嵐山區(qū)住建局政府購買服務(wù)人員招聘簡章

　　經(jīng)嵐山區(qū)政府批準(zhǔn)，嵐山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局根據(jù)工作需要，委托日照市新嵐山人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘3名政府購買服務(wù)工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及計(jì)劃

　　擬招聘3人，主要從事創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市、數(shù)字化城管信息采集項(xiàng)目服務(wù)等相關(guān)工作。

　　二、報(bào)考條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；熱愛城建事業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和履職所需的專業(yè)知識(shí)及較強(qiáng)的協(xié)作能力，綜合素質(zhì)高。

　　2.體貌端正，身體健康，年齡30周歲以下（1988年9月9日以后出生。

　　3.原則上日照市常住戶口。

　　4.普通高校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)類、城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理類、土建施工類、建筑設(shè)備類、建設(shè)工程管理類、市政工程類、房地產(chǎn)類等土木建筑類相關(guān)專業(yè)。

　　6.曾參與法輪功等邪教組織、受到過刑事處罰以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的人員不得報(bào)考；被用人單位辭退、開除人員不得報(bào)考；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考；現(xiàn)役軍人，違法生育、違法收養(yǎng)子女的人員，不得報(bào)考。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)現(xiàn)場報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月9日至9月11日

　　上午8：30--11：30，下午14：30--17：30

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：日照市新嵐山人力資源有限公司（嵐山區(qū)嵐山中路169號(hào)信合大廈12樓西首）。

　　3.聯(lián)系方式：0633-- 2607113。

　　4.報(bào)名要求：提交《2019年嵐山區(qū)住建局招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名登記表》（見附件，此表需A4紙打?。厴I(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)）、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件（A4紙）、近期1寸同底免冠彩照3張、在職人員單位同意報(bào)考證明（報(bào)名時(shí)不便提供的，入圍考察人員被考察前必須提供，否則取消被考察資格）。所有報(bào)名材料復(fù)印件及照片一律不退。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格均將被取消應(yīng)聘資格。日照市新嵐山人力資源有限公司會(huì)同嵐山區(qū)住建局組織審查報(bào)名人員提交的報(bào)名材料，審查合格后方可參加考試。

　　報(bào)名結(jié)束后，審查合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按實(shí)有人數(shù)參加面試。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　四、面試

　　由新嵐山人力資源公司組織，區(qū)住建局全程監(jiān)督。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況。滿分100分，成績由考官當(dāng)場評(píng)判，當(dāng)場公布。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高到低按1：1比例確定被考察、體檢人選，成績并列的，進(jìn)行二輪面試。面試成績、入圍考察體檢人員名單在日照市新嵐山財(cái)金投資集團(tuán)網(wǎng)站公布，集團(tuán)網(wǎng)址:http://www.rizhaoxinlanshan.com/

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取70元。

　　五、考察和體檢

　　主要綜合考察思想品德、政治素質(zhì)，以及有無其他違法違紀(jì)行為。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格及其他原因造成的空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。對(duì)不按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

　　考察、體檢結(jié)果未經(jīng)委托招聘單位審核通過的，不予聘用。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、聘用及待遇

　　經(jīng)面試、考察、體檢、委托招聘單位審核合格的擬聘用人員公示3個(gè)工作日無異議的，與日照市新嵐山人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)后由區(qū)住建局管理使用。受聘人員實(shí)行聘用制，聘期1年（試用期2個(gè)月），試用期滿不合格解除勞動(dòng)合同。聘用期間，有違反勞動(dòng)合同或區(qū)住建局規(guī)定辭退行為、被區(qū)住建局退回等情形的，均予以解除勞動(dòng)關(guān)系；如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。聘用期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況，予以繼續(xù)聘用或解除勞動(dòng)關(guān)系，區(qū)住建局不續(xù)用的，直接解除勞動(dòng)關(guān)系。因以上情形被解除勞動(dòng)關(guān)系的，區(qū)住建局、日照市新嵐山人力資源有限公司均不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　聘用人員工資待遇:試用期工資不低于全市最低平均工資，試用期后按照嵐山區(qū)政府購買服務(wù)人員待遇執(zhí)行，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。

　　七、其他

　　1、本次招聘相關(guān)信息在日照市新嵐山財(cái)金投資集團(tuán)網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，在整個(gè)招聘過程中，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息影響考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；聘用人員試用期離職的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可從面試的人員中根據(jù)成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　2、2019年日照市嵐山區(qū)住建局政府購買服務(wù)工作人員招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡章由日照市嵐山區(qū)住建局和日照市新嵐山人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2019年嵐山區(qū)住建局招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名登記表

　　日照市新嵐山人力資源有限公司

　　2019年9月4日

 

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