日照市公安局2019年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《山東省公安機(jī)關(guān)輔警招聘工作實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于深入推進(jìn)全市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理改革的意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定，日照力誠(chéng)人力資源有限公司受日照市公安局委托面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”），所招聘人員派遣到日照市公安局機(jī)關(guān)及直屬單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
（三）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1988年12月至2001年12月期間出生）；
?。ㄋ模┚哂懈咧幸陨衔幕潭群吐男新毼宦氊?zé)所需的工作能力；
（五）具有正常履行職責(zé)的身心條件，單側(cè)裸眼視力不低于4.6；身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙；
?。┚哂腥照帐谐Ｗ?hù)口；
?。ㄆ撸┚邆鋽M招聘職位所需的其他資格條件。
同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。
（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；
8.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；
10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，目前正在我市從事輔警工作的，不得應(yīng)聘。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。
二、招聘職位及招聘計(jì)劃
招聘勤務(wù)輔警80人。具體招聘職位、招聘計(jì)劃及條件要求見(jiàn)《日照市公安局2019年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。
三、身份性質(zhì)
本次招聘人員，由力誠(chéng)人力資源有限公司通過(guò)勞務(wù)派遣的方式派遣到公安機(jī)關(guān)工作，不具有人民警察身份，主要履行輔助性警務(wù)職責(zé)，對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用。
四、報(bào)名
采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2019年12月19日至12月28日（工作時(shí)間上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：日照力誠(chéng)人力資源有限公司（日照市東港區(qū)濰坊路100號(hào)力誠(chéng)人力資源一樓服務(wù)大廳），聯(lián)系電話(huà)：0633-2181058。
3、報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效居民身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資歷證書(shū)、退出現(xiàn)役證等材料的原件及以上材料的復(fù)印件（A4紙），近期同底一寸免冠彩照4張。個(gè)人信用證明（中國(guó)人民銀行日照分行出具），并提前打印填寫(xiě)《日照市公安局2019年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）和《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）。
4、資格審查：依據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加筆試。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格。
5、考務(wù)費(fèi)：確認(rèn)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考務(wù)費(fèi)?？紕?wù)費(fèi)由力誠(chéng)人力資源有限公司現(xiàn)場(chǎng)收取。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)1:1.5比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃職位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位或辦理退費(fèi)手續(xù)。改報(bào)只進(jìn)行一次。
五、考試
考試包括筆試、面試和體能測(cè)評(píng)。
1、筆試
筆試采用閉卷考試方式，主要測(cè)試時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公安機(jī)關(guān)根據(jù)職位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員，成績(jī)相同并列進(jìn)入面試范圍。人數(shù)達(dá)不到上述比例的職位，按照實(shí)際筆試合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、職位匹配度、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等。
面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員面試成績(jī)，不得低于當(dāng)場(chǎng)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員的面試最低成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按符合優(yōu)先條件人員、面試成績(jī)由高分到低分確定。
3、體能測(cè)評(píng)
根據(jù)考試總成績(jī)，分職位，由高分到低分，按應(yīng)聘職位招聘計(jì)劃1:1.2的比例依次確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員。
測(cè)評(píng)項(xiàng)目：男性：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高；女性：800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。
體能測(cè)評(píng)工作主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)。
體能測(cè)評(píng)合格者進(jìn)入政治考核、體檢、毒檢環(huán)節(jié)，名單在日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站-新聞中心-部門(mén)欄目-人社局（http://www.rzdonggang.gov.cn/rzdggov/xwzx12/bmlm/rsj/tzgg2524/index.html）網(wǎng)站公布。
體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、政治考核、體檢、毒檢
按照招聘職位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按職位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定政治考核、體檢、毒檢人選。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因應(yīng)聘人員放棄聘用資格，政治考核、體檢和毒檢不合格，或者因公示結(jié)果影響聘用造成的招聘計(jì)劃缺額，一年內(nèi)可在體能測(cè)評(píng)合格人員中按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人選，進(jìn)行政治考核、體檢和毒檢。
七、聘用及待遇
經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、政治考核、體檢、毒檢合格的擬聘用人員，在日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站-新聞中心-部門(mén)欄目-人社局（http://www.rzdonggang.gov.cn/rzdggov/xwzx12/bmlm/rsj/tzgg2524/index.html）網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，與日照力誠(chéng)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員為在職人員的，應(yīng)與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同前一個(gè)月內(nèi)，與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，逾期取消聘用資格。采取勞務(wù)派遣的形式到日照市公安局機(jī)關(guān)及直屬單位工作，試用期3個(gè)月。試用期經(jīng)考核不合格的予以辭退。所聘人員試用期工資為1730元，合同期，當(dāng)年度月工資為2350元（含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金部分），享受相應(yīng)崗位津補(bǔ)貼待遇，另按規(guī)定為其繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
八、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬握衅傅南嚓P(guān)信息在日照市東港區(qū)人民政府（新聞中心-部門(mén)欄目-人社局）、日照市公安局（信息公開(kāi)-通知公告）、日照力誠(chéng)人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，在整個(gè)招聘過(guò)程中，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ┤照帐泄簿止_(kāi)招聘警務(wù)輔助人員招聘考試不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘咨詢(xún)電話(huà)：0633-2181058，7997050
招聘監(jiān)督電話(huà)：7997051
附件1.日照市公安局2019年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls
附件2.日照市公安局2019年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.doc
附件4.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）.doc
日照力誠(chéng)人力資源公司
2019年12月18日
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