2016年青島國際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)管理委員會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)職員簡(jiǎn)章
根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，2016年青島國際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)管理委員會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘非機(jī)關(guān)事業(yè)編制的職員3人。其中，宣傳統(tǒng)籌1名、設(shè)計(jì)管理1名、影像制作1名。具體要求詳見《2016年青島國際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)公開招聘職員計(jì)劃表》（附件1），現(xiàn)公告如下：
一、青島國際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)管理委員會(huì)簡(jiǎn)介
青島國際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)系中德兩國政府間戰(zhàn)略性合作項(xiàng)目，也是兩國合作共建的第一個(gè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。2010年7月，中國商務(wù)部與德國聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)及技術(shù)部簽署了《關(guān)于共同支持建立國際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)的諒解備忘錄》，2011年12月6日舉行了奠基儀式，正式啟動(dòng)建設(shè)。青島國際經(jīng)濟(jì)合作區(qū) (中德生態(tài)園)遠(yuǎn)期總規(guī)劃面積202平方公里，近期啟動(dòng)區(qū)規(guī)劃面積為29平方公里。青島國際經(jīng)濟(jì)合作區(qū) (中德生態(tài)園)管理委員會(huì)為青島市政府派出機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)青島國際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)的規(guī)劃布局、開發(fā)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）普通高校全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。┱衅笉徫荒挲g條件以崗位具體要求為準(zhǔn)（詳見《2016年青島國際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)管委會(huì)公開招聘職員計(jì)劃表》）；
?。ㄆ撸┫铝腥藛T不得報(bào)考：未征得定向、委培單位同意的定向、委培畢業(yè)生；曾受過刑事處罰的人員；受到黨政紀(jì)律處分的人員；曾被辭退或者開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；因違反有關(guān)考試紀(jì)律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；國家規(guī)定的其他不允許報(bào)考的人員。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。應(yīng)聘者學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書須在2016年3月31日前取得，否則取消聘用資格。
三、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
招聘報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)的方式。
報(bào)名時(shí)間：2016年4月6日 9時(shí)起至4月20日17時(shí)止。
資格初審：2016年4月6日至4月21日。
報(bào)名費(fèi)：筆試費(fèi)每人40元、面試費(fèi)每人70元（分別于考試當(dāng)天入場(chǎng)前收取、請(qǐng)攜帶零錢提前到場(chǎng)）。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)考申請(qǐng)：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員下載《2016年青島國際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)管委會(huì)公開招聘職員報(bào)名表》（附件2）和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件3），報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料（Word版）應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并按要求附上近期正面2寸彩色電子照片，應(yīng)聘者還應(yīng)提供與報(bào)考崗位相關(guān)的電子版作品或電子版獲獎(jiǎng)證書等。請(qǐng)報(bào)考人員于規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱（congshuzhi@sgep.cn <mailto:congshuzhi@sgep.cn>）,逾時(shí)不予受理。發(fā)送電子郵件請(qǐng)將郵件“主題”欄和“附件”報(bào)名登記表的名稱統(tǒng)一格式為：“崗位代碼+姓名+二代身份證號(hào)碼”，如001張三370203198811224618?！爸黝}”和“附件”名稱格式不對(duì)的，不予受理。報(bào)考人員應(yīng)注意核實(shí)郵件是否成功發(fā)送。報(bào)考人員提供抄襲或虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
報(bào)考人員網(wǎng)上提報(bào)報(bào)考申請(qǐng)后，不得再改報(bào)其他崗位和重復(fù)發(fā)送報(bào)名信息。報(bào)考人員確因個(gè)人信息填寫錯(cuò)誤需重新發(fā)送的，需征得招聘單位同意后（聯(lián)系電話：0532-83161289），方可第二次提報(bào)報(bào)考申請(qǐng)，并在“主題”欄注明“第二次”報(bào)名，否則不予認(rèn)可，最終審核結(jié)果以“第二次”報(bào)考信息為準(zhǔn)。
報(bào)名資格經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。
2.單位初審：招聘單位專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，確定初審結(jié)果。初審結(jié)果通過電子郵件予以回復(fù)。通過初審的人員，筆試準(zhǔn)考證通過電子郵件回復(fù)發(fā)放，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間將在青島國際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)官方網(wǎng)站（http://www.sino-germanecopark.gov.cn）通知。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，取消招聘計(jì)劃；特殊緊缺人才，比例可適當(dāng)放寬。取消核減的計(jì)劃將在青島國際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)官方網(wǎng)站（http://www.sino-germanecopark.gov.cn）予以公告。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。通過筆試擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，提交本人相關(guān)證明材料及《2016年青島國際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)管委會(huì)公開招聘職員報(bào)名表》（附件2）和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件3）。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書及報(bào)考職位所要求的資格證書（均須在2016年3月31日之前取得）、就業(yè)報(bào)到證、作品原始資料、獲獎(jiǎng)證書或其他證明材料、勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況等。使用國外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須提交國家教育部《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》。
在面試前的資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須提交以上材料原件及復(fù)印件各一份。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。
四、考試內(nèi)容和方法
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，不指定教材。主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，筆試總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入面試范圍。筆試成績(jī)當(dāng)天公布。按照筆試成績(jī)由高分到低分按1:3倍的比例依次確定進(jìn)入面試人選。特殊緊缺人才，比例可適當(dāng)放寬。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)后續(xù)將在（http://www.sino-germanecopark.gov.cn）公告
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面試貫徹“公開、公平、公正”的要求，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。面試總分為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)后續(xù)將在（http://www.sino-germanecopark.gov.cn）公告
五、成績(jī)核算
總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各為50%比例百分制計(jì)算。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
六、考核體檢
根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1:1比例確定考核體檢人員。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)確定進(jìn)入考核體檢人員（如筆試、面試成績(jī)都相同，從事相關(guān)專業(yè)工作年限長(zhǎng)、學(xué)歷高或曾獲相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先）。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考核和體檢。對(duì)放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)考試和考核體檢合格人員，經(jīng)5個(gè)工作日公示無異議的，由招聘單位提出聘用意見，報(bào)主管機(jī)關(guān)審核、備案。
符合聘用條件的，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
八、待遇
聘用人員按青島國際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)管理委員會(huì)職員管理，實(shí)行職員制薪酬。
九、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.取消或核減計(jì)劃、進(jìn)入面試、筆試名單、進(jìn)入資格審查、體檢名單及擬錄用人員名單等信息在青島國際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站（http://www.sino-germanecopark.gov.cn）上予以公布。
3.政策咨詢電話：0532-83161289；考務(wù)咨詢電話：0532-80981905
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00－11:30，下午1:30－5:00
監(jiān)督電話：86976827
附件1：2016年青島國際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)管委會(huì)公開招聘職員計(jì)劃表
附件2：青島國際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)管委會(huì)公開招聘職員報(bào)名表
附件3：應(yīng)聘人員誠信承諾書
青島國際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(中德生態(tài)園)管理委員會(huì)
2016年4月5日
