2017日照市山海天旅游度假區(qū)環(huán)保辦公室招聘2人簡(jiǎn)章
根據(jù)有關(guān)政策文件精神，日照杰出人力資源有限公司接受委托，為山海天旅游度假區(qū)環(huán)保辦公室招聘部分工作人員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘部門(mén)、計(jì)劃及專業(yè)要求
招聘部門(mén)：區(qū)環(huán)保辦公室
招聘計(jì)：2
學(xué)歷要求：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求：環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、分析化學(xué)、環(huán)境監(jiān)測(cè)及相關(guān)專業(yè)
二、報(bào)名條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高;
2、身體健康，體貌端正(非特體，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身);
3、報(bào)考人員有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可放寬至全日制普通高校?？?。原則上年齡35周歲以下(1982年6月1日以后出生)。
在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考;曾受過(guò)刑事處罰、勞教以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的人員不得報(bào)考。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年6 月2日—8日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)
2、報(bào)名地點(diǎn)：東港區(qū)正陽(yáng)路人力資源市場(chǎng)(東港區(qū)正陽(yáng)路與迎賓路交匯處向北50米路東)一樓服務(wù)大廳。
聯(lián)系電話：0633-2270598、2270599
聯(lián) 系 人：劉先生，張女士。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員填寫(xiě)《日照杰出人力資源有限公司招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，同時(shí)提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、從業(yè)證明材料(執(zhí)業(yè)資格證、職稱資格證、榮譽(yù)證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)證明等)原件以及復(fù)印件、本人近期免冠一寸照片3張等材料，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考試費(fèi)，未繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和環(huán)保相關(guān)專業(yè)知識(shí)?？荚嚥扇￠]卷方式，滿分為100分，時(shí)間120分鐘。
請(qǐng)考生于6月9日14:30—17:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3，核減相應(yīng)崗位。筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試人員名單在杰出人才網(wǎng)www.51ezp.com公布。
(二)面試
面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事報(bào)考崗位所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。
參加面試的人員每人需繳納70元的面試考務(wù)費(fèi)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試結(jié)束后，招聘的人員按照筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先。
五、復(fù)核體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃按總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入體檢考核范圍人員，由委托單位統(tǒng)一組織資格復(fù)審和體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢不合格及其他原因形成的空缺，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、待遇及管理
經(jīng)筆試、面試、資格審查、體檢合格的擬聘用人員杰出人才網(wǎng)www.51ezp.com公布，公示期7天。公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用不合格的解除勞動(dòng)合同。招聘人員待遇及管理按照《山海天旅游度假區(qū)區(qū)直部門(mén)聘用人員管理辦法》、《山海天旅游度假區(qū)政府向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)服務(wù)管理辦法》等有關(guān)政策執(zhí)行。
工作期間，如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)政策執(zhí)行。
日照杰出人力資源有限公司
2017年6月1日
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