2015年聊城市招募“三支一扶”高校畢業(yè)生面試、體檢工作方案

　　根據《2015年山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“社區(qū)就業(yè)”計劃招募公告》要求，結合我市“三支一扶”計劃招募工作的實際，現制定面試、體檢工作方案并公布。

　　一、人員范圍

　　按照報考服務單位崗位計劃數根據筆試成績從高分到低分按1：2的比例依次確定面試人員。達不到計劃比例的，按本崗位實有達到合格分數線人數確定進入面試人員。筆試最低合格分數線將在筆試后公布。筆試成績和進入面試人員名單及面試時間地點將在“聊城市人力資源和社會保障信息網（http://www.sdlchrss.gov.cn/）”公布。

　　二、面試方法

　　采取結構化面試方法。主要測試應試者的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、儀表舉止等。

　　面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績，按照報考職位，從高分到低分按招考計劃數1：1的比例，確定進入體檢范圍人選?？偝煽兿嗤瑫r，按報考職位筆試成績由高到低1:1的比例，確定體檢人選。進入體檢人員名單和體檢時間、地點將在聊城市人力資源和社會保障信息網（http://www.sdlchrss.gov.cn/）”上公布。

　　三、體檢考核

　　按照省“三支一扶”辦公室要求，到指定的醫(yī)院進行體檢。按照全國“三支一扶”辦公室制定的標準進行體檢，對不合格人員造成的崗位空缺，按照所報該崗位，根據考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢。體檢合格人員名單將在聊城市人力資源和社會保障信息網（http://www.sdlchrsss.gov.cn/）”進行公示。公示無異議后，報省“三支一扶”辦公室審核批準。

　　聊城市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室

　　2015年6月30日