日照市建設展覽服務中心招聘講解員簡章
日照市建設展覽服務中心系市城市規(guī)劃展覽館下屬全民所有制企業(yè)，主要從事展覽服務、展覽設施租賃等工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘講解員，有關事項公告如下：
一、招聘基本條件和要求
(一)政治素質(zhì)高，品德優(yōu)良，熱愛城市規(guī)劃建設事業(yè)，遵紀守法，愛崗敬業(yè);
(二)全日制普通高等院校大學本科以上學歷(須在2018年7月31日前取得崗位要求的學歷、學位證書);
(三)年齡25周歲以下(1991年12月23日及以后出生);
(四)具有符合招聘崗位所要求的專業(yè)條件及工作能力;
(五)具有正常履行職責的心理素質(zhì)和身體條件;
(六)有下列情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘崗位及資格條件
本次招聘面向社會公開招聘1名工作人員，具體資格標準條件詳見附件1。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
報名時間：2017年12月23日8:30至12月30日17:30截止。
本次招聘僅受理網(wǎng)上報名。請點擊下載附件《日照建設展覽服務中心講解員應聘報名表》、《應聘誠信承諾書》，并準確、完整、規(guī)范的填寫個人信息，同時提交畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生應聘的，需提交學校出具的就業(yè)推薦表)、學位證、身份證、普通話證書等相關證件的掃描件或圖像，有工作經(jīng)歷的還應提供相關工作證明的掃描件或圖像，將以上報名材料通過電子掃描件發(fā)送電子郵件(名稱：姓名—應聘崗位—所學專業(yè))至網(wǎng)上報名指定郵箱:rzcsghzlg@163.com。
報名時請認真閱讀招聘崗位匯總表中資格條件，請勿重復報名，不要隨意更改報名信息及崗位，如確有需要更改報名信息及崗位重新發(fā)送郵件的，請電話確認，未經(jīng)電話確認的以首次報名郵件為準。(請嚴格按照要求投遞報名資料，逾期不再接受報名。)
應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。應聘人員須對提報信息的真實性負責，對提交虛假信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次應聘資格。
(二)簡歷篩選
根據(jù)提交的報名材料，確定符合報名條件的人員參加考試，崗位符合條件人員不足計劃招聘人數(shù)3倍的，取消招聘計劃。報名結束后將電話通知符合條件人員進入面試，請保持通訊暢通。
(三)資格審查
對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。
進入面試的應聘人員，需按招聘崗位的要求，在面試當天向招聘單位提交本人相關證明材料：1.《應聘人員報名表》、《應聘誠信承諾書》各1份，其中《應聘誠信承諾書》務必本人手寫簽名;2.國家承認的學歷、學位證書(應屆畢業(yè)生應聘的，需提交學校出具的就業(yè)推薦表)、身份證、普通話證書等相關證件、證書的原件及復印件各1份，有工作經(jīng)歷的還應提供相關工作證明原件，在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;3.近期一寸免冠彩色照片3張(其中報名表上貼1張)。
(四)考試內(nèi)容和方法
1. 面試
面試主要測評應聘者基本素質(zhì)與職業(yè)能力，分兩輪進行，百分制計分。第一輪考察應聘者儀容儀表和普通話水平，第二輪考察應聘者專業(yè)素養(yǎng)、語言表達能力等方面內(nèi)容，按照兩輪成績各占50%的比例計算。面試依據(jù)現(xiàn)場抽簽順序進行，面試成績由考官當場評判，并在本場面試結束后向報考人員宣布。面試時間和地點另行通知。
根據(jù)面試成績，按照1:3的比例確定參加筆試人員。面試成績在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和日照市規(guī)劃局網(wǎng)站公布。進入筆試人員有主動放棄的，根據(jù)面試成績依次遞補。
2. 筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，百分制計分。筆試考試時間和地點另行通知。
筆試結束后，按照面試成績占70%、筆試成績占30%的比例，采取百分制計算應聘人員的總成績，總成績相同的，則應聘者名次按面試成績排列。面試成績、筆試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和日照市規(guī)劃局網(wǎng)站公布。
(五)考察體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1對進入考察范圍人員進行考察、體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行?？疾靷戎厮枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)和適應崗位能力等方面情況，對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，按總成績依次進行遞補。
四、聘用人員管理
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和日照市規(guī)劃局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議后，確定聘用人員，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)，與市建設展覽服務中心簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納“五險一金”。受聘人員實行試用期制度，試用期3個月，期滿合格正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
招聘聯(lián)系電話：0633-8797955 李媛
附件：
日照市建設展覽服務中心
2017年12月14日
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