2019年日照市中心醫(yī)院醫(yī)共體公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘及公立醫(yī)院人員控制總量有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市中心醫(yī)院醫(yī)共體醫(yī)療事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員22名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　擬招聘納入日照市中心醫(yī)院人員控制總量備案管理人員共計(jì)22名。具體招聘崗位、條件等見(jiàn)附件1。

　　二、招聘范圍及條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　4.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、年齡、職稱、工作經(jīng)歷等條件。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘，東港區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得應(yīng)聘。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　（一）報(bào)名及資格初審

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)《2019年日照市中心醫(yī)院醫(yī)共體公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》,并提供有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證的原件及復(fù)印件。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對(duì)惡意登記報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)考資格。

　　2.繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)名初審的人員，繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。繳費(fèi)成功后，提供1寸近期同底版免冠彩色照片3張，不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄資格。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，初審?fù)ㄟ^(guò)后須提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及A4紙復(fù)印件);農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及A4紙復(fù)印件)，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及A4紙復(fù)印件)。

　　報(bào)名時(shí)間: 2019年3月18日8:00—3月22日17:30

　　報(bào)名地址：日照市望海路66號(hào)門(mén)診樓（1號(hào)樓）五樓人力資源部

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年4月11日8:00—17：30領(lǐng)取地點(diǎn)同上。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意按照實(shí)有人數(shù)參加筆試。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查并提交相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各一份。相關(guān)證明材料包括：有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）打印版“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明和社保繳費(fèi)證明，在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信；定向委培畢業(yè)生報(bào)考的，須提供定向委培單位出具的同意應(yīng)聘的介紹信；委托他人進(jìn)行資格審查的，除以上材料外，還須出具報(bào)名人員的委托書(shū)和被委托人身份證原件和復(fù)印件。

　　經(jīng)審查符合條件的，發(fā)放面試通知單，并交納面試考務(wù)費(fèi)70元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的視為自動(dòng)棄權(quán)，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)公開(kāi)招聘主管部門(mén)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。

　　資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，筆試內(nèi)容為西醫(yī)綜合?？荚嚥扇￠]卷方式，滿分為100分，時(shí)間120分鐘。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開(kāi)招聘主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

　　筆試時(shí)間：2019年4月13日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）

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　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，并按程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，可從同一崗位按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事專(zhuān)業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種形式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察體檢或者考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的，須報(bào)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核同意。

　　六、 聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東港區(qū)政府網(wǎng)站、日照市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站和微信平臺(tái)“日照市中心醫(yī)院”統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。 公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入日照市中心醫(yī)院人員控制總量管理。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過(guò)程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響入職手續(xù)辦理的，取消聘用資格。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站、微信平臺(tái)發(fā)布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、考察、體檢、聘用的，責(zé)任自負(fù)；

　　2.對(duì)公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理；

　　3.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：0633－7963931

　　附件1：《2019年日照市中心醫(yī)院醫(yī)共體公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》

　　附件2：《2019年日照市中心醫(yī)院醫(yī)共體公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》

　　中共日照市東港區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　日照市東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　日照市東港區(qū)衛(wèi)生和健康局

　　日照市中心醫(yī)院

　　2019年3月8日

 

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