2023年度聊城市各級機(jī)關(guān)補(bǔ)充錄用公務(wù)員面試公告
根據(jù)《2023年度聊城市各級機(jī)關(guān)補(bǔ)充錄用公務(wù)員公告》,現(xiàn)將2023年度聊城市各級機(jī)關(guān)補(bǔ)充錄用公務(wù)員面試有關(guān)事項公告如下:
一、確定面試人員
(一)招錄機(jī)關(guān)從通過網(wǎng)上資格審查人員中,按照職位錄用計劃的3倍,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,依次確定面試人選。筆試成績相同的,按專業(yè)科目考試成績排序。筆試成績和專業(yè)科目考試成績都相同的,按行政職業(yè)能力測驗科目成績排序。筆試各科目成績均相同的,一并確定為面試人選。通過網(wǎng)上資格審查人數(shù)未達(dá)到錄用計劃3倍的職位,確定現(xiàn)有人員為面試人選。
(二)自本公告發(fā)布之日起至2023年6月11日18時,招錄機(jī)關(guān)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。面試人選須按照招錄機(jī)關(guān)指定的時間、地點(diǎn)等參加現(xiàn)場資格復(fù)審,確認(rèn)參加面試。在資格復(fù)審過程中,凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合招錄職位要求、影響資格復(fù)審結(jié)果的,以及未按招錄機(jī)關(guān)要求進(jìn)行資格復(fù)審的,招錄機(jī)關(guān)將終止其錄用程序。注意事項詳見《2023年度聊城市各級機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員公告》及其《報考指南》。
資格復(fù)審的具體時間、地點(diǎn)以及相關(guān)問題請咨詢招錄機(jī)關(guān),咨詢電話詳見職位表。
(三)因終止錄用程序或個人提出放棄,出現(xiàn)面試人選未達(dá)到職位錄用計劃3倍的,招錄機(jī)關(guān)將從該職位通過網(wǎng)上資格審查的人員中,按筆試成績的排序規(guī)則依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時間截止到2023年6月12日18時。有關(guān)考生在此期間應(yīng)當(dāng)保持聯(lián)系方式暢通,以免給個人造成損失。
面試人員名單將于2023年6月13日在“燈塔-聊城組工網(wǎng)”網(wǎng)站“公務(wù)員工作”專欄統(tǒng)一公布。
二、面試時間、地點(diǎn)
聊城市各級機(jī)關(guān)補(bǔ)充錄用面試時間統(tǒng)一安排在2023年6月17日??键c(diǎn)設(shè)在聊城市凱旋宮大酒店(原八一賓館,興華東路72號)。面試方法以結(jié)構(gòu)化面試為主。面試人員入闈參加面試的具體時間詳見面試通知單。面試通知單打印入口將于2023年6月15日前在“燈塔-聊城組工網(wǎng)”網(wǎng)站“公務(wù)員工作”專欄統(tǒng)一公布。
三、其他
請面試人員于面試前3天起自主開展健康監(jiān)測,有發(fā)熱等可疑癥狀的,應(yīng)立即進(jìn)行核酸或抗原檢測,檢測結(jié)果為陽性的,請主動向招錄機(jī)關(guān)報備,按照相關(guān)要求在備用考場參加面試。面試當(dāng)日或面試期間出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀的,現(xiàn)場進(jìn)行抗原檢測,結(jié)果為陽性的考生將安排在備用考場參加面試。為確保面試時身體狀態(tài)良好,請面試人員考前非必要不外出、不聚集,保持規(guī)律飲食和作息,做好自己健康安全的第一責(zé)任人。
附件:面試人員守則
聊城市公務(wù)員局
2023年6月8日
附件
面 試 人 員 守 則
一、面試人員須憑本人有效居民身份證、面試通知單(紙質(zhì)版原件)等,在規(guī)定時間內(nèi)入闈參加面試(上午面試的,建議7時前排隊候場,須于7:30以前入闈完畢參加面試;下午面試的,建議13時前排隊候場,須于13:30以前入闈完畢參加面試)。請?zhí)崆暗竭_(dá)考點(diǎn),配合工作人員進(jìn)行入場核驗,并自覺遵守面試紀(jì)律,服從工作人員管理,按照面試程序和要求參加面試。
二、面試人員入闈后須將攜帶的所有通信工具、電子儲存記憶錄放等設(shè)備(如電話手表、運(yùn)動手環(huán)、藍(lán)牙耳機(jī)等)交由工作人員統(tǒng)一保管,在整個入闈面試期間不得攜帶、使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試資格。
三、面試人員在開考前進(jìn)入候考室抽簽,按抽簽順序進(jìn)行面試。候考期間,不得相互交談和大聲喧嘩。
四、面試人員不得以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員透露面試人員的姓名、筆試準(zhǔn)考證號、現(xiàn)工作單位和筆試成績名次信息,不得穿著有明顯職業(yè)特征的服裝參加面試。
五、面試設(shè)置備考室,面試人員先到備考室準(zhǔn)備7分鐘,再到面試考場答題7分鐘。面試人員在進(jìn)入備考室及面試考場時,不得攜帶任何自帶物品和資料(包括面試通知單)。面試人員在備考室領(lǐng)取并使用的草稿紙可帶入面試考場。面試人員進(jìn)入備考室后,應(yīng)在備考計時信號發(fā)出后開始準(zhǔn)備和思考,在規(guī)定備考時間用完后,面試人員應(yīng)停止備考,離開備考室至面試考場。面試人員應(yīng)完全使用7分鐘備考時間,不得提前離開備考室。面試人員進(jìn)入面試考場后,應(yīng)在開考計時信號發(fā)出后開始答題,在規(guī)定答題時間用完后,面試人員應(yīng)停止答題。如規(guī)定答題時間仍有剩余,面試人員表示“回答完畢”,不再補(bǔ)充的,面試結(jié)束。
六、面試人員面試結(jié)束后要立即離開考場,聽從工作人員安排,有序離開考點(diǎn)。面試結(jié)束后的試題為工作秘密,不得對外透露、傳播面試試題。全體人員面試結(jié)束后,面試成績將及時在“燈塔-聊城組工網(wǎng)”網(wǎng)站“公務(wù)員工作”專欄發(fā)布。
七、面試人員不得故意擾亂考點(diǎn)、考場等工作場所秩序,不得拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé),不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷、串通工作人員或者其他面試人員,不得有其他擾亂面試管理秩序和違反面試紀(jì)律的行為。違反面試考試規(guī)則和管理規(guī)定行為的,將視情節(jié)給予終止面試程序、責(zé)令離開考點(diǎn)、不予面試評分、面試成績?yōu)榱惴值忍幹?。隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反錄用紀(jì)律行為的,將視情節(jié)給予考試成績無效、取消資格、限制報考等處理。涉嫌犯罪的,移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。