引進單位主管部門或引進單位組成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據(jù)引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關規(guī)定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

 

　　考察不合格的，取消引進資格。

 

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　　體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

 

　　體檢不合格的，取消引進資格。

 

　　考察、體檢時間和地點在郯城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tancheng.gov.cn）另行通知。

 

　　七、公示和聘用

 

　　考察、體檢合格的確定為擬聘用人員，在郯城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tancheng.gov.cn）向社會公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員公示后不再遞補。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)（其中，應聘合并引進崗位的，按照面試成績由高分到低分依次選擇工作崗位。面試成績相同的，抽簽決定選崗先后順序。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補）。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用人員按相關規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；試用期內(nèi)考核不合格者，解除聘用合同。

 

　　八、相關待遇

 

　　本次引進的人才均納入國家事業(yè)單位正式編制，工資待遇按照事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。符合郯城縣人才引進政策的，可享受相應支持待遇。

 

　　九、其他

 

　　1.對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對引進工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《公職人員政務處分法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號）等有關規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

 

　　2.本次引進不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市各級事業(yè)單位公開招聘工作主管機關無關。

 

　　3.應聘人員在應聘期間要及時了解郯城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tancheng.gov.cn）發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　本《公告》由郯城縣教育和體育局負責解釋。

 

　　咨詢電話：0539-6226309

 

　　監(jiān)督電話：0539-2873327

 

　　附件：

 

　　1.2023年郯城縣教育系統(tǒng)引進高學歷人才崗位計劃

 

　　2.所在單位同意報考證明信

 

　　3.委培、定向考生同意報考證明信

 

　　4.2023年郯城縣教育系統(tǒng)引進高學歷人才報名登記表

 

　　5.誠信承諾書

 

　　郯城縣教育和體育局

 

　　2023年10月31日