2019年日照市嵐山區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局政府購買服務(wù)工作人員招聘簡章
根據(jù)工作需要,受日照市嵐山區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局(以下簡稱嵐山區(qū)國資局)委托,日照市新嵐山人力資源有限公司面向社會公開招聘政府購買服務(wù)工作人員3名,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正;
2、身體健康體貌端正,身體健康,年齡30周歲以下(1988年9月16日以后出生);
3、符合招聘崗位所需要的專業(yè)或技能等條件;
4、符合招聘崗位的其他條件;
5、曾參與法輪功等邪教組織、受到過刑事處罰以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的人員不得報考;被用人單位辭退、開除人員不得報考;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考;現(xiàn)役軍人,違法生育、違法收養(yǎng)子女的人員,不得報考。
二、報名與資格審查
(一)報名。采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
1.報名時間:2019年9月16日—9月22日
上午8:30---11:30,下午14:30---17:30
2.報名地點(diǎn):日照市新嵐山人力資源有限公司(嵐山區(qū)信合大廈12樓)
3.咨詢電話:0633-2607113。
4.報名要求:
報名時攜帶《2019年嵐山區(qū)國資局招聘政府購買服務(wù)人員報名登記表》(含誠信承諾書),畢業(yè)證、報到證、有關(guān)資格證、二代身份證原件及以上所有證件的復(fù)印件(A4紙)、近期1寸同底免冠彩照3張,報名與考試時使用的身份證必須一致,委托他人報名者,被委托人應(yīng)持身份證等有效證件。指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,資格審查合格的按40元/人標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費(fèi)。
?。ǘ┵Y格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程,任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。
報名結(jié)束后,審查合格人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按實有人數(shù)參加筆試、面試,根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點(diǎn)另行通知。
三、考試
考試包括筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
考試內(nèi)容為會計基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)法、工商企業(yè)管理、公文寫作等??荚嚥扇¢]卷方式,滿分為100分,時間120分鐘。
筆試時間及地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,依招聘崗位按招聘人數(shù)1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單,達(dá)不到比例要求的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按實有合格人數(shù)確定,但面試成績不得低于合格分?jǐn)?shù)線。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試法,主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況,實行百分制。面試成績由考官當(dāng)場評判,當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。面試成績、總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高分到低分按1:1比例確定被考察人選,總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定。折算后總成績不得低于合格分?jǐn)?shù)線,否則不能進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績、總成績和參加考察以及體檢人員名單在日照市新嵐山財金投資集團(tuán)網(wǎng)站公布。
集團(tuán)網(wǎng)址:http://www.rizhaoxinlanshan.com/
面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取70元/人。
四、考察體檢
對進(jìn)入考察范圍的人員主要綜合考察思想品德、政治素質(zhì),有無參與法輪功等邪教組織以及其他違法違紀(jì)行為。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。對不按時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。對自動放棄或考察體檢不合格及其他原因造成的空缺,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可在進(jìn)入面試人員中按總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
考察、體檢結(jié)果未經(jīng)委托招聘單位審核通過的,不予聘用。
五、聘用管理及待遇
經(jīng)考試、考察、體檢、委托招聘單位審核合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示3個工作日無異議、符合聘用條件的,與日照市新嵐山人力資源有限公司簽訂勞動合同,辦理相關(guān)入職手續(xù)后由嵐山區(qū)國資局管理使用。受聘人員實行聘用制,聘期一年(試用期一個月),試用期滿不合格解除勞動合同。聘用期間,有違反勞動合同或嵐山區(qū)國資局規(guī)定辭退行為、被嵐山區(qū)國資局退回等情形的,均予以解除勞動關(guān)系;如遇政策性清退,按上級有關(guān)政策規(guī)定解除勞動關(guān)系。聘用期滿后,根據(jù)工作需要和考核情況,予以繼續(xù)聘用或解除勞動關(guān)系,嵐山區(qū)國資局不續(xù)用的,直接解除勞動關(guān)系。因以上情形被解除勞動關(guān)系的,嵐山區(qū)國資局、日照市新嵐山人力資源有限公司均不承擔(dān)任何責(zé)任。
聘用人員工資待遇:試用期工資不低于全市最低平均工資,試用期后按照嵐山區(qū)政府購買服務(wù)人員待遇執(zhí)行,按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險。
六、其他
1、本次招聘的相關(guān)信息在日照市新嵐山財金投資集團(tuán)網(wǎng)站及時發(fā)布。請考生隨時關(guān)注,在整個招聘過程中,因個人原因錯過重要信息影響考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作;聘用人員試用期離職的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可從同一崗位考試的人員中根據(jù)成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2、2019年嵐山區(qū)國資局政府購買服務(wù)工作人員招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由嵐山區(qū)國資局和日照市新嵐山人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1.2019年嵐山區(qū)國資局政府購買服務(wù)人員招聘崗位表
附件2.2019年嵐山區(qū)國資局招聘政府購買服務(wù)人員報名登記表
日照市新嵐山人力資源有限公司
2019年9月11日
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