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濟(jì)南公務(wù)員考試
濟(jì)南槐蔭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位競(jìng)聘公告(20人)
http://m.wbuztre.cn       2020-01-16      來源:濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府
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  濟(jì)南槐蔭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)面向全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位第二批次公開競(jìng)聘公告


  為深化實(shí)施濟(jì)南槐蔭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)用人分配制度改革創(chuàng)新,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力和發(fā)展活力,實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,根據(jù)槐蔭區(qū)委深化改革委員會(huì)第4次會(huì)議精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,濟(jì)南槐蔭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)部分中層及以下崗位面向槐蔭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行第二批次公開競(jìng)聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、 競(jìng)聘崗位及資格條件


 ?。ㄒ唬└?jìng)聘崗位。


  本次競(jìng)聘中層管理崗位4個(gè),中層以下一般崗位16個(gè),具體競(jìng)聘崗位及要求詳見《濟(jì)南槐蔭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)面向全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位第二批次公開競(jìng)聘崗位匯總表》。


  (二)競(jìng)聘資格條件。


  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家憲法和各項(xiàng)法律法規(guī),具備良好的品行和形象氣質(zhì),身心健康。


  2.槐蔭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,具有與所競(jìng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn),熟悉經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作并符合相應(yīng)崗位的崗位專業(yè)要求,具有開拓精神、組織協(xié)調(diào)能力。


  3.報(bào)考中層管理崗位需具有大專以上學(xué)歷,45周歲(含)以下,任正科級(jí)3年(含)以上。報(bào)考中層以下崗位需具有本科以上學(xué)歷,40周歲(含)以下,具有3年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)工作經(jīng)歷。


  4.濟(jì)南槐蔭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)現(xiàn)有在編在崗人員不受年齡、學(xué)歷限制。


  5.有下列情形之一的,不得報(bào)名:正在從事涉及國(guó)家安全或重要機(jī)密工作的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門立案審查的;參加第一批次競(jìng)聘獲得聘用資格主動(dòng)放棄聘用的;其他不符合報(bào)名條件的。


  6.工作經(jīng)歷、年齡等計(jì)算日期均截止到2020年1月17日。資格審查貫穿整個(gè)競(jìng)聘工作,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消報(bào)考、聘任資格。


  二、競(jìng)聘程序及有關(guān)要求


  本次公開競(jìng)聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、崗位匹配度測(cè)評(píng)、面試等步驟進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名。


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年1月15日-17日(上午9:00—下午4:30)。


  2.報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南槐蔭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)三樓會(huì)議室(濟(jì)南市槐蔭區(qū)西沙路716號(hào),美里湖街道辦事處辦公樓)。


  3.報(bào)名方式:采取個(gè)人自薦、部門(單位)推薦的方式,報(bào)名人員需如實(shí)填寫報(bào)名登記表,提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。


  4.報(bào)名結(jié)束后,對(duì)崗位競(jìng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例的,按比例核減相應(yīng)崗位職數(shù)或取消該崗位競(jìng)聘。


 ?。ǘ┵Y格審查。


  資格審查同報(bào)名一并進(jìn)行,需提交的材料:


  1.《濟(jì)南槐蔭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開競(jìng)聘報(bào)名登記表》一式兩份。


  2.本人有效二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件需將身份證正反面復(fù)印到同一頁(yè)面)一式兩份。


  3.學(xué)歷畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件等各一份。


  4.資格審查合格參加崗位匹配度測(cè)評(píng)人員名單,于1月17日在槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。


  (三)競(jìng)聘。


  本次競(jìng)聘考試采取崗位匹配度測(cè)評(píng)和面試相結(jié)合的方式,崗位匹配度測(cè)評(píng)成績(jī)和面試成績(jī)按照4:6的比例,計(jì)算考試總成績(jī)。崗位匹配度測(cè)評(píng)成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  1.崗位匹配度測(cè)評(píng)。崗位匹配度測(cè)評(píng)采用面談評(píng)分方式,對(duì)報(bào)名人員的綜合素質(zhì)及崗位匹配度進(jìn)行測(cè)評(píng)打分,滿分100分。崗位匹配度測(cè)評(píng)得分60分及以上的,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié),否則予以淘汰。


  崗位匹配度測(cè)評(píng)時(shí)間:2020年1月18日。崗位匹配度測(cè)評(píng)成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間地點(diǎn)在槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示,由競(jìng)聘人員自行查詢。


  2.面試。重點(diǎn)考察競(jìng)聘人員的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)等。如果面試人員達(dá)不到1:2比例的,崗位設(shè)置面試最低合格線。


 ?。ㄋ模┐_定結(jié)果及公示。


  根據(jù)競(jìng)聘總成績(jī),按1:1比例研究確定擬聘用人員名單(面試人員達(dá)不到1:2比例的崗位,競(jìng)聘人員面試成績(jī)須高于最低合格線才能取得擬聘資格),對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。


 ?。ㄎ澹┢赣煤凸尽?/p>


  公示期滿無異議,適時(shí)簽訂試用期聘用合同。試用期3個(gè)月,期滿合格者簽訂正式聘用合同,不合格者原渠道退回。


 ?。┫嚓P(guān)政策說明。


  1、 開發(fā)區(qū)實(shí)行全員聘任制后,現(xiàn)有行政事業(yè)身份人員所占編制可繼續(xù)保留。


  2、 進(jìn)入開發(fā)區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員保留檔案身份,正式聘任后實(shí)行“單軌運(yùn)行、檔案接續(xù)”,原機(jī)關(guān)事業(yè)身份的職級(jí)、工資等不再變動(dòng),在開發(fā)區(qū)按聘任職務(wù)兌現(xiàn)待遇。原機(jī)關(guān)事業(yè)身份人員在聘任期內(nèi)屬正常情形交流出開發(fā)區(qū)的,若檔案職級(jí)與開發(fā)區(qū)聘任職務(wù)不對(duì)等,可參考在開發(fā)區(qū)所任職務(wù)。


  3、 開發(fā)區(qū)薪酬總額與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅收增長(zhǎng)、輻射帶動(dòng)作用等掛鉤,一般不超過槐蔭區(qū)同條件機(jī)關(guān)工作人員收入水平的2倍。建立符合市場(chǎng)規(guī)則的薪酬激勵(lì)機(jī)制,制定差異化績(jī)效評(píng)價(jià)辦法,開發(fā)區(qū)綜合評(píng)價(jià)排名位居全省前20%,可按照不超過3倍執(zhí)行;綜合評(píng)價(jià)排名位居后20%,最高不超過1.5倍。建立相應(yīng)的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等政策保障體系,對(duì)正式列入全員聘任制的人員,按照國(guó)家與地方有關(guān)政策辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)手續(xù)。


  三、紀(jì)律與監(jiān)督


  競(jìng)聘工作實(shí)行政務(wù)公開,及時(shí)公布進(jìn)展情況,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。槐蔭區(qū)紀(jì)監(jiān)部門全程監(jiān)督,對(duì)在公開競(jìng)聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開競(jìng)聘紀(jì)律的報(bào)考人員,取消報(bào)考或聘用資格;對(duì)違反公開競(jìng)聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。


  四、其他


  本公告由濟(jì)南槐蔭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


  報(bào)名咨詢電話:85978513、13688617160


  附件1.濟(jì)南槐蔭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)面向全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位第二次公開競(jìng)聘崗位匯總表.doc


  附件2.2020年濟(jì)南槐蔭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)中層及以下崗位公開競(jìng)聘報(bào)名登記表.doc


  濟(jì)南槐蔭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)


  體制機(jī)制創(chuàng)新改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2020年1月14日

 

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