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聊城公務(wù)員考試
2015年聊城“三支一扶”招募面試體檢方案
http://m.wbuztre.cn       2015-07-03      來源:聊城市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  2015年聊城市招募“三支一扶”高校畢業(yè)生面試、體檢工作方案


  根據(jù)《2015年山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“社區(qū)就業(yè)”計(jì)劃招募公告》要求,結(jié)合我市“三支一扶”計(jì)劃招募工作的實(shí)際,現(xiàn)制定面試、體檢工作方案并公布。


  一、人員范圍


  按照報(bào)考服務(wù)單位崗位計(jì)劃數(shù)根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例依次確定面試人員。達(dá)不到計(jì)劃比例的,按本崗位實(shí)有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在筆試后公布。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間地點(diǎn)將在“聊城市人力資源和社會保障信息網(wǎng)(http://www.sdlchrss.gov.cn/)”公布。


  二、面試方法


  采取結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。


  面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績,按照報(bào)考職位,從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢范圍人選??偝煽兿嗤瑫r(shí),按報(bào)考職位筆試成績由高到低1:1的比例,確定體檢人選。進(jìn)入體檢人員名單和體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在聊城市人力資源和社會保障信息網(wǎng)(http://www.sdlchrss.gov.cn/)”上公布。


  三、體檢考核


  按照省“三支一扶”辦公室要求,到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。按照全國“三支一扶”辦公室制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,對不合格人員造成的崗位空缺,按照所報(bào)該崗位,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢。體檢合格人員名單將在聊城市人力資源和社會保障信息網(wǎng)(http://www.sdlchrsss.gov.cn/)”進(jìn)行公示。公示無異議后,報(bào)省“三支一扶”辦公室審核批準(zhǔn)。


  聊城市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室


  2015年6月30日



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