根據(jù)濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)人民醫(yī)院、濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2家事業(yè)單位人員空缺情況，按照國家、省和我市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年引進(jìn)高校急需優(yōu)秀人才的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、范圍和條件

本次引進(jìn)對(duì)象為急需優(yōu)秀國內(nèi)外高校2023年應(yīng)屆碩士研究生及以上畢業(yè)生。

應(yīng)聘人員需具備如下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的品行，在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)異；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間須在2023年7月31日前；

（七）年齡不超過40周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名之日；

（八）用國（境）外學(xué)歷報(bào)考的人員，實(shí)行一事一議，須取得教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)可或認(rèn)證；

（九）具備人才引進(jìn)崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、引進(jìn)計(jì)劃

濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬部分事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)65人，具體要求詳見《引進(jìn)高校急需優(yōu)秀人才崗位匯總表》（見附件1）。

三、報(bào)名和資格審查

（一）信息發(fā)布

通過濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)人民政府（www.jiyang.gov.cn）和各人才引進(jìn)單位網(wǎng)站（濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)人民醫(yī)院：www.jyxyy.cn；濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院：www.sdjyzyy.com）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)在相關(guān)高校駐地范圍（見附件2）中選擇設(shè)置?，F(xiàn)場報(bào)名的具體時(shí)間和具體地點(diǎn)根據(jù)與高校溝通情況，確定后在濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)人民政府和各人才引進(jìn)單位網(wǎng)站面向社會(huì)公布，請(qǐng)及時(shí)登錄查詢。報(bào)名及人才引進(jìn)有關(guān)問題可在工作時(shí)間撥打人才引進(jìn)單位聯(lián)系電話（見附件1）。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，需提交以下材料：

1.本人身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件；

2.近期同底版1寸彩色照片2張，個(gè)人簡歷及相關(guān)榮譽(yù)和成績的印證材料；

3.經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《引進(jìn)高校急需優(yōu)秀人才報(bào)名表》（見附件3）；

4.本人畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、推薦表、成績單；

5.崗位要求的其他材料。

每位應(yīng)聘人員可根據(jù)本人實(shí)際情況填報(bào)不同引進(jìn)單位符合條件的多個(gè)崗位志愿，引進(jìn)單位將依照志愿順序進(jìn)行資格審查。每位應(yīng)聘人員在同一現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)填報(bào)多個(gè)崗位志愿的，每位應(yīng)聘人員在同一現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)只能選擇一家單位參加考試，在整個(gè)引進(jìn)過程中同一單位只能報(bào)考一次。上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。

（三）資格審查

人才引進(jìn)單位指定專人審查應(yīng)聘人員提交的信息資料，擇優(yōu)確定進(jìn)入考試范圍人員名單，并發(fā)出準(zhǔn)考通知。應(yīng)聘人員報(bào)名后須保持通訊暢通。

四、考試

考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績，在報(bào)名點(diǎn)高校駐地現(xiàn)場組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試考核實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任考官。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，方可列入筆試范圍人選。

筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學(xué)類（A類）、中醫(yī)類（B類）。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，方可列為考察體檢范圍人選。
筆試結(jié)束后，按面試成績和筆試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照崗位招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定考察體檢人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定考察體檢人選，若出現(xiàn)面試成績也相同，則對(duì)成績并列者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢人選。

因自愿放棄，考察體檢不合格等原因造成的空缺，在考察體檢范圍人選內(nèi)按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。考察體檢人選須與人才引進(jìn)單位現(xiàn)場簽約。

五、考察體檢

考察體檢工作由人才引進(jìn)單位負(fù)責(zé)，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體考察體檢工作時(shí)間由人才引進(jìn)單位另行確定。

應(yīng)聘人員在簽約后未能按規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的，視為違約，人才引進(jìn)單位有權(quán)終止協(xié)議，造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

六、聘用

擬引進(jìn)人員名單在各人才引進(jìn)單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，公示無異議后報(bào)經(jīng)相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。新聘人員實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

七、其他

本次引進(jìn)急需優(yōu)秀人才有關(guān)重大事項(xiàng)均在各人才引進(jìn)單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查詢，同時(shí)保持手機(jī)通訊暢通。

聯(lián)系電話：請(qǐng)查看各單位引進(jìn)高校急需優(yōu)秀人才崗位匯總表中的聯(lián)系電話。

附件1：引進(jìn)高校急需優(yōu)秀人才崗位匯總表.pdf

附件2：引進(jìn)高校急需優(yōu)秀人才相關(guān)高?，F(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)范圍.doc

附件3：引進(jìn)高校急需優(yōu)秀人才報(bào)名表.docx

濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年4月13日