濟(jì)南濟(jì)北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)第二階段公開選聘公告
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于推動(dòng)濟(jì)南濟(jì)北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展試點(diǎn)方案》（濟(jì)陽(yáng)發(fā)〔2019〕47號(hào)）和《濟(jì)北開發(fā)區(qū)管委會(huì)聘用工作方案》文件要求，經(jīng)研究決定，面向濟(jì)陽(yáng)區(qū)區(qū)直部門（單位）、鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行第二階段公開選聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位及資格條件
（一）選聘崗位
本次選聘崗位20個(gè)，其中部門正職崗位1個(gè)，部門副職崗位5個(gè)，職員崗位14個(gè)。
具體崗位職責(zé)詳見附件1。
（二）選聘資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和道德品行。
2. 濟(jì)陽(yáng)區(qū)區(qū)直部門（單位）、鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員（已納入第一階段競(jìng)聘報(bào)名范圍的人員除外），具有與所應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)（具體崗位要求詳見附件1），有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤政廉政，樂于奉獻(xiàn)，身體健康。
3.部門正職崗位要求：區(qū)直部門(單位)、鎮(zhèn)（街道）黨政班子成員，年齡45周歲以下（1975年1月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.部門副職崗位要求：現(xiàn)任區(qū)管干部，年齡40周歲以下（1980年1月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.部門職員崗位要求:濟(jì)陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，年齡40周歲以下（1980年1月1日以后出生），全日制大專及以上學(xué)歷，工作滿五年以上。
6.受紀(jì)律處分尚在影響期的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，應(yīng)聘崗位應(yīng)符合任職回避的相關(guān)規(guī)定。
二、信息發(fā)布
選聘公告、報(bào)名人員名單、筆試成績(jī)、面試人員名單、面試須知、擬聘用人員名單及其它根據(jù)本次公開選聘工作需要發(fā)布的相關(guān)信息將在濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站等媒體進(jìn)行公布。
三、選聘程序及有關(guān)要求
本次選聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、公示等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2020年3月24日至26日（上午：9:00-11：30,下午：14:00-17:00）
地點(diǎn)：總部經(jīng)濟(jì)中心A座713室。
報(bào)名時(shí)需經(jīng)所在單位同意，提交報(bào)名表（附件2），身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。每人限報(bào)一個(gè)崗位，可選擇是否服從調(diào)劑。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查與報(bào)名同步開展，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局和區(qū)委編辦負(fù)責(zé)。資格審查不符合要求的，不進(jìn)入下一程序。對(duì)崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，按比例核減崗位職數(shù)。
?。ㄈ┕P試
2020年3月29日進(jìn)行筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排列，按不高于1:2比例確定面試人員名單，低于1：2比例時(shí)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。若筆試成績(jī)相同，可一并進(jìn)入面試。
?。ㄋ模┟嬖?/p>
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試順序按照部門正職、部門副職、職員依次進(jìn)行。
?。ㄎ澹┕?、聘用
選聘崗位按照百分制賦分，筆試和面試按4:6的比例計(jì)算總成績(jī)，成績(jī)統(tǒng)計(jì)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定最低錄取分值為80分（含），在高于最低錄取分值的人員中，按報(bào)名崗位從高分到低分排序，按1：1比例確定擬聘用人員名單。區(qū)直部門(單位)、鎮(zhèn)（街道）同一班子的成員，最多錄取2人。
擬聘用人員名單確定后，對(duì)外公示，時(shí)間為3天。公示期滿無(wú)異議后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，履行聘任手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作公開、公正，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受監(jiān)督。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)派員全程監(jiān)督。對(duì)在公開選聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反公開選聘紀(jì)律的報(bào)考人員，取消報(bào)考或聘用資格；對(duì)違反公開選聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
五、相關(guān)政策說(shuō)明
1.堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，把政治素質(zhì)高、專業(yè)對(duì)口、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才，選聘充實(shí)到開發(fā)區(qū)工作崗位上來(lái)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。
2.本次聘用的我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，檔案身份和編制予以保留。聘用期間工齡、任職年限連續(xù)計(jì)算，可作為干部交流、職級(jí)晉升、辦理退休的依據(jù)。聘期結(jié)束后不再續(xù)聘的，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，安排相應(yīng)工作。對(duì)聘期內(nèi)不勝任聘任崗位的予以解聘。
3.聘用人員實(shí)行以崗定薪、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，薪酬按區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開發(fā)區(qū)改革的文件執(zhí)行。
4.聘期3年，聘任期滿予以續(xù)聘或解聘。
六、其他
咨詢受理單位：濟(jì)南濟(jì)北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開選聘工作專班辦公室。
咨詢電話：17686830287
咨詢地址：總部經(jīng)濟(jì)中心A座713室
附件1.濟(jì)南濟(jì)北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開選聘崗位職責(zé)表
附件2.濟(jì)南濟(jì)北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開選聘報(bào)名登記表
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