
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)屆畢業(yè)生需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》及崗位要求的其他相關(guān)材料。
其他人員需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》及崗位要求的其他相關(guān)材料。留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。已參加工作的人員須提供所在單位出具的書面同意報(bào)名意見(jiàn)。
引進(jìn)單位及主管部門就資格審查提出是否同意面試意見(jiàn)，并簽字蓋章予以確認(rèn)。
通過(guò)資格復(fù)審的人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃的比例超過(guò)5:1的崗位，由引進(jìn)單位先組織面談，按5:1比例確定進(jìn)入面試范圍的人選；比例低于5:1的崗位，按通過(guò)資格復(fù)審的人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍的人選；出現(xiàn)空缺的崗位，取消引進(jìn)計(jì)劃。
資格審查工作貫穿引進(jìn)人才“專項(xiàng)計(jì)劃”全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格。
四、考試
考試方式為面試。根據(jù)最終進(jìn)入面試的人數(shù)和引進(jìn)單位情況分組進(jìn)行。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。面試成績(jī)僅作為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的依據(jù)，聘用結(jié)論以考察、體檢結(jié)果為準(zhǔn)。面試具體事宜另行通知。
五、考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例等額確定考察人選。市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一部署，由引進(jìn)單位組成考察組，到引進(jìn)人選所在高校（單位）開(kāi)展考察，經(jīng)綜合分析后，提出考察合格人選名單，考察不合格的不予聘用。考察人選放棄或考察不合格的，引進(jìn)單位提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，按照面試成績(jī)相應(yīng)遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
六、體檢
體檢由引進(jìn)單位統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因放棄體檢或體檢不合格造成空缺的，引進(jìn)單位提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，按照面試成績(jī)相應(yīng)遞補(bǔ)，按程序安排考察、體檢，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
七、公示
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由引進(jìn)單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
八、培養(yǎng)管理使用
1.引進(jìn)人才列入事業(yè)單位編制，與引進(jìn)單位簽訂聘用合同，在日照市最低服務(wù)年限為3年，按照事業(yè)單位人事管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。引進(jìn)人才由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行備案跟蹤管理。
引進(jìn)的博士研究生在事業(yè)單位沒(méi)有合適崗位的，可根據(jù)個(gè)人意愿到市屬國(guó)有企業(yè)工作。
2.試用期管理。引進(jìn)人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。引進(jìn)一年后，博士研究生、碩士研究生，聘用到管理崗位的可分別享受正科級(jí)、副科級(jí)工資待遇，聘用到專業(yè)技術(shù)崗位表現(xiàn)優(yōu)秀的首次崗位聘用時(shí)可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接聘任與所具備資格相對(duì)應(yīng)的最低等級(jí)崗位。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的博士研究生專業(yè)技術(shù)人才，可不占本單位高級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例。
3.基層鍛煉。由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，時(shí)間2年，第一年到省級(jí)以上園區(qū)、綜合經(jīng)濟(jì)部門、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)一線或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）鍛煉，第二年根據(jù)工作需要可在本單位本系統(tǒng)基層一線崗位鍛煉。
4.后續(xù)管理。鍛煉期滿，經(jīng)考核合格，引進(jìn)人才回引進(jìn)單位安排工作；表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，符合調(diào)任規(guī)定的可優(yōu)先調(diào)任到公務(wù)員崗位（或參照公務(wù)員法管理崗位）。
九、政策措施
1.補(bǔ)貼補(bǔ)助。按照《關(guān)于實(shí)施“日照英才”工程支持新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的意見(jiàn)》（日發(fā)〔2018〕36號(hào)），對(duì)引進(jìn)的擇業(yè)期（畢業(yè)3年內(nèi)，下同）的全日制博士研究生，3年內(nèi)由市財(cái)政每月發(fā)放3000元生活補(bǔ)貼，500元社保（房租）補(bǔ)貼，在日照工作滿五年首次購(gòu)房的，一次性給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。調(diào)任到公務(wù)員崗位（含參照公務(wù)員法管理崗位）的，不再享受上述補(bǔ)貼。
2.隨遷配偶。引進(jìn)的博士研究生的隨遷配偶需要安置的，由引進(jìn)單位協(xié)助、個(gè)人聯(lián)系等方式進(jìn)行。原沒(méi)有工作的，組織人事部門和引進(jìn)單位優(yōu)先推薦工作。
3.子女入學(xué)。引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生的未成年子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)，同級(jí)教育部門優(yōu)先予以落實(shí)。
4.博士研究生可就近申請(qǐng)入住市級(jí)人才公寓或各園區(qū)人才公寓，不再享受社保（房租）補(bǔ)貼。
報(bào)考人員在引進(jìn)期間，請(qǐng)及時(shí)登錄燈塔-日照先鋒網(wǎng)、日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息，影響考試和引進(jìn)的，責(zé)任自負(fù)。
本公告及未盡事宜，由中共日照市委組織部、中共日照市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、日照市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
中共日照市委組織部 0633—8781186
日照市人力資源和社會(huì)保障局 0633—8866229
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
日照市人事考試中心 0633—8777835
附件2：本科生引進(jìn)高校名單及重點(diǎn)學(xué)科名單.docx
附件3：2020年日照市市屬事業(yè)單位面向重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生引進(jìn)人才“專項(xiàng)計(jì)劃”崗位匯總表.xlsx
中共日照市委組織部
中共日照市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
日照市人力資源和社會(huì)保障局
2020年3月17日
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