為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘教師、教輔人員、高技能人才及專業(yè)帶頭人，共45人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

臨沂市技師學(xué)院是經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、山東省人民政府批準(zhǔn)，臨沂市人民政府主辦的公辦全日制技師學(xué)院。學(xué)院是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工院校、國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、中央財(cái)政支持職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地、國(guó)家“十三五”職業(yè)教育“產(chǎn)教融合”工程規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施單位、山東省技工院?！皩I(yè)群建設(shè)”項(xiàng)目實(shí)施單位、山東省首批齊魯技能大師特色工作站建設(shè)項(xiàng)目單位、山東省技工教育優(yōu)質(zhì)校項(xiàng)目建設(shè)單位。

二、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。

4、教師、教輔人員、高技能人才崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲（1987年6月22日以后出生）以下；專業(yè)帶頭人崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲（1982年6月22日以后出生）以下。

5、海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。

6、高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

7、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書；其他人員應(yīng)聘的，須在2023年6月22日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。

8、屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷）。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2023年6月22日為截止日期。

9、香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

10、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

11、以下人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

三、招聘崗位和計(jì)劃

招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件《臨沂市技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘教師、教輔人員、高技能人才及專業(yè)帶頭人崗位匯總表》。

四、相關(guān)待遇

1、招聘的專業(yè)帶頭人具有專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)資格的，按照專業(yè)技術(shù)崗位聘用相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用。

2、符合條件的聘用人員，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代臨沂人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》及配套政策（“1+N”政策），享受相關(guān)規(guī)定待遇。學(xué)院可協(xié)助辦理高層次人才綠色通道服務(wù)憑證（“沂蒙惠才卡”），并積極推薦符合條件的高層次人才申領(lǐng)“山東惠才卡”，享受住房、配偶隨遷、子女入學(xué)、醫(yī)療、交通、旅游、健身、休假療養(yǎng)等優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：6月22日9:00—6月26日16:00。

查詢時(shí)間：6月22日11:00—6月27日16:00。

應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，登陸臨沂市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyjsxy.com/），在報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，并上傳近期正面一寸免冠彩色照片（JPG格式，文件大小不超過(guò)20K）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審核的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。系統(tǒng)生成報(bào)名表后，提交報(bào)名，并等待單位初審。

2、資格初審

初審時(shí)間：6月22日11:00—6月27日16:00。

提交報(bào)名初審后，工作人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。資格初審結(jié)果與現(xiàn)場(chǎng)資格審查不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

臨沂市技師學(xué)院負(fù)責(zé)初審，解釋招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件要求。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果有疑問(wèn)的，可撥打招聘咨詢電話：0539-8211683；0539-6177036。

3、網(wǎng)上查詢

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，要及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。資格初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。通過(guò)資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《臨沂市技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》。應(yīng)聘人員不需要繳納考務(wù)費(fèi)。

4、取消核減計(jì)劃

報(bào)名結(jié)束后，教師、教輔人員崗位對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

進(jìn)入資格審查范圍的人員，須提交本人相關(guān)證明材料、《臨沂市技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單）。其他人員應(yīng)聘的，提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。在職人員應(yīng)聘的還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（經(jīng)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意，也可在體檢、考察前提供）。

應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：黨員組織關(guān)系證明信、相關(guān)工作經(jīng)歷證明和其他資格證書等）。

海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)國(guó)家教育部門認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還須提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還須提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。

取得審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其考試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，在合格分?jǐn)?shù)線（含）以上，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

資格審查時(shí)間和地點(diǎn)在臨沂市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyjsxy.com/）另行通知。

（三）考試

1、教師、教輔人員崗位采取先筆試、后面試方式

（1）筆試。各類崗位均考一科，筆試采用百分制計(jì)算成績(jī)。教師崗位筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和崗位要求的專業(yè)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40％和60％。教育基礎(chǔ)知識(shí)部分主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等；崗位要求的專業(yè)知識(shí)部分按專業(yè)類別分類命題。教輔人員崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在臨沂市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyjsxy.com/）另行通知。

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，開(kāi)展資格審查工作。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線、且資格審查合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名并列的，一同進(jìn)入面試范圍。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3的比例要求的，按實(shí)有面試合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序在臨沂市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyjsxy.com/）向社會(huì)公布。

（2）面試。教師崗位面試采取試講或試講加技能操作方式進(jìn)行。試講主要考察應(yīng)聘人員與崗位相關(guān)的專業(yè)水平、實(shí)際授課能力和綜合素質(zhì)，每人試講10分鐘。技能操作主要考察應(yīng)聘人員與崗位相關(guān)的技能水平和實(shí)際操作能力。面試采取試講加技能操作方式的，試講、技能操作成績(jī)分別占50%。教輔人員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力等，每人面試10分鐘。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在臨沂市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyjsxy.com/）另行通知。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，按招聘崗位和計(jì)劃，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于60分。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選；筆試、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試的辦法確定考察體檢人選?？荚嚦煽?jī)及進(jìn)入考察體檢人選按規(guī)定程序在臨沂市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyjsxy.com/）向社會(huì)公布。

2、高技能人才和專業(yè)帶頭人崗位采取面試方式

高技能人才崗位面試采取試講加技能操作方式進(jìn)行。試講主要考察應(yīng)聘人員與崗位相關(guān)的專業(yè)水平、實(shí)際授課能力和綜合素質(zhì)，每人試講10分鐘。技能操作主要考察應(yīng)聘人員與崗位相關(guān)的技能水平和實(shí)際操作能力。試講、技能操作成績(jī)分別占50%。專業(yè)帶頭人崗位面試采取陳述加試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員與崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、理論水平和綜合素質(zhì)。陳述內(nèi)容主要為個(gè)人業(yè)績(jī)成果和專業(yè)建設(shè)思路。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在臨沂市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyjsxy.com/）另行通知。

根據(jù)面試成績(jī)排名，按招聘崗位和計(jì)劃，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于60分。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，通過(guò)加試的辦法確定考察體檢人選。面試成績(jī)及考察體檢人選按規(guī)定程序在臨沂市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyjsxy.com/）向社會(huì)公布。

（四）考察和體檢

考察體檢人選確定后，臨沂市技師學(xué)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成空缺的崗位，在規(guī)定的合格分?jǐn)?shù)線以上，從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入面試的人員中按照總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

1、考察。臨沂市技師學(xué)院組成考察組，對(duì)考察體檢人選進(jìn)行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

2、體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）公示和聘用

臨沂市技師學(xué)院根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，臨沂市技師學(xué)院提出聘用意見(jiàn)，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后，臨沂市技師學(xué)院法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。最低服務(wù)期限為3年。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

六、其他

1、對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》（中華人民共和國(guó)主席令第四十六號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)和招聘單位無(wú)關(guān)。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4、本次招聘工作貫徹落實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新公益類事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理方式的精神，執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。

5、在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在臨沂市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyjsxy.com/）發(fā)布。

本簡(jiǎn)章由臨沂市技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0539-8211683；0539-6177036

監(jiān)督電話：0539-8018291

附件：臨沂市技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘教師、教輔人員、高技能人才及專業(yè)帶頭人崗位匯總表.xls

臨沂市技師學(xué)院

2023年6月13日