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日照公務(wù)員考試
2017年日照莒縣招聘急需緊缺專業(yè)人才簡章
http://m.wbuztre.cn       2017-05-04      來源:莒縣人力資源和社會保障局
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  莒縣2017年度公開招聘急需緊缺專業(yè)人才簡章


  為優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《莒縣引進(jìn)和扶持高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展辦法》(莒發(fā)〔2015〕13號)以及我縣專業(yè)人才需求情況,參照省、市有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)研究,決定從全日制普通高校碩士以上研究生以及“985工程”和“211工程”全日制普通高校本科畢業(yè)生中公開招聘部分急需緊缺專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘條件和范圍


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守憲法和法律;


  3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


  4、具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件;留學(xué)回國人員需取得國內(nèi)“985工程”和“211工程”全日制普通高校本科學(xué)歷;研究生須具有本科起點(diǎn)以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位(不含??破瘘c(diǎn)本科學(xué)歷,不含專升本);以研究生學(xué)歷報考的其本科專業(yè)需與研究生專業(yè)為同一大類;2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷和學(xué)位,須在2017年7月31日前取得;


  5、年齡在30周歲以下(1986年5月10日以后出生),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)的,年齡可放寬到35周歲以下(1981年5月10日以后出生);


  6、符合招聘崗位所需的其他資格條件。


  莒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  二、報名和資格審查


  報名和資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:


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  時間:2017年5月10日—5月19日。地點(diǎn):莒縣人才交流服務(wù)中心(莒縣城區(qū)銀杏大道59號莒縣人力資源和社會保障局五樓515室  聯(lián)系人:劉家鑫  劉曉曉  聯(lián)系電話:0633—7962837  7962839)。報名時須提交就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦書)、二代身份證、本人近期一寸免冠照片3張等相關(guān)證明材料。留學(xué)回國人員還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;在職人員須經(jīng)主管部門同意并出具介紹信。上述材料中證件類材料提交原件和復(fù)印件各一份,原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳椤?/p>


 ?。ǘ┵Y格審查


  實(shí)行全程資格審查、全程缺額遞補(bǔ),任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格,對應(yīng)聘資格取消造成缺額的,按照面試成績由高到低順序予以遞補(bǔ)。經(jīng)報名資格審查符合條件的,發(fā)放面試通知單。對沒有人員報名或報名不足的專業(yè),由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同用人單位組織校園招聘。


  三、面試考核


  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,面試成績當(dāng)場向報考人員宣布,面試時間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時間參加面試的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。全部人員面試成績于面試結(jié)束后次日在莒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。


  考核主要以考察專業(yè)成績?yōu)橹?,縣招聘急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考核工作小組,根據(jù)招聘崗位的要求,對考生在校期間的專業(yè)成績進(jìn)行考察,同時進(jìn)行資格復(fù)審。


  考察和資格復(fù)審合格人員按照面試成績從高分到低分等額進(jìn)入體檢范圍,人員名單在莒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。


  四、體檢


  招聘人員體檢工作,在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目執(zhí)行,費(fèi)用由個人承擔(dān)。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  對不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。


  對考察、資格復(fù)審以及體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生的空缺,在考察和資格復(fù)審合格的前提下,根據(jù)報考崗位按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


  五、聘用


  經(jīng)考察合格、體檢合格的人員,在莒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示,有影響聘用問題或不服從分配的,取消聘用資格。無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,人事關(guān)系委托莒縣人才交流服務(wù)中心管理。擬聘用人員公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。工資和社會保險等待遇比照同類事業(yè)單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  受聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期不合格的解除聘用合同。規(guī)定最低服務(wù)期限三年,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。服務(wù)期滿后,采取考核或定向招聘等方式,除縣屬公立醫(yī)院人員控制總量備案外,其他人員落實(shí)事業(yè)編制。


  六、公開招聘計(jì)劃和專業(yè)要求


  公開招聘的具體崗位和要求詳見《莒縣2017年度急需緊缺人才招聘計(jì)劃》,要求所學(xué)專業(yè)的學(xué)歷不得低于該崗位的學(xué)歷要求。


  七、其他


  應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。信息發(fā)布網(wǎng)站:莒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.sdjxhrss.gov.cn)。本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。咨詢電話:0633-7962837


  本《簡章》由莒縣招聘急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  附件:莒縣2017年度急需緊缺人才招聘計(jì)劃


  莒縣招聘急需緊缺專業(yè)


  人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組


  2017年 5 月 3 日

 

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