2018年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)職員招聘公告
根據(jù)工作需要,日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分職員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、普通高校全日制大學(xué)以上學(xué)歷,本科年齡不超過(guò)30周歲(1987年7月7日以后出生),碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1982年7月7日以后出生)。
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),業(yè)務(wù)素質(zhì)高。
4、具有履行正常職責(zé)的身體條件。
5、具備招考職位所要求的其他資格條件。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
報(bào)考人員應(yīng)遵循親屬關(guān)系回避原則,現(xiàn)役軍人,全日制在讀學(xué)生,不得報(bào)考。
二、招聘單位與數(shù)量
本次共招聘職員20名(招考職位具體招錄計(jì)劃及職位要求資格條件詳見(jiàn)附件1)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員可以通過(guò)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.reda.gov.cn/index.php)查閱《招聘公告》。
報(bào)名時(shí)間:2018年7月 7日至7月17日。
上午8∶30—11∶30,下午14∶30—17∶30。
聯(lián)系電話:0633-8352082。
報(bào)名材料:
(1)《日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘職員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2),貼照片。
?。?)國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證。
?。?)身份證。
?。?)其他需要提供的證明材料(學(xué)信網(wǎng)和學(xué)位網(wǎng)下載學(xué)歷學(xué)位證明;留學(xué)回國(guó)人員,還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)。
將以上材料通過(guò)電子掃描件(PDF格式),按照材料順序建立文件夾壓縮后發(fā)送至報(bào)考指定郵箱:rzkfqzyzp@126.com。文件夾名稱(chēng):姓名-應(yīng)聘崗位-所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查
資格條件審查貫穿招聘工作全過(guò)程,經(jīng)審查不符合報(bào)考資格條件的取消報(bào)考資格。未參加資格審查者視為自動(dòng)放棄。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2018年7月19日-20日。
審查地點(diǎn):日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)銀川路小學(xué)教學(xué)樓一樓大
廳(日照市銀川路8號(hào))。
審查材料:
?。?)《日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘職員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2)2份,貼照片。
?。?)近期1寸正面免冠彩色同底版照片3張。
?。?)國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。
?。?)身份證原件及復(fù)印件1份。
?。?)其他需要提供的證明材料(學(xué)信網(wǎng)和學(xué)位網(wǎng)下載學(xué)歷學(xué)位證明;留學(xué)回國(guó)人員,還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)。
因故不能參加資格條件審查的可以委托他人,同時(shí)需要出具委托函及受委托人的身份證(詳見(jiàn)附件3)。
對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招錄職位,計(jì)劃錄用1人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人的,原則上按1︰3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。取消錄用計(jì)劃職位的報(bào)名人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。改報(bào)只進(jìn)行一次。
根據(jù)山東省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元(領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)一并繳納)。
?。ㄈ┛荚噧?nèi)容
1、筆試
筆試內(nèi)容由主觀題和客觀題組成,主要為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采取閉卷方式,滿分為100分。
各位考生要及時(shí)關(guān)注日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站查詢(xún)資格審查情況(http://www.reda.gov.cn/index.php),通過(guò)資格審查的考生請(qǐng)于7月26日-27日上午8∶30-11∶30,下午14∶30-17∶30,到資格審查地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。筆試人員按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求,憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。
筆試成績(jī)由高分到低分按照1:3比例確定參加面試人員。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試法,主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面的情況,實(shí)行百分制。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。并根據(jù)筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī),考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
如果有工作單位的考生,由現(xiàn)單位出具同意報(bào)考證明(附件4),在面試前連同考務(wù)費(fèi)一并上交;根據(jù)山東省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
四、體檢考察
根據(jù)考試總成績(jī)排名,按1:1比例等額確定體檢考察人選??荚嚳偝煽?jī)和體檢考察人員名單張榜公布。如同一個(gè)招錄職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;體檢考察由日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢考察不合格形成的空缺,經(jīng)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核同意后,可依次等額遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
擬聘用人員名單在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站進(jìn)行公示(http://www.reda.gov.cn/index.php),公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。招聘人員由主管部門(mén)管理,實(shí)行聘用制,試用期三個(gè)月,期滿經(jīng)考核合格與用人單位簽訂聘用合同(首聘期三年)。聘用期滿后,經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用,不合格的予以辭退。所聘人員工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并為其繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)等。
附件2:日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘職員報(bào)名登記表
日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年7月6日
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