日照市東港區(qū)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員簡(jiǎn)章
日照杰出人力資源有限公司根據(jù)東港區(qū)有關(guān)單位工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、 招聘計(jì)劃
本次共面向社會(huì)公開(kāi)招聘33名工作人員,其中日照市東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局15人,東港區(qū)發(fā)展和改革局3人,東港區(qū)工商行政管理局9人,東港區(qū)行政服務(wù)中心6人。
具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附表1。
二、報(bào)考條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)。
2.身體健康,體貌端正。
3.日照市常住戶口。
4.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,東港區(qū)人社局、東港區(qū)行政服務(wù)中心招聘崗位要求年齡35周歲以下(1982年11月01日以后出生),東港區(qū)發(fā)改局、東港區(qū)工商局招聘崗位要求年齡30周歲以下(1987年11月01日以后出生)。
5.符合招聘崗位的其他條件。
6.曾受過(guò)刑事處罰、勞教、法律和政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不能報(bào)考。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2017年11月13日 — 11月15日(上午8:00—12:00,下午1:30—5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):日照市東港區(qū)正陽(yáng)路人力資源市場(chǎng)(東港區(qū)正陽(yáng)路與迎賓路交匯處向北50米路東)一樓服務(wù)大廳。
3.報(bào)名咨詢電話:0633-2270598,18063323737
聯(lián)系人:劉國(guó)偉。
4.報(bào)名要求:符合條件的報(bào)考人員,報(bào)名時(shí)同時(shí)提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、填寫(xiě)《日照杰出人力資源有限公司招聘登記表》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括:畢業(yè)證、身份證、居住證明及有關(guān)可以證明個(gè)人能力的材料。委托他人報(bào)名者,被委托人應(yīng)持身份證等有效證件。報(bào)名時(shí)需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。
(二)資格審查
組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查,審查合格的可以參加筆試,按照筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試的人員。資格審查工作貫穿整個(gè)考試過(guò)程,審查人員對(duì)審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的,根據(jù)實(shí)際人數(shù)參加筆試面試,根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。
四、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試時(shí),考生須帶身份證、準(zhǔn)考證以及考試用具。
筆試內(nèi)容:主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作??荚嚥扇¢]卷方式,滿分為100分,時(shí)間120分鐘。
筆試時(shí)間:2017年11月25日(星期六)上午9:00—11:00。
考生請(qǐng)于11月24日8:00-17:30到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員的名單。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試法,主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況,滿分為100分。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)確定綜合成績(jī)
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī),筆試、面試和總成績(jī)均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。按考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢考察人員,如考試成績(jī)相同,則按面試成績(jī)高低確定。
五、體檢和考察
對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識(shí)和技能等情況。體檢、考察不合格、棄權(quán)形成的空缺,按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)手續(xù),與日照杰出人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),派遣到所報(bào)考單位工作,實(shí)行聘用制,首聘期一年,試用期為3個(gè)月,試用期滿后不合格的解除勞動(dòng)合同。聘用期滿后,經(jīng)考核合格的可以繼續(xù)聘用,不合格的予以辭退。聘用人員工資待遇不低于當(dāng)年日照市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
七、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程,在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.考生筆試成績(jī)、面試成績(jī),進(jìn)入體檢名單,擬聘用人員名單等信息、通知均通過(guò)杰出人才網(wǎng)(www.51ezp.com)公示??忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注成績(jī)及相關(guān)通知,因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的,視為放棄,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
3.考生應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
4.公司本次招聘過(guò)程中,不依托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn),不在日照市以外地點(diǎn)安排招聘等相關(guān)工作,不招聘公司發(fā)布的人才需求信息外的其他人員,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
點(diǎn)擊下載:附件1-3
附件1:《2017年日照市東港區(qū)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)人員招聘崗位匯總表》
附件2:《日照杰出人力資源有限公司招聘登記表》
附件3:《誠(chéng)信承諾書(shū)》
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