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日照市公安局山海天旅游度假區(qū)分局2019年公開招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
根據(jù)省政府辦《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《山東省公安機(jī)關(guān)輔員招聘工作實(shí)施細(xì)則》和市政府辦《關(guān)于貫徹魯政辦字〔2016〕221號(hào)文件進(jìn)一步規(guī)范全市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理的實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定，日照山海天人力資源服務(wù)有限公司受日照市公安局山海天旅游度假區(qū)分局委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，所招聘人員派遣到日照市公安局山海天旅游度假區(qū)分局工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
?。ㄈ┠挲g在18周歲以上，25周歲以下（1994年6月至2001年6月）；
（四）具有高中以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身心條件；
（六）身體健康，體貌端莊，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，單側(cè)裸眼視力不低于4.8；
?。ㄆ撸┚邆鋽M招聘崗位所需的其他資格條件。
同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國(guó)有企業(yè)下崗分流人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
?。ò耍┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，目前正在我市從事輔警工作的，不得應(yīng)聘。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。
二、招聘職位及計(jì)劃
招聘勤務(wù)輔警12人，具體招聘職位、招聘計(jì)劃及條件要求詳見《日照市公安局山海天旅游度假區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。
按照實(shí)際招聘需要，最終確認(rèn)聘用12人后，在未聘用的人員中按成績(jī)從高到低確認(rèn)候補(bǔ)人員10名，考試成績(jī)1年內(nèi)有效，根據(jù)分局警輔人員離職變動(dòng)情況候補(bǔ)（不服從安排、自愿放棄的除外），其他候補(bǔ)程序按規(guī)定辦理，候補(bǔ)期間不簽訂勞動(dòng)合同，不具有輔警身份。
三、人員性質(zhì)
本次招聘人員，按勞務(wù)派遣形式由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具有人民警察身份，主要履行輔助性警務(wù)職責(zé)，對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用。
四、報(bào)名
采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布：招聘信息在日照山海天旅游度假區(qū)官網(wǎng)（http://www.shanhaitian.gov.cn）公開發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：2019年4月18日至4月24日（工作時(shí)間上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：山海天旅游度假區(qū)分局輔警管理科（山海天旅游度假區(qū)大泉溝海匯家園院內(nèi)），聯(lián)系電話：0633-7998612。
?。ㄋ模﹫?bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相關(guān)資歷證書、退出現(xiàn)役證等材料的原件及以上材料的復(fù)印件（A4紙），近期同底一寸免冠彩照2張。個(gè)人信用證明（中國(guó)人民銀行日照分行出具），并提前打印填寫《日照市公安局山海天旅游度假區(qū)分局警務(wù)輔助人員應(yīng)聘登記表》（附件2）、《誠(chéng)信承諾書》（附件3）。
?。ㄎ澹┵Y格審查：依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格。
五、考試
考試分筆試、面試和體能測(cè)評(píng)。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采用閉卷考試方式，主要測(cè)試時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公安機(jī)關(guān)根據(jù)職位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ǘ┟嬖?/p>
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，成績(jī)相同并列進(jìn)入面試范圍。人數(shù)達(dá)不到上述比例的職位，按照實(shí)際筆試合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、職位匹配度、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等。
面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員面試成績(jī)，不得低于當(dāng)場(chǎng)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體能測(cè)評(píng)人員的面試最低成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按理論考試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按符合優(yōu)先條件人員、面試成績(jī)由高分到低分確定。
（三）體能測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)人選從參加考試的應(yīng)聘人員中，由總成績(jī)高分到低分，按照應(yīng)聘崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例依次確定（可遞補(bǔ)）。
測(cè)評(píng)項(xiàng)目：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高；
體能測(cè)評(píng)工作主要參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》（附件4）執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)評(píng)合格者進(jìn)入政治考核、體檢、毒檢環(huán)節(jié)。
體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、政治考核、體檢、毒檢
按照招聘職位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按職位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定政治考核、體檢、毒檢人選。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警輔人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。政治考核、體檢、毒檢不合格形成的空缺，從體能測(cè)評(píng)合格人員中按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人選。
七、聘用及待遇
經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、政治考核、體檢、毒檢合格的擬聘用人員，在日照山海天旅游度假區(qū)（http:www.shanhaitian.gov.cn)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與日照山海天人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。采取勞務(wù)派遣的形式到日照市公安局山海天旅游度假區(qū)分局工作,試用期三個(gè)月。試用期三個(gè)月，試用不合格的退回勞務(wù)派遣公司。所聘人員試用期工資為1730元；試用期滿，當(dāng)年度月工資不低于2498元（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分），單位按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金，統(tǒng)一發(fā)放服裝。聘用期間，如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
附件1.日照市公安局山海天旅游度假區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員職位表
附件2.日照市公安局山海天旅游度假區(qū)分局警務(wù)輔助人員應(yīng)聘登記表
附件3.誠(chéng)信承諾書
附件4.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)
日照山海天人力資源服務(wù)有限公司 日照市公安局山海天旅游度假區(qū)分局
2019年4月16日
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