濟南市市中區(qū)公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”簡章

　　為著力加強我區(qū)農村干部隊伍建設，吸引優(yōu)秀本土人才扎根農村、服務基層，不斷充實村級后備力量，扎實推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，市中區(qū)計劃面向社會公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、選聘范圍和條件

　　（一）具有市中區(qū)戶籍。

　?。ǘ┱嗡刭|好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正；進取心、責任感強，熱愛農村工作，志愿長期扎根基層一線、投身鄉(xiāng)村振興、服務農民群眾，吃苦耐勞，奉獻精神強；熟悉農村基層工作，有較好的表達能力和較強的綜合素質，適應農村工作需要。

　?。ㄈ┠挲g在35周歲以下（1983年12月以后出生），具有國家承認的全日制大專及以上學歷。

　?。ㄋ模┥眢w健康，具備正常履行職責的身體條件，服從工作調配。

　?。ㄎ澹┩葪l件下，中共黨員、熟悉農村基層工作者優(yōu)先選聘。

　　（六）有下列情形之一的，不得作為選聘對象：

　　1.為機關事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人、在校學生的；2.為現(xiàn)任村（居）“兩委”成員的；3.受過刑事處罰、參加過邪教或非法組織的；4.受黨紀政務處分在影響期的；5曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的；6.受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；7.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；8.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；9.在各級公務員、事業(yè)單位等招考中被認定有違反錄用紀律行為的；10.根據(jù)國家法律法規(guī)、省市有關政策規(guī)定不可作為選聘對象的；11.存在其他不得聘用情形的。

　　二、選聘計劃

　　計劃選聘77名“鄉(xiāng)村振興工作專員”。

　　三、報名和資格初審

　　選聘工作由區(qū)委組織部委托第三方人力資源服務機構統(tǒng)一組織實施，按照個人報名、資格審查、筆試面試、組織考察、健康體檢、公開公示、選崗聘用等程序進行。選聘信息、各考錄環(huán)節(jié)公示名單將通過濟南市市中區(qū)政府網(wǎng)（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15738/index.html）和“品質市中·活力黨建”官方微信號公開發(fā)布。

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間與方式

　　報名和資格初審采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。報名時間、報名流程等事宜詳見12月26日左右在濟南市市中區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布的《濟南市市中區(qū)公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”有關事項的通知》。

　　（二）個人報名

　　應聘人員登錄報名網(wǎng)站，按照網(wǎng)上提示，如實填寫個人相關信息并上傳本人近期免冠電子照片。在資格初審前多次登錄填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。應聘人員須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。

　?。ㄈ┵Y格初審

　　根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結果。

　?。ㄋ模┏鯇徑Y果查詢

　　應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。對審查單位要求補充完善信息的，須在限定時間節(jié)點前補充完善并提交，未在規(guī)定時間內提交的，視為無效報名。通過資格初審的人員，不能再次報考。

　　通過資格初審的人員，于筆試開考前登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準考證。資格審查工作貫穿整個選聘工作的全過程，對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和錄用資格的，查實后取消其報考和錄用資格。

　　四、考試和資格審查

　　考試采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行百分制計分。本次考試不指定任何參考用書和資料，不舉辦、不委托任何機構組織考試輔導培訓。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試形式及內容

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內容為綜合知識，包括語言理解及表達、公共基礎知識、時事政治、閱讀理解、對農村工作的思路方法及黨建工作等基礎性知識和綜合寫作。

　　2.筆試時間和地點

　　具體時間和地點詳見筆試準考證。

　　3.確定面試人選

　　為保證聘用人員基本素質，根據(jù)筆試成績由高分到低分按選聘計劃1：3的比例確定進入面試范圍人選。如達不到規(guī)定比例，根據(jù)情況適當核減選聘計劃。參加面試人員名單等有關內容，將在報名網(wǎng)站上進行公布。

　?。ǘ┟嬖囐Y格審查

　　參加面試人員須按規(guī)定時間和地點進行面試資格審查，因個人原因逾期未進行面試資格審查、領取面試通知書或面試資格審核不合格造成的人員空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　面試資格審查需提供以下材料：

　?、佟秷竺怼贰ⅰ墩\信承諾書》；

　　②有效期內本人身份證原件及復印件（報名與考試時使用的身份證須一致）；

　?、廴罩拼髮＜耙陨袭厴I(yè)證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件；

　?、軕艨诒荆ㄊ醉摗⑺饕摵捅救隧撛皬陀〖?；

　　⑤戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明材料；

　?、拊诼毴藛T及合同制人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件；

　　⑦上述證件及相關材料需交驗原件留存復印件?，F(xiàn)場資格審查不具備報考條件的，取消其報考資格。

　　（三）面試

　　面試采用結構化面試方式，主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試成績由面試考官當場評判，面試結束后向考生進行公布。

　　面試的時間、地點等具體事宜詳見面試通知書。

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例百分制合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應聘人員考試綜合成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。考試綜合成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。若出現(xiàn)面試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定最終考察體檢范圍人選（在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補）。

　　五、考察體檢

　　考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

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　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

　?。ǘw檢

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后不予聘用；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　對因棄權和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進入考察體檢范圍人選中依次等額遞補?？疾祗w檢范圍人選遞補后仍出現(xiàn)空缺的，按考試綜合成績由高分到低分重新等額遞補考察體檢人選。

　　六、公示選崗及聘用

　　對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對公示后符合聘用條件的，依據(jù)考試綜合成績排名進行選崗，考試綜合成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定選崗順序。若面試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定選崗順序。選崗后，辦理相關聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時間內無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動放棄，取消其聘用資格。因選崗期間自動放棄或因無法辦理手續(xù)被取消資格造成的人員空缺，從考察人選中進行遞補。

　　七、政策待遇

　　“鄉(xiāng)村振興工作專員”為“村級組織特聘崗”，不納入機構編制管理，不具有公務員或事業(yè)單位人員身份，實行合同制管理，不占村“兩委”干部核定職數(shù)。聘用人員如與任職村“兩委”班子成員有需回避任職關系的，實行回避制度。

　　聘用人員由第三方人力資源服務機構與其簽訂勞動合同，合同期2年。合同期內，聘用人員須在村全日制工作，根據(jù)街道和村黨組織安排，協(xié)助做好本村鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理、基層黨建等工作。薪酬待遇含基本報酬、績效獎勵及保險，每月5000元左右。合同期滿，未進入村“兩委”班子的，由本人提出申請，經(jīng)街道考察考核合格的，可延長一個合同期；合同期內進入村居“兩委”班子的，解除勞動合同，報酬待遇就高執(zhí)行。“鄉(xiāng)村振興工作專員”統(tǒng)一納入市中區(qū)“村干部后備人才庫”重點培養(yǎng)，是中共正式黨員的，一般任村黨組織書記助理；是非正式黨員的，一般任村委會主任助理。任期期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先按程序發(fā)展為黨員，可依法進村“兩委”班子。

　　政策咨詢電話：82078086；監(jiān)督電話：82078087

　　中共濟南市市中區(qū)委組織部

　　2019年12月16日

 

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