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濟南公務(wù)員考試
2021年濟南市天橋區(qū)引進優(yōu)秀教育人才10人簡章
http://m.wbuztre.cn       2021-01-31      來源:(濟南天橋教育)微信公眾號
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  2021年濟南市天橋區(qū)公開引進優(yōu)秀教育人才簡章

  為全面貫徹落實黨的人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,開辟優(yōu)秀教育人才引進通道,滿足我區(qū)教育發(fā)展對高層次人才的迫切需求,濟南市天橋區(qū)面向社會公開引進優(yōu)秀高層次教育人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、引進原則

  本次引進工作堅持公開公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用的原則。

  二、引進崗位計劃

  引進計劃10名,3名為義務(wù)教育階段優(yōu)秀校長、7名為義務(wù)教育階段優(yōu)秀教師。

  三、引進人員條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護中華人民共和國憲法,遵守國家教育法律法規(guī),無違法違紀行為;

  (二)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感;認真執(zhí)行國家教育方針,具有高尚的職業(yè)道德和修養(yǎng),為人師表、關(guān)愛學(xué)生;有敬業(yè)奉獻、團結(jié)合作、開拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì);

 ?。ㄈ┰诼毿iL、教師;

 ?。ㄋ模┚哂斜究萍耙陨蠈W(xué)歷;

 ?。ㄎ澹┚哂邢鄳?yīng)的教師資格證書的一線教師;具備中小學(xué)一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

 ?。┠挲g在45歲以下(1976年2月9日后出生);個人榮譽、業(yè)績特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求;

 ?。ㄆ撸┚哂蟹蠒r代特點的、先進的教育管理理念和教育教學(xué)經(jīng)驗,教學(xué)成績優(yōu)秀的教育管理人才和教師。

  校長:省市級領(lǐng)航示范學(xué)校校長、省市級名校長,其他辦學(xué)實績突出的校長。

  教師:國家萬人計劃教學(xué)名師;省級及以上高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象;省級及以上名師工作室主持人,且教育教學(xué)實績得到同行高度認可;省特級教師;正高級教師且教育教學(xué)實績得到同行高度認可;其他有突出業(yè)績的省市級名師。

  (八)從教以來年度考核結(jié)果均為合格及以上,無違反師德師風行為;

 ?。ň牛┮M崗位所需的其他資格條件。

  四、報名程序、方法和時間安排

  (一)信息發(fā)布

  通過天橋區(qū)政府網(wǎng)(http://www.tianqiao.gov.cn/)首頁公告欄、天橋區(qū)教育和體育局官方微信“濟南天橋教育”公開發(fā)布招聘信息。

 ?。ǘ﹫竺麜r間及資格初審

  報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

  報名時間:

  2021年2月9日 9:00-2月10日16:00

  查詢時間:

  2021年2月18日13:00-2月19日17:00

  報名網(wǎng)址:https://sd.bmpta.com/jntqyjjyrc/index.aspx

 ?。?)個人報名。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站,按照崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫相關(guān)個人信息并上傳本人近期免冠電子照片以及所需材料的照片。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時提交上傳本人二代身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相應(yīng)教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、各類榮譽證書和業(yè)績證明等材料。材料應(yīng)當真實、準確、完整。應(yīng)聘人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取引進資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

 ?。?)初審。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查,確定初審結(jié)果。未通過初審的人員,將在本人報名信息中予以說明。網(wǎng)上報名期間,公布咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。

  (3)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后,請及時查詢報名資格初審結(jié)果。

  五、引進方式

  采取資歷評價和綜合考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄用。其中資歷評價成績占40%,綜合考察成績占60%。各崗位從高分到低分依次錄用,所有成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  (一)資歷評價

  資歷評價采取對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、任職資格、榮譽和業(yè)績,以量化賦分的形式進行評價。資歷評價選派專家組進行評判。

  (二)綜合考察

  綜合考察校長采用面試答辯的方式。成立專家評委組,采取百分制計算,每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分,計算平均分為應(yīng)聘者的得分(各類成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。

  綜合考察教師采用答辯、微課的方式進行。成立專家評委組,采取百分制計算,其中答辯環(huán)節(jié)成績占30%,微課環(huán)節(jié)成績占70%,每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分,計算平均分為應(yīng)聘者的得分(各類成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。

