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日照公務(wù)員考試
2014年日照東港區(qū)招聘城市社區(qū)工作人員20人 2月10日?qǐng)?bào)名
http://m.wbuztre.cn       2014-02-08      來(lái)源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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2014年日照東港區(qū)招聘城市社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章

  根據(jù)工作需要,東港區(qū)從2013年12月底任期滿的公益性崗位人員中招聘部分城市社區(qū)工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、招聘條件

 ?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正。熱愛社區(qū)工作,并有一定的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn),身體健康。

  (二)具有國(guó)家承認(rèn)的??萍耙陨蠈W(xué)歷; 年齡不超過(guò)45周歲(1969年1月1日以后出生)。

 ?。ㄈ┰谄钙趦?nèi),長(zhǎng)期無(wú)故缺崗,組織紀(jì)律性差的不得報(bào)考;連續(xù)兩年考核后兩名的不得報(bào)考;因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的不得報(bào)考。

  (四)報(bào)考人員需經(jīng)原工作單位或街道社區(qū)辦推薦方能報(bào)考。

  二、招聘數(shù)量

  本次共招聘工作人員20名。

  三、報(bào)名和資格審查

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名。符合條件的人員請(qǐng)于2014年2月10日—11日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00)到東港區(qū)人社局(興海路50-1號(hào))一樓服務(wù)窗口報(bào)名。

  咨詢電話:0633-3663390。

  報(bào)名時(shí)攜帶:

  1、自行下載填寫《東港區(qū)城市社區(qū)招聘報(bào)名登記表》,下載網(wǎng)址:www.dgld.gov.cn(東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)。

  2、身份證原件及復(fù)印件,一寸近期同底版免冠照片3張。

  3、學(xué)歷證書。

 ?。ǘ┵Y格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。

  四、考試內(nèi)容和方法

  考試分為筆試和面試。

 ?。ㄒ唬┕P試

  筆試內(nèi)容:社區(qū)工作知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)??荚嚥扇¢]卷方式,滿分為100分,時(shí)間120分鐘。

  筆試時(shí)間:2月16日(星期日)上午9︰00—11︰00。

  考生請(qǐng)于2月13日工作時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單,筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站公布。

  (二)面試

  面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事社區(qū)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)高低確定排名次序。

  五、考核體檢

  根據(jù)考試總成績(jī)按1:1.2的比例確定考核人選,采取到原單位民主評(píng)議的方式,對(duì)報(bào)考人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核。對(duì)考核不合格或不符合報(bào)名條件的,取消聘用資格。

  等額確定考核體檢人選,體檢人員名單在區(qū)人社局一樓服務(wù)大廳張榜公布。體檢由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

  考核、體檢不合格形成的空缺,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,可依次等額遞補(bǔ)。

  六、聘用及待遇

  經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)3天公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)手續(xù),納入全區(qū)編外人員管理。招聘人員由區(qū)社區(qū)管理局和所在街道管理,實(shí)行聘用制,檔案由區(qū)人才交流中心托管,試用期三個(gè)月,期滿經(jīng)考核合格與街道簽訂聘用合同(聘期三年)。聘用期滿后,經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用,不合格的予以辭退。所聘人員工資待遇按《東港區(qū)社區(qū)工作者工資實(shí)施辦法》執(zhí)行,試用期內(nèi)發(fā)基本工資,試用期滿聘用當(dāng)年度月工資為1410元,按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。

  聘用期間,如遇政策性清退,則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。


  東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  東港區(qū)社區(qū)建設(shè)管理局

  二〇一四年二月八日


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