2015年度臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘指南
1、哪些人員可以參加本次事業(yè)單位應聘?
凡是符合《2015年度臨沂市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》及各縣區(qū)招聘簡章中有關規(guī)定，并符合應聘的崗位資格條件者，均可應聘相應崗位。
2、事業(yè)單位公開招聘崗位類別是如何劃分的？
根據招聘崗位的性質和特點分為普通教師類、職業(yè)教育類、衛(wèi)生類、藝術類、綜合類等五類崗位，普通教師類崗位主要是各中小學和幼兒園教師崗位，職業(yè)教育類主要是各職業(yè)教育院校教師崗位，衛(wèi)生類崗位主要是各類醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理崗位，藝術類崗位主要是藝術專業(yè)崗位，綜合類崗位主要其余各類事業(yè)單位管理和專業(yè)技術崗位。
3、在讀研究生、本科生、專科生，2015年7月31日以后畢業(yè)的，可以用已取得的學歷應聘嗎?
不可以，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷作為條件應聘。
4、哪些人員不能應聘?
(1)在讀全日制普通大中專院校非應屆畢業(yè)生;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)臨沂市機關事業(yè)單位在編人員；
(4)未滿最低服務期限的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員);
(5)仍在試用期內的事業(yè)單位工作人員；
(6)機關事業(yè)單位工作人員受黨紀或行政處分仍在處分期的人員;
(7)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(8)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員；
(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
(10)招聘簡章中另有規(guī)定的其他情形。
應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
5、對應聘人員年齡如何計算?
對應聘人員應聘年齡，參照考試錄用公務員有關規(guī)定計算，年齡計算時間截止至報名首日。
6、未滿最低服務期限的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)最低服務年限如何界定?
按照《新錄用公務員任職定級規(guī)定》：“新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)?！?/p>
7、如何確定事業(yè)單位人員是否在試用期內?
根據事業(yè)單位工作人員與單位簽訂的聘用合同來確定是否仍在試用期，以2015年4月22日為截止日期。根據事業(yè)單位工作人員管理有關規(guī)定，事業(yè)單位新進人員試用期一般為6個月，新進人員屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。
8、如何理解事業(yè)單位公開招聘人員回避制度?
按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》：“凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、紀檢、財務、審計等崗位，也不得在有直接上下級關系的崗位工作”。
9、如何界定應聘人員所學專業(yè)?
以應聘人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準。應屆畢業(yè)生還未頒發(fā)畢業(yè)證的,以就業(yè)推薦書上的專業(yè)為準（專業(yè)應與高考時所填報志愿專業(yè)一致或與本專業(yè)上一年度頒發(fā)的畢業(yè)證書上的表述一致）。如因最終頒發(fā)的畢業(yè)證書與應聘時提供就業(yè)推薦書上專業(yè)不一致，導致被取消應聘資格的，責任自負。
10、海外留學回國人員應聘需要提供哪些材料?
留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證材料。
學歷學位認證由教育部留學服務中心負責。應聘人員可登陸教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
學歷認證材料，在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。
11、如何界定“應屆畢業(yè)生”?
《簡章》及本指南中提到的“應屆畢業(yè)生”，系指納入全國統(tǒng)一招收、國內全日制普通大中專院校(含科研院所)應屆畢業(yè)的學生，其學歷、學位及相關證書，須在2014年8月1日至2015年7月31日期間取得。
12、學歷學位高于崗位要求的人員能否應聘?
崗位未作特別說明的，學歷學位高于崗位要求、專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的人員可以應聘。
13、應聘人員在網上提供的照片有什么要求?
應聘人員在網上報名時提供的照片，必須是1寸近期正面免冠照片(照片寬不超過200像素，高不超過200像素，大小大于5K，不超過20k,JPG格式，并且與進入面試后資格審核所提供的照片同一底版。
14、服務基層項目人員、退役大學生士兵及臨沂駐軍未就業(yè)的隨軍家屬可以應聘非定向招聘崗位嗎?
可以應聘非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。服務基層項目人員、退役大學生士兵及臨沂駐軍未就業(yè)的隨軍家屬應聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關政策，也不再加分。
15、應聘人員可以應聘幾個崗位?
應聘人員在全市范圍內只能應聘一個崗位，筆試全市統(tǒng)一時間組織，應聘人員只能參加一個崗位的筆試。
16、應聘人員是否可以更改應聘崗位?
用人單位主管部門在對應聘人員所填報信息進行資格審查之前，應聘人員可以更改應聘職位。
沒有通過資格審查的應聘人員，在報名時間內，可以改報其他單位或該單位的其他符合條件的崗位;因提供信息不完整而未通過資格審查的，可以在補充完整信息后，重新填報應聘崗位。
通過資格審查的應聘人員，系統(tǒng)自動禁止該應聘人員改報其他崗位。
17、網上報名很長時間以后，為什么用人單位還未審核?
一是可能因為網上填報應聘信息填寫不完整(如：未上傳照片)，用人單位無法進行審核；二是可能因為所報崗位報名人員較多，用人單位審核需要一定的時間。
18、崗位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢?
對《招聘簡章》中崗位要求的資格條件和其他內容有疑問的，請與招聘單位直接聯(lián)系。各用人單位咨詢電話已在簡章所附崗位計劃表公布。
19、填報相關表格、信息時需要注意什么?
應聘人員要仔細閱讀《簡章》及本指南內容，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不完整導致未通過用人單位資格審查的，責任由應聘人員自負。
20、違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員如何處理？
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，仔細閱讀誠信承諾書，自覺服從事業(yè)單位公開招聘主管單位、人事考試機構和用人單位的統(tǒng)一安排。對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
21、本次事業(yè)單位公開招聘是否有指定的教材和培訓班?
按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與臨沂市各級事業(yè)單位招聘主管機關無關。提醒廣大應聘人員提高警惕，防止上當受騙。