  考試結(jié)束后,根據(jù)引進崗位,將應(yīng)聘者資歷評價和綜合考察成績按規(guī)定比例核算相加并計算出總成績,按照崗位計劃從高分到低分依次排序并按引進崗位與引進人數(shù)1:1.5的比例,確定進入考察和體檢范圍人選,按照1:1的比例進行考察和體檢。

  六、政審和體檢

  政審體檢工作在區(qū)公開引進優(yōu)秀教師領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。政審體檢前應(yīng)聘人員應(yīng)提交所在單位及具有人事管理權(quán)限主管部門出具的同意報考證明。

  (一)政審。根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準確進行復(fù)審。

 ?。ǘw檢。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院封閉進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>》、《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

  對棄權(quán)和政審、體檢不合格、無法出具有效證明的人員以及因個人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)造成的崗位空缺,經(jīng)區(qū)公開引進教育人才領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意,在政審體檢人選范圍內(nèi),按招聘崗位,根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

  七、公示

  確定擬引進優(yōu)秀教育人才名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)首頁公告欄公示7個工作日,公示期滿無異議的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對引進人員按照事業(yè)單位規(guī)定程序辦理調(diào)入、聘用手續(xù)。引進人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,首次簽訂聘用合同的聘期不低于5年。引進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一般為3個月,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  八、有關(guān)待遇及履職要求

  依據(jù)《濟南市教育系統(tǒng)人才引進管理暫行辦法》(濟人才辦發(fā)〔2017〕22號)執(zhí)行。引進人才經(jīng)認定為濟南市教育系統(tǒng)A、B、C、D類人才(以下簡稱A、B、C、D類人才)的對應(yīng)享受住房補貼、薪酬補貼等待遇。

  1.引進人才按聘任崗位享受事業(yè)編制人員的薪酬待遇。

  2.住房補貼。引進的A、B、C、D類人才,簽訂服務(wù)合同,服務(wù)期須滿10年,在此期間每年分別享受住房補貼8萬元、6萬元、4萬元、2萬元的安家住房補貼,分別總計80萬元、60萬元、40萬元、20萬元。

  3.引進人才不受單位專業(yè)技術(shù)崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例的限制,可設(shè)立特設(shè)崗位進行聘任;有突出貢獻的,可按破格晉升有關(guān)規(guī)定申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

  4.設(shè)立人才支持項目經(jīng)費,將引進人才納入名師工作室、優(yōu)秀管理者工程,享受名師、名校長的專項科研津貼。用人單位可視引進人才情況直接聘任擔任中層及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(屬校級干部的按中小學(xué)校長職級制改革的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

  5.引進人才配偶如屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員且符合調(diào)入基本條件的,由組織、人社部門根據(jù)有關(guān)政策要求優(yōu)先安置;引進人才及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可辦理本區(qū)常住戶口。

  6.引進人才在聘期內(nèi)有下列行為的,終止享受后續(xù)待遇并須返還除工作報酬以外的薪金補貼及扶持資金,并依法依規(guī)追究其相應(yīng)責任。

  (1)嚴重違規(guī)或違法行為;

  (2)弄虛作假騙取優(yōu)惠政策;

  (3)不能按合同履行崗位職責;

 ?。?)不滿服務(wù)期5年(享受住房補貼的不滿10年)調(diào)離天橋區(qū)教育系統(tǒng);

  以上待遇在實施中若與相關(guān)部門新出臺文件規(guī)定不一致,按照新文件執(zhí)行。

  九、其他

  1.此次公開引進優(yōu)秀高層次教育人才不指定輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

  2.請應(yīng)聘人員及時關(guān)注天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育和體育局官方微信,資歷評價、綜合考察時間及相關(guān)要求將另行發(fā)布公告。

  3.因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次引進工作時間調(diào)整的,將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時向社會發(fā)布公告。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注并在整個引進期間保持通訊暢通。

  咨詢電話:0531—80998133  80998129

  監(jiān)督電話:0531—80998118

  濟南市天橋區(qū)教育和體育局

  2021年1月29日

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