2017日照廣播影視集團(tuán)招聘節(jié)目主持人簡(jiǎn)章

　　日照廣播影視集團(tuán)是集廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、新媒體多種業(yè)態(tài)于一體的全媒體宣傳平臺(tái)。擁有新聞、交通、音樂(lè)、都市4個(gè)廣播頻道和新聞、科教、公共、房車4個(gè)電視頻道，日照廣播電視報(bào)、日照網(wǎng)和“直播日照”移動(dòng)客戶端，轄日照廣電文化傳媒有限公司、日照東方影視發(fā)展有限公司日照廣電大酒店有限公司和日照廣視汽車銷售有限公司四個(gè)實(shí)體子公司，以及日照轉(zhuǎn)播臺(tái)、莒縣轉(zhuǎn)播臺(tái)?，F(xiàn)有干部職工542人，固定資產(chǎn)4.4億元，是日照市最大的綜合性新聞傳媒集團(tuán)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘廣播電視節(jié)目主持人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）政治素質(zhì)好，品德優(yōu)良，熱愛(ài)廣播電視事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)；

　?。ǘ┓蠉徫凰枰膶I(yè)和技能條件，身體健康；

　?。ㄈ﹦?chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　?。ㄋ模┢胀ǜ咝１究疲ê究疲┮陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

　?。ㄎ澹┠挲g25周歲以下（1991年3月8日以后出生）；特別優(yōu)秀的（地市級(jí)及以上廣播電視臺(tái)品牌欄目的主播人員），年齡可適當(dāng)放寬（原則上不超過(guò)30歲）。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。

　　二、招聘計(jì)劃、職位及要求

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1、需提供材料：

　?。?）《日照廣播影視集團(tuán)招聘主持人報(bào)名表》2份；

　?。?）本人近期正面免冠1寸照片2張。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年3月8日到5月10日（工作日期間）。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：日照市煙臺(tái)路179號(hào)廣電大廈1407室；聯(lián)系電話：0633-7989177。

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　　1、面試

　　所有應(yīng)聘人員必須參加5月份舉辦的日照市第十一屆“金話筒”主持人電視大賽（大賽通知及報(bào)名方式詳見(jiàn)日照網(wǎng)），大賽成績(jī)作為面試成績(jī)。大賽獲獎(jiǎng)選手且符合招聘條件者，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　2、資格審查

　　進(jìn)入筆試人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，確定參加筆試人員名單，并發(fā)放準(zhǔn)考證。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的，可根據(jù)獲獎(jiǎng)選手情況核減聘用計(jì)劃。

　　資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　3、筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)：崗位專業(yè)知識(shí)以寫作為主，寫作側(cè)重于社會(huì)熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題的分析判斷。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例，采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。考察體檢線為總成績(jī)80分，總成績(jī)達(dá)不到考察體檢線的，相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。

　?。ㄈ?考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘人數(shù)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行等額考察、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己藗?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格形成的空缺，按成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（四）聘用

　　對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在市人社局官方網(wǎng)站、日照網(wǎng)統(tǒng)一公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，與日照廣播影視集團(tuán)簽訂聘用合同，按規(guī)定交納五險(xiǎn)一金。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，期滿不合格的予以解聘。

　　四、本方案具體由日照廣播影視集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載：日照廣播影視集團(tuán)招聘主持人報(bào)名表.doc

　　日照廣播影視集團(tuán)

　　2017年3月1日

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