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日照公務員考試
2016年日照五蓮縣人民檢察院招聘聘聘用制工作人員公告
http://m.wbuztre.cn       2016-08-09      來源:五蓮縣人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  五蓮縣人民檢察院關(guān)于招聘聘用制工作人員考試的公告


  根據(jù)《2016年五蓮縣人民檢察院招聘聘用制工作人員簡章》的相關(guān)規(guī)定和前期報名情況,現(xiàn)將五蓮縣人民檢察院招聘聘用制工作人員考試的有關(guān)內(nèi)容公告如下:


  一、體能測評。


 ?。ㄒ唬w能測評內(nèi)容


  按照《公安機關(guān)人民警察體能測評項目和標準(暫行)》要求,體能測評項目為3項,包括“縱跳摸高”、“10米×4往返跑”和“男子1000米跑、女子800米跑”??v跳摸高項目測評不超過3次,以測評的最高成績?yōu)樽罱K成績;10米×4往返跑、1000米跑或800米跑項目只測評一次。


  體能測評為達標性測評,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,不能參加面試。體能測評成績在測評點當場由考官公布。


 ?。ǘw能測評集合時間、地點


  集合時間:2016年8月11日,早晨8∶00。


  集合地點:五蓮縣人力資源和社會保障局一樓大廳(五蓮縣城富強路218號)


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  1.考生須攜帶本人有效身份證,在規(guī)定時間內(nèi)到達集合地點,未按規(guī)定時間到達集合地點的,視為放棄體能測評。


  2.考生在體能測評前,須如實反映本人身體狀況,并簽訂身體狀況確認書。對有嚴重疾病、意外傷害、懷孕等情況的,如堅持參加體能測評,本人須寫出書面情況說明,并自行承擔由此產(chǎn)生的相應后果。


  3.考生須嚴格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定,自覺服從工作人員管理,按要求由本人逐項獨立完成各測評項目,如他人協(xié)助完成測評項目,則該項目視為不合格。測評過程中允許穿帶釘跑鞋,不得強行阻擋他人,不得以不合理的方法超越他人,不得沖撞、推擠、踩踏等干擾他人進行體能測評。


  4.體能測評期間實行封閉式管理,考生須將所有通訊工具、電子儲存記憶錄放等設備交工作人員統(tǒng)一保管。測評期間,不得以任何方式向點錄組以外工作人員透露個人信息。


  5.對冒名頂替、弄虛作假或有其他違反體能測評有關(guān)紀律規(guī)定的,取消測評資格。


  6.考生對本人或他人的體能測評結(jié)果有異議的,應在本測評項目測評成績宣布后的60分鐘內(nèi)向組織實施單位提出申訴或舉報,組織實施單位當場予以處理,逾期不再受理。


  7.如遇下雨或者其它極端惡劣天氣,體能測評延后進行,時間另行通知。


  二、面試。


  對通過體能測評的應聘聘用制警務輔助人員的考生,和通過資格審查的應聘聘用制檢察業(yè)務輔助人員的考生,直接采用面試的形式進行考試。


  請應聘考生于規(guī)定時間(2016年8月18日—8月19日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)內(nèi)攜帶身份證及面試考務費70元到縣人力資源和社會保障局六樓605室(五蓮縣城富強路218號)領(lǐng)取面試通知單。逾期未領(lǐng)取的視為自動棄權(quán)。具體面試時間、地點詳見面試通知單。


  面試成績采用百分制,面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后由考官向考生統(tǒng)一宣布,并在五蓮縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。根據(jù)面試成績分類別由高分到低分等額確定初選人員。如面試成績相同,以學歷高者為先;如學歷也相同,以年齡小者為先。


  附件:


  1.體能測評人員名單


  2.體能測評人員身體狀況確認書


  五蓮縣人民檢察院


  2016年8月8日



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